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因工作需要，張家港市教育系統(tǒng)面向社會開展公益性崗位（編外）人員（第一批次）招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡介
具體招聘崗位、人數(shù)及條件見“附件1”《2023年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡介表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.各崗位年齡要求見“附件1”《2023年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡介表》。其中35周歲及以下即1987年8月9日至2005年8月11日期間出生;40周歲及以下即1982年8月9日至2005年8月11日期間出生;45周歲及以下即1977年8月9日至2005年8月11日期間出生。
4.考試實行誠信報考，應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠信報考檔案。
5.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
7.戶籍不限。
8.具備《崗位簡介》中報考崗位所要求的其他資格條件，職業(yè)資格、職稱等獲得的截止時間為2023年8月8日。
9.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）。
10.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事教育及相關(guān)工作的情形；
（9）現(xiàn)還在本市機關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位（編外）人員，單位不同意報考的。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名時間：2023年8月9日-2023年8月11日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。
2.報名地點：詳見“附件1”《2023年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡介表》。
3.資格審核需提供材料：（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）或張家港教育信息化公共服務(wù)平臺（http://www.zjgedu.cn/）下載并填寫《報名資格審核登記表》2份；本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)資格證、考生誠信報考承諾書、近期白底免冠一寸彩照2張。其中留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠信報考檔案。
5.報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可在2023年8月12日上午9：00-11:00、下午13:30-16:30聯(lián)系招聘單位或至報名現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位。
（二）考試
各崗位分別采用筆試+面試或?qū)嵅伲寄埽?面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中教師崗位的面試形式是微型課，非教師崗位的面試形式是結(jié)構(gòu)化面試。具體時間、地點另行通知。
1.非教師崗位
（1）筆試：筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
實操（技能）：實操（技能）內(nèi)容為本崗位專業(yè)技能。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)實操（技能）成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。成績實行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（3）成績計算：按照筆試（實操）40%和面試60%的比例計算總成績，按總成績從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取面試分高者；面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
2.教師崗位
（1）筆試：筆試采取閉卷考試，本學(xué)科專業(yè)知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試：微型課。準(zhǔn)備時間30分鐘，上課時間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實課堂上短課（學(xué)生由評委扮演，考生可設(shè)置提問，但評委不答問）。由評委按照招聘崗位學(xué)段及學(xué)科選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（3）成績計算：按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，按總成績從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取面試分高者；面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
3.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)及張家港教育信息化公共服務(wù)平臺上進(jìn)行公示。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
四、公示和聘用
1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同；不合格者，解除勞動合同。
4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保障招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-58137127。
六、本公告由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
（直屬）0512-58150772；(鳳凰鎮(zhèn))0512—58452067；
（錦豐鎮(zhèn)）0512-58950360；（樂余鎮(zhèn)）0512-58962216；
（南豐鎮(zhèn)）0512-58620421；（塘橋鎮(zhèn)）0512-58963995；
（楊舍鎮(zhèn)）0512-58971127；（金港鎮(zhèn)）0512-58339528；
（常陰沙）0512-58640902；（大新鎮(zhèn)）0512-58761573
附件：1.2023年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡介表.xlsx
張家港市教育局
2023年8月7日
