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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
招聘單位屬于四會(huì)市教育局所屬公益一類事業(yè)單位。四會(huì)市是柔道冠軍之鄉(xiāng),也是廣東省足球推廣試點(diǎn)縣。近年來,我市全面貫徹落實(shí)“雙減”政策,堅(jiān)持“五育并舉”,積極響應(yīng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),全面推進(jìn)柔道、足球等特色學(xué)校建設(shè)。目前,足球特色學(xué)校12所,柔道特色學(xué)校12所。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘體育教師10名,其中:柔道體育教師3名,足球體育教師7名,(詳見附件1《2023年四會(huì)市教育系統(tǒng)公開招聘體育教師崗位表》)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分,2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生,視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員,畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的,憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,筆試成績(jī)加10分。上述人員請(qǐng)于2023年8月7日-11日(共5天)上班時(shí)間(8:30--12:00,14:30--17:30)到四會(huì)市教育局人事股(四會(huì)市東城街道廣場(chǎng)北路五館科技樓)辦理加分申請(qǐng)。辦理加分申請(qǐng)的須提交加分申請(qǐng)表(附件4)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”合格證書或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》、身份證原件和復(fù)印件,逾期不受理申請(qǐng)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的品行和職業(yè)道德;
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.報(bào)考年齡,除招聘崗位另有要求外,一般為18至35周歲(1987年8月7日至2005年8月6日期間出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
8.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。報(bào)考人員須取得招聘崗位所要求的相應(yīng)的教師資格證。被聘用人員必須服從工作安排,并在四會(huì)市公辦學(xué)校服務(wù)滿5年方可申請(qǐng)調(diào)出我市公辦學(xué)校。2023屆畢業(yè)生如在2023年8月31日前無(wú)法獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則將被取消聘用資格。
9.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(4)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,在讀的全日制在校學(xué)生。
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(6)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;參加歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員,或經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員,未滿服務(wù)期的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)證明材料和處分期限等計(jì)算截止日期為2023年8月7日。
四、報(bào)名辦法
(一)招聘職位查詢
招考職位請(qǐng)查詢四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開--就業(yè)招聘欄。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核時(shí)間
2023年8月7日9:00至2023年8月11日17:00時(shí)。
(三)報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生請(qǐng)登錄以下報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。(https://www.qgsydw.com)
(四)報(bào)名程序
1.申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng),填寫報(bào)名登記表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。
2.初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行審核。未通過初審的,不能繼續(xù)報(bào)名程序。通過初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件,以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?023年8月14日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(筆試考試前一天截止打印準(zhǔn)考證)。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管?忌鷧⒓庸P試、面試、體檢、考察時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
4.注意事項(xiàng):
①報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證,并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證件行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
③報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。
④國(guó)有單位正式員工的考生報(bào)考,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。
⑤報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2023年版)》(附件2)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考的考生,在資格審核時(shí),提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(需教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問或收到投訴舉報(bào)的,可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查,考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的,即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
五、考試
本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,采用筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.通過資格審核的考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證原件參加考試,缺一不可。
2.考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
(1)教師崗位考試科目為教育綜合知識(shí)?荚嚨闹饕獌(nèi)容包括課堂教學(xué)常規(guī)知識(shí)、教學(xué)技能、新課程改革的理念和教育學(xué)、心理學(xué)等方面的基本理論知識(shí)。
(2)考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。
3.筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
4.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),登錄政府網(wǎng)站(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)查詢筆試成績(jī)。
(二)面試
面試由市教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施,面試按崗位要求,面試采取技能測(cè)試、說課相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。
1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試合格的考生中,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:5比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格審核,資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。
3.資格審核時(shí)需提供的材料:
(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載);
(2)有效身份證;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各一份);
(4)相應(yīng)的教師資格證書;
(5)運(yùn)動(dòng)員、裁判員等級(jí)資格證書;
(6)省級(jí)以上比賽獲獎(jiǎng)證書;
(7)其他有關(guān)證明材料。
①國(guó)有單位正式員工的考生,提供單位及主管部門同意報(bào)考證明;
②具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2023年8月7日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(原件及復(fù)印件);
③招考職位要求的其他材料。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如上述情況還不能確定名次,則另行組織面試。
體檢、考察人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,教師體檢標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。新聘用人員入職后試用期按相關(guān)文件執(zhí)行,經(jīng)用人單位評(píng)鑒表現(xiàn)合格的,給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。
體檢或考察不合格以及放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由四會(huì)市教育局研究同意,報(bào)四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
八、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同,聘用后需在我市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)。試用期時(shí)間按相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。在試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。
九、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件3)。
2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
3.考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)?忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
4.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
本公告由四會(huì)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄。
咨詢電話:0758-3333852。
附件1:2023年四會(huì)市教育系統(tǒng)公開招聘體育教師崗位表.xlsx
附件2:廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls
附件4:廣東省“三支一扶”大學(xué)生村官人員加分申請(qǐng)表.doc