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為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才從事幼兒教育，滿足全區(qū)公辦幼兒園工作實(shí)際需求，安慶經(jīng)開區(qū)教育局委托安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒園教師，服務(wù)單位為安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園，歡迎廣大優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洌瑴?zhǔn)入查詢。
(二)堅持公平公正，公開競爭。
(三)堅持全面考察，擇優(yōu)聘用。
(四)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
2023年安慶經(jīng)開區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師81名，具體崗位見《2023年安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件(持有教師資格證，有幼兒教師資格證或公辦幼兒園工作經(jīng)歷者優(yōu)先);
5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
6.1977年1月1日(含)以后出生;
7.非安慶經(jīng)開區(qū)在編在崗教師。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.在編在崗人員未取得有人事管理權(quán)限的單位同意的;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行資質(zhì)考核、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照報名與資格審查、資質(zhì)考核、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，具體招聘進(jìn)展請關(guān)注安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站。
(一)網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)。
報名時間：2023年8月12日9：00至2023年8月14日17：00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報名，填寫《2023年安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。
所有報考人員報名后，在8月15日18：00前可登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。
2023年8月16日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)
復(fù)審地點(diǎn)：各幼兒園，具體見附件1。
2.復(fù)審資料。
報名者本人在規(guī)定時間前往復(fù)審地點(diǎn)，如實(shí)填寫《2023年安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)資格審查表》(見附件2，可事先下載填寫)�？忌栽高x擇報考崗位，每人限報一個崗位。
現(xiàn)場復(fù)審，提供以下材料：
①本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
②學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。
③教師資格證書原件和復(fù)印件。
④近期一寸正面免冠同底照片2張。
3.資格審查。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不設(shè)下限，上限設(shè)定為3:1，若報名人數(shù)超過該比例的，則由招聘單位根據(jù)報名人員的學(xué)歷及專業(yè)、教師資格、幼教工作經(jīng)歷及師德等條件比選，擇優(yōu)選出人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。費(fèi)用繳納后，不再退回。
(四)資質(zhì)考核
專業(yè)資質(zhì)考核，滿分30分，占總成績的30%。
學(xué)歷及專業(yè)：學(xué)前教育本科學(xué)歷10分，學(xué)前教育大專學(xué)歷6分，非學(xué)前教育本科學(xué)歷5分，非學(xué)前教育大專學(xué)歷4分;
教師資格：幼兒教師資格計10分;中小學(xué)教師資格計9分;已通過教師資格筆試、面試，計8分;
幼教工作經(jīng)歷及師德：現(xiàn)仍在安慶經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作的，每一完整學(xué)年，師德考核合格計工齡一年，按2分/年，累計計分，封頂10分。須提供公辦幼兒園勞動合同和社保繳納材料，出具園長簽名、幼兒園蓋章的證明。
(五)專業(yè)測試。
專業(yè)測試采取無生試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)展示相應(yīng)素養(yǎng)、能力水平和儀表舉止等。
無生試講內(nèi)容為語言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域(二選一)，現(xiàn)場抽取課題，課題選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導(dǎo)用書》(中班上冊)。備課40分鐘，無生試講不超過10分鐘。滿分40分。
專業(yè)技能測試內(nèi)容為繪畫、彈唱和舞蹈(三選一)，滿分30分。
繪畫：統(tǒng)一命題，現(xiàn)場給題，現(xiàn)場作畫，畫紙規(guī)格為8K紙，畫具自備，時間為60分鐘。
彈唱：現(xiàn)場提供鋼琴，邊彈邊唱。曲目自備，需選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導(dǎo)用書》(中班上冊)。
舞蹈：自備舞蹈，時間1—3分鐘。舞蹈所需音樂播放及服裝由考生自備。
專業(yè)測試滿分為70分，占總成績的70%。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
(六)成績公布。
1.資質(zhì)考核成績
資質(zhì)考核在資格復(fù)審時進(jìn)行。
2.專業(yè)測試成績
若同一崗位報考人數(shù)較多，設(shè)置兩個及以上考室，采取修正系數(shù)法對該崗位考生考室分?jǐn)?shù)進(jìn)行修正，該崗位考生最終專業(yè)測試成績?yōu)樾拚蟪煽儭?/P>
3.成績合成
合成成績=資質(zhì)考核成績(30%)+專業(yè)測試成績(70%)
資質(zhì)考核成績、專業(yè)測試成績及最終合成成績，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)考生最終合成成績并列的，以資質(zhì)考核成績高低決定取舍;若資質(zhì)考核成績相同，按資質(zhì)考核“學(xué)歷及專業(yè)、教師資格、幼教工作經(jīng)歷及師德”得分排序;若再次出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍(無生試講優(yōu)先);若仍出現(xiàn)并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。
(七)考察與公示
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學(xué)校擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用。
如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察合格的擬聘用人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公示。時限為3個工作日。
(八)聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)文件規(guī)定，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂合同，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、福利待遇
勞務(wù)派遣制教師實(shí)行人員總額管理，所需經(jīng)費(fèi)納入財政保障。按照《安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》，外聘人員試用期滿考核合格后，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結(jié)構(gòu)由基本工資、學(xué)歷工資、工齡工資、獎勵性績效等部分組成;帶薪寒暑假;子女入園優(yōu)惠政策;多渠道培訓(xùn);教師職稱評審。外聘教師獎勵性績效，參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“同工同酬”，以學(xué)期或月為單位進(jìn)行考核發(fā)放;與在編教師享受同等的工會福利、健康體檢待遇。
六、其它要求
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前，提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心：0556-5198500、0556-5198501
安慶經(jīng)開區(qū)教育局：0556-5224749
安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心
2023年8月11日
