文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才從事教育工作，滿足全區(qū)中小學教育教學實際需求，安慶經(jīng)開區(qū)教育局委托安慶經(jīng)開區(qū)勞務(wù)派遣中心，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制中小學教師，服務(wù)單位為安慶經(jīng)開區(qū)公辦中小學，歡迎廣大優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�，準入查詢�?/P>
(二)堅持公平公正，公開競爭。
(三)堅持全面考察，擇優(yōu)聘用。
(四)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位
2023年安慶經(jīng)開區(qū)公開招聘中小學勞務(wù)派遣制教師62名，具體崗位見《2023年安慶經(jīng)開區(qū)中小學公開招聘教師(勞務(wù)派遣制)崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具有相應(yīng)的教師資格證書;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
6.非安慶經(jīng)開區(qū)在編在崗教師。
(二)招聘對象
A類考生：招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，1977年1月1日(含)以后出生，且符合招聘基本條件的人員。
B類考生：公辦中小學教育教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀退休教師，1960年1月1日以后出生，且符合招聘基本條件的人員。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.在編在崗人員未取得有人事管理權(quán)限的單位同意的;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)。
報名時間：2023年8月12日9：00至2023年8月14日17：00，逾期不再補報。
報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行報名，填寫《2023年安慶經(jīng)開區(qū)中小學招聘教師(勞務(wù)派遣制)報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。
所有報考人員報名后，在8月15日18：00前可登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間及地點。
2023年8月16日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)
復(fù)審地點：各中小學，具體見附件1。
2.復(fù)審資料。
報名者本人在規(guī)定時間前往復(fù)審地點，如實填寫《2023年安慶經(jīng)開區(qū)中小學公開招聘教師(勞務(wù)派遣制)資格審查表》(見附件2，可事先下載填寫)。考生自愿選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
現(xiàn)場復(fù)審，提供以下材料：
①本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
②學歷證書原件和復(fù)印件。
③教師資格證書原件和復(fù)印件。
④近期一寸正面免冠同底照片2張。
3.資格審查。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不設(shè)下限，上限設(shè)定為3:1，若報名人數(shù)超過該比例的，則由招聘單位根據(jù)報名人員的教學工作經(jīng)歷及師德考核、學歷及專業(yè)、教師資格等條件比選，擇優(yōu)選出人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，專業(yè)測試費用按每人80元收取。費用繳納后，不再退回。
(四)專業(yè)測試。
專業(yè)測試采取無生試講方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)展示相應(yīng)素養(yǎng)、能力水平和儀表舉止等。
無生試講內(nèi)容為安慶經(jīng)開區(qū)中小學現(xiàn)使用版本教材，初中為八年級，小學為五年級�，F(xiàn)場抽取課題，備課40分鐘，無生上課時間12分鐘，滿分100分。
專業(yè)測試成績當場公布(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。本次專業(yè)測試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)成績公布。
1.專業(yè)測試成績
若同一崗位報考人數(shù)較多，設(shè)置兩個及以上考室，采取修正系數(shù)法對該崗位考生考室分數(shù)進行修正，該崗位考生最終專業(yè)測試成績?yōu)樾拚蟪煽儭?/P>
2.加分成績
為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，調(diào)動優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，兼顧曾在安慶經(jīng)開區(qū)從事教學工作的優(yōu)秀外聘人員，對2023年報考人員進行教學工作經(jīng)歷及師德考核賦分，作為加分成績。
教學工作經(jīng)歷及師德考核滿分10分，作為加分成績計入總成績。
A類考生：代課教師
在安慶經(jīng)開區(qū)中小學代課每一完整學年，師德考核合格計工作一年，按1分/年，累計計分，封頂10分。須出具校長簽名、單位蓋章的證明。
B類考生：退休教師
①提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書、退休前職稱聘任證書原件及復(fù)印件，提供退休前所在學校出具的師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教學能力及師德證明，證明需校長簽名、單位蓋章。(5分)
②提供“遵守教師職業(yè)道德、身體健康、服從學校工作，能承擔飽滿工作量”的申請從教承諾書，承諾書需本人簽名。(5分)
教學工作經(jīng)歷及師德考核在現(xiàn)場報名、資格復(fù)審時一并進行。
3.成績合成
合成成績=專業(yè)測試成績+加分成績
專業(yè)測試考試成績、加分成績及最終合成成績，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)考生最終合成成績并列的，以加分成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。
(六)體檢與考察
1.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學校擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用。
如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
考察合格的擬聘用人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)上公示。時限為3個工作日。
(七)聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)文件規(guī)定，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂合同，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、福利待遇
勞務(wù)派遣制教師實行人員總額管理，所需經(jīng)費納入財政保障。按照《安慶經(jīng)開區(qū)中小學幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》，外聘人員試用期滿考核合格后，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結(jié)構(gòu)由基本工資、獎勵性績效等部分組成;帶薪寒暑假;多渠道培訓;教師職稱評審。外聘教師獎勵性績效，參照在編教師標準，實行“同工同酬”，以學期或月為單位進行考核發(fā)放;與在編教師享受同等的工會福利、健康體檢待遇。
六、其它要求
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心：0556-5198500、0556-5198501
安慶經(jīng)開區(qū)教育局：0556-5224749
安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心
2023年8月11日
