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2023年甘肅省臨夏州永靖縣引進急需緊缺人才教師崗【20人】

時間:2023-08-25 14:02:27 點擊:

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為貫徹落實黨的二十大及中央、省委、州委人才工作會議精神,深入實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國引進急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引才計劃

本次計劃引進急需緊缺人才32名,其中教育類20名、衛(wèi)生類10名、綜合類2名。具體崗位需求及條件詳見《永靖縣2024年引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進對象

主要引進對象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學位證后上崗;往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時間及時上崗。

三、引進條件

報考人員須符合以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,自愿到永靖工作。

(二)符合臨夏州引進急需緊缺人才有關(guān)條件,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)本科生要求1992年8月1日及以后出生,碩士研究生要求1987年8月1日及以后出生,博士研究生、全日制本科學歷且具有副高級及以上職稱人員要求1977年8月1日及以后出生。

(四)應(yīng)聘人員上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。教育類崗位應(yīng)具有符合應(yīng)聘崗位的教師資格證,暫未取得教師資格證的,應(yīng)具有任教學科與報考崗位學科相對應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》,同時應(yīng)具有普通話等級證書(報考語文學科需達到二級甲等及以上,其他學科需達到二級乙等及以上),暫未取得教師資格證的,在簽訂協(xié)議或合同時須承諾入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則解除聘用合同。

(五)有下列情形之一者不得報名:

1.臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含項目人員);

2.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;

3.報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分;

6.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的;

8.提供虛假證件及材料的;

9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、時間安排

此次引才采取現(xiàn)場引進的方式進行,對符合引進條件的教育、綜合類“雙一流”高校畢業(yè)生及普通高校碩士研究生及國家公費師范生,赴外引才招聘會上根據(jù)各場次安排進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約或登記。其他符合引進條件的高校畢業(yè)生在最后一站(蘭州市)統(tǒng)一面試后簽約。具體時間安排如下:

9月3日8:30中南財經(jīng)政法大學專場招聘會

(中南財經(jīng)政法大學南湖校區(qū)文潭樓,僅限綜合類崗位現(xiàn)場面試簽約)

9月17日8:302023年秋季在陜知名高校雙選會

(陜西師范大學長安校區(qū)南操場,僅限教育類崗位現(xiàn)場面試簽約)

9月23日8:30蘭州大學專場招聘會

(以高校發(fā)布的招聘地點為準,衛(wèi)生類崗位和綜合類剩余崗位現(xiàn)場面試簽約)

9月24日8:30西北師范大學專場招聘會

(以高校發(fā)布的招聘地點為準,教育類剩余崗位現(xiàn)場面試簽約)。

行程如有變化,將在永靖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

五、引進程序

(一)現(xiàn)場報名。高校就業(yè)網(wǎng)站和中研碩博英才網(wǎng)提前發(fā)布招聘崗位信息,具體招聘會地點以各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準,F(xiàn)場報名人員提供以下材料:應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、本科畢業(yè)證及學位證(僅研究生提供)、就業(yè)推薦書、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證及學位證(研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在讀和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復(fù)印件。留學回國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報考證明。報名人員須填寫《報名登記表》(附件2),每人限報一個崗位,同一場次報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負責。

(二)資格審核。高校引才工作人員對現(xiàn)場報名人員資格進行審核,并對報名人員進行評價打分,最終確定參加面試人員。綜合評價成績占總成績的30%,評價內(nèi)容包括報名人員的學歷學位、學科成績、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況和個人表現(xiàn)等。資格審核工作貫穿引才工作全過程。

(三)面試考核。采取量化評分方式對通過資格審核人員進行現(xiàn)場面試,面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作(學習)實績等。分教育類、衛(wèi)生類、綜合類3個組進行面試,并現(xiàn)場打分,面試成績采取百分制,面試成績低于80分為不合格,不予引進。面試合格人員按總成績(百分制,總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%,保留小數(shù)點后2位)從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié),總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況,按照綜合評價成績從高到低排序確定;面試成績和綜合評價成績均相同的,進行加試確定名次。

1.教育類崗位。采用現(xiàn)場講課方式進行,時間為10分鐘。講課內(nèi)容以教育部門指定的題本為準,未按指定題本準備教案和講課的應(yīng)聘人員,面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進行講課,講課以板書授課方式開展;面試點僅提供粉筆、黑板,不提供多媒體教學設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請自備;應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫,教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息,否則按面試違紀處理,面試成績計零分。教案需復(fù)印5份,應(yīng)聘人員進入面試考場后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后,由工作人員分發(fā)至各考官。

2.衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及語言表達能力,面試時間10分鐘。

3.綜合類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達能力,面試時間10分鐘。

(四)現(xiàn)場簽約。經(jīng)面試確定的擬引進人員,現(xiàn)場簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,應(yīng)屆生還需簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》。需在學校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》的,由用人單位負責,在下一場招聘會前簽訂協(xié)議。已簽約崗位在永靖縣人民政府網(wǎng)站公布,不再接受報名。

(五)體檢。對面試通過人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》統(tǒng)一進行體檢(費用自理),對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。

(六)考察。根據(jù)引進崗位要求,采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察?疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消引進資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者,經(jīng)核準后,按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試或總成績低于80分的不得遞補),體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

(七)公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在永靖縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理聘用手續(xù)。引進人才試用期為1年,試用期間不合格的取消引進資格。引進的國家公費師范生最低服務(wù)年限6年;教育類其他崗位人才最低服務(wù)年限5年;衛(wèi)生類、綜合類崗位人才最低服務(wù)年限3年。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作,2024年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補。

六、優(yōu)惠政策

(一)職稱工資待遇

引進人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職稱,引進后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職稱。

(二)生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時,對綜合類、衛(wèi)生類引進簽約3年以上,教育類引進簽約5年以上的人員,符合相應(yīng)條件的按不同層次落實安家補貼和安置費。具體按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關(guān)事宜的補充通知》執(zhí)行。

(三)人事關(guān)系。辭職(辭退、解聘)后來永靖工作的,由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級,并享受同類人才的同等待遇。

(四)戶口關(guān)系。凡引進人才愿落戶永靖的,由公安部門辦理落戶手續(xù)。

(五)子女入學。引進急需緊缺人才子女初次擇校(包括學前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由縣教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況,按免試就近入學原則安排。

七、其他事宜

1.對于國家公費師范生,根據(jù)永靖中學、永靖縣移民中學實際需求,擇優(yōu)面試引進,不受此次引進計劃限制。

2.本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當受騙。

3.本公告未盡事宜由中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話:

中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-8833035、13993061073

附件:

1.永靖縣2024年引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2.永靖縣引進急需緊缺人才報名登記表.docx

3.臨夏州急需緊缺人才引進小程序二維碼

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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