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為吸納高層次教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，教育系統(tǒng)決定面向社會引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍
（一）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。
（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生。
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），直接列為考察對象，不占本次引進(jìn)計劃。
二、基本條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)。
（二）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它資格條件。
（三）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年11月9日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年11月9日后出生）；
（四）崗位所需的專業(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（相應(yīng)崗位要求的）以及其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年11月9日之前取得。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（六）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級及以上教育行政主管部門同意。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期、備案制人員）。
三、工作程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
報名時間：2023年11月9日-11月12日
本次人才引進(jìn)實行網(wǎng)上報名，報名人員需登陸夏津縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html）下載公告附件《2023年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》（見附件2），按要求如實填寫，并將相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至電子郵箱xjjyjzgk@dz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一打包命名為“姓名+報考崗位”。每人限報一個崗位。
報名上傳提交的資料包括：
1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書；
3.教師資格證書；
4.在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
5.在職人員報名的，還需提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在考察前提供；
6.《2023年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》；
報名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時，引才主管部門參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向夏津縣教育和體育局提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
資格初審時間：2023年11月9日-11月13日
縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看報名情況，對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進(jìn)行補充。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。
（二）面談
面談具體時間及相關(guān)事項另行通知。
面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例超過5:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，縣教育和體育局按要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄�？h教育和體育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，向縣教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料以及《2023年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：
須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)縣教育和體育局同意，可在考察前提供），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
縣教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
因放棄或資格復(fù)審不通過的，按面談成績依次遞補。
（四）面試
采取試講方式進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時間半小時，試講10分鐘。具體時間及相關(guān)事項在夏津縣教育和體育局網(wǎng)站另行發(fā)布。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。
（五）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)。
（六）考察
縣教育和體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
考察、體檢結(jié)束后，由夏津縣教育和體育局制定選崗方案，負(fù)責(zé)組織實施考生選崗。
（七）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在夏津縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理使用
（一）試用期管理
按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；不合格或放棄的不再聘用。
（二）后續(xù)管理
引進(jìn)的人員，由組織人社教育部門統(tǒng)一管理，在夏津縣最低服務(wù)期限5年。
（三）政策待遇
符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）相關(guān)政策待遇。
五、其他事項
考生在報名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�引進(jìn)期間須保持通訊暢通。
本公告未盡事宜，由夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0534-8216987
電子郵箱：xjjyjzgk@dz.shandong.cn
附件：1.2023年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計劃表.xls
2.2023年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表.doc
