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為有效解決駐馬店經濟開發(fā)區(qū)所屬學校高層次人才招聘難問題，提高人才招聘工作的精準度，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，現(xiàn)將2023年駐馬店經濟開發(fā)區(qū)所屬學校引進人才招聘教師考試工作有關事項公告如下：
一、考試對象
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）和駐馬店市人才工作領導小組印發(fā)《駐馬店市市直單位引進人才操作辦法（試行）》的通知（駐人才〔2023〕2號）精神，使招聘教師更好地滿足教育教學要求。2023年10月，在市人社局的組織下，經濟開發(fā)區(qū)管委會及用人單位通過招才引智發(fā)展大會開展了引進人才招聘教師的報名及資格審查，截止報名結束，共有21名符合條件的考生報名參加考試。
二、考試方式
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局、經濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構或高等院校承擔命題和閱卷工作。
筆試科目為教育基礎知識，內容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等。筆試成績滿分100分。
參加筆試時，應試者須持本人準考證、有效身份證等方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。
2.面試
面試按所報學科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。
3.考試總成績
（1）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）對于緊缺崗位達不到競爭的，考試總成績不低于形成競爭學科招聘錄取人員最低分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
三、考試時間、地點
1.筆試時間、地點
根據(jù)招聘工作進度，筆試工作定于2023年12月10日進行，具體安排詳見筆試準考證。所有進入筆試的考生，憑有效身份證、筆試準考證按時參加。逾期不到者,視為自動放棄。
2.面試時間、地點
面試工作另行通知。
3.筆試準考證、面試通知單的領取。筆試、面試工作具體安排以筆試準考證、面試通知單為準。
考生攜帶本人身份證和報名表于2023年12月7日9:00—9日17:30到開發(fā)區(qū)教育局（復興路與板橋路交叉口向西50米路南）領取筆試準考證，不允許代領。請考生保存好準考證和報名表，以便下一步工作使用。
面試通知單具體領取時間、地點依報考學校電話通知為準。
四、面試（講課）程序
按公告時間，參加面試的考生攜帶本人有效身份證和《面試通知單》，到考點報到。經工作人員核驗無誤后帶入對應候考室；候考室工作人員組織考生抽簽、登記后，引領員將其引導至備課室；備課室工作人員組織考生備課登記，按照本崗位主考官進入考場后確定的統(tǒng)一講課題目備課，備課時間10分鐘；備課結束，引領員引導第一號考生進入面試室，開始講課�？忌v課結束后，工作人員核對證件發(fā)還手機，疏導其徑直離開考點�？忌捎诿嬖嚱Y束后駐馬店市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）查詢成績。
五、體檢人員的確定及政審
根據(jù)本次考試成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
參加體檢人員確定后，適時安排體檢、考察政審，資格審查貫徹始終。體檢時間另行通知。
咨詢電話：
駐馬店經濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局：0396-2227579
監(jiān)督電話：
駐馬店經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障：0396-2681316
技術保障：
駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-2812540
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店經濟開發(fā)區(qū)管委會
2023年12月5日
