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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，我縣決定組織招聘單位參加“職引未來就在八桂”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)自主公開招聘高級(jí)中學(xué)教師7人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
7.18周歲以上，35周歲以下(1987年12月10日至2005年12月10日期間出生)。
(二)招聘對(duì)象
各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣參加“職引未來就在八桂”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)”自主招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。
專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親親系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。
二、招聘方式
面試考核方式招聘。通過參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)、專場招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
三、招聘程序
(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2023年12月10日(星期日)報(bào)名時(shí)間9:00-15:00，廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào))雙選會(huì)現(xiàn)場。
(二)報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。
1.非2024屆畢業(yè)生需提供的材料：下載填寫打印《報(bào)名登記表》(附件2)一份，粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份。
2.2024屆畢業(yè)生需提供的材料：網(wǎng)上下載填寫打印《報(bào)名登記表》(附件2)一份，粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張，身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單各一份。
2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證或教師資格證的考生須簽訂《個(gè)人承諾書》(附件3)，在2024年7月31日前要取得相應(yīng)的證件，逾期未能提供的取消聘用資格。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，須在2023年12月2日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書，符合崗位條件的可以報(bào)考。
(三)面試洽談
按要求對(duì)達(dá)成雙選意向的應(yīng)聘者進(jìn)行面試洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定。面試成績實(shí)行百分制，70分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
(四)確定就業(yè)意向人選
根據(jù)面試洽談情況，確定就業(yè)意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
四、聘用程序
(一)體檢、考察
根據(jù)考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，非2024屆畢業(yè)生按1:1比例確定體檢、考察人選,2024屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷和相關(guān)資格證后按1:1比例確定體檢、考察人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)�？疾旃ぷ鞒绦�、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考核辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求開展聘用考核工作的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢、考察時(shí)間另行通知。
(二)公示和聘用
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對(duì)其名單按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員試用期為1年。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。
五、特別提示
(一)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年12月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。同時(shí)，資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，應(yīng)當(dāng)取消應(yīng)聘資格;已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，對(duì)在已公示聘用后無正當(dāng)理由隨意放棄聘用的，將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。
咨詢電話：0778-8822720(環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股)，0778-8827637環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股。
