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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，我區(qū)決定組織部分學校到玉林師范學院招聘初中教師87名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，專業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
二、招聘學校及崗位數(shù)量
招聘學校共11所，招聘職位共87名，具體崗位計劃見《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)身心健康，能正常履行崗位職責;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月23日至2005年12月23日);
(六)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(暫未取得教師資格的，也可參加招聘考試，但必須在2024年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格);
(七)招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件(具體見附件1《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計劃表》)。
(八)具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年12月23日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年12月23日。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等程序進行。
(二)發(fā)布公告
在貴港市人力資源和社會保障局(http：//rsj.gxgg.gov.cn/)和覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.ggqt.gov.cn/)發(fā)布，同時由相關(guān)高校在學院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(三)現(xiàn)場報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報名，逾期報名一律不予接收。崗位所需的資格條件及咨詢電話詳見《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計劃表》(附件1)。其中：
1.報名時間：2023年12月23日(上午9：00—12：00、下午14：00—17：00)。
2.報名地點：玉林師范學院(東校區(qū)至善樓)
3.報名材料：
由主管部門及招聘單位派出工作人員開展報名工作。報名時應(yīng)聘人員提供以下材料，提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗原件(同時進行資格審核)。報名所需材料：
(1)資格審核通過的應(yīng)聘人員提交《2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師報名表》(附件2)并親筆簽名(每名考生只能報考一個崗位)。
(2)個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件，以及崗位要求的其他證明材料。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報名(非2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時必須提供教師資格證書原件)，但必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
4.專業(yè)相同舉證。報考人員認為本人所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應(yīng)根據(jù)報考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。報考人員在報名期間自行舉證，并填寫附件3，在報名現(xiàn)場交由報名點核驗。(附件3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表)
報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。
應(yīng)聘人員提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審核、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應(yīng)責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔。
五、筆試
(一)筆試人選的確定
符合崗位資格條件，并通過資格審核的報考人員確定為筆試人選。原則上，招聘崗位人數(shù)和報名人數(shù)在1：3(含)以上才能開考，達不到開考比例的崗位，經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，可以根據(jù)實際符合報考人數(shù)進行開考。
(二)筆試時間、地點
1.筆試時間：2024年1月(待定)
2.筆試地點：貴港市覃塘區(qū)實驗小學
(三)筆試方式和內(nèi)容
1.方式：筆試采取閉卷方式進行。
2.內(nèi)容：教育學與教學法基礎(chǔ)知識、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。筆試分值滿分為100分。筆試結(jié)束后由區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘程序。筆試評卷結(jié)束后，區(qū)教育局在考點公布所有考生的筆試成績，并在網(wǎng)上發(fā)布。
六、面試
(一)確定面試人選
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人選，未達到1：3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后方可進行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
(二)面試資格復(fù)查
1.資格審查時間：2024年1月(待定)
2.資格審查地點：覃塘區(qū)教育局
3.入圍面試人選，提供的材料必須真實、準確，所提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證。
(2)招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。
(3)國外、境外的學歷學位證書，須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復(fù)印件一份。
(三)面試通知
參加面試人選確定后，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜在覃塘區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，并由區(qū)教育局通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補面試人選，但必須進行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
(四)面試內(nèi)容和方式
面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對于學科課程。面試采取試講方式進行，備課時間為30分鐘，試講時間為12分鐘。
(五)面試組織
1.面試組織：由覃塘區(qū)教育局會同覃塘區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
2.面試分值：面試分值滿分為100分，60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對象。
3.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按抽簽確定面試順序。
4.考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分;透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。
6.面試結(jié)束當天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。
七、總成績的計算辦法
筆試與面試成績權(quán)重按4：6比例確定�？偝煽�=筆試成績×(40%)+面試成績×(60%)。
八、考核與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位核準計劃1：1的比例，按照筆試、面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的，以面試中“教學方法”分數(shù)高者進入考核。
(一)考核
考核工作由覃塘區(qū)教育局具體負責組織實施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(二) 體檢
體檢工作由覃塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。
報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按總成績從高分到低分的排序依次遞補。
九、公示與聘用
(一)覃塘區(qū)教育局根據(jù)考生的總成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。
(三)公開招聘的新聘教師，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格的，不再進行遞補。
十、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
十一、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作貫徹公開、平等的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。監(jiān)督及舉報電話：0775—4722353。
附件：1.2023年貴港市覃塘區(qū)公開招聘初中教師崗位計劃表.xls
