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參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定要求，經(jīng)學(xué)校董事會同意，結(jié)合我校師資需求情況，現(xiàn)擬向社會公開考核招聘12名教師。特制定招考公告如下。
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘方式及名額
1.招聘方式
面向社會招聘
2.招聘名額
初中教師12名，分別為：語文4名、政治1人、歷史1人、生物1名、體育2人、心理教師2人、教務(wù)處專職人員1人(智能化管理教師儲備)。
三、考核招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他往屆畢業(yè)生和各類社會在職、非在職人員須在資格審查原件校驗(yàn)時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
四、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的(截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的(截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。
8.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的。
9.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
10.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號公布招聘名額、崗位和招聘辦法。2023年12月15日發(fā)布公告。
(二)報名
報名方式為網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者需按照招考公告的要求下載《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會公開自主招聘教師報名暨資格審查表》填寫報名，并提供應(yīng)聘資料(本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績材料;原件校驗(yàn)時提供原件)。審查表和應(yīng)聘資料發(fā)至新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定郵箱：xdyzsy69302992@163.com，網(wǎng)上報名截止時間2024年1月1日下午17:00。
(三)資格初審
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報名時提供的報名表及相關(guān)信息，按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假者，均取消其報考(聘用)資格，所造成的一切損失均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)網(wǎng)絡(luò)面試
1.網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容：無學(xué)生試講及答辯，滿分為100分。
2.網(wǎng)絡(luò)面試時間：2024年1月8日-1月12日(具體時間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。
3.網(wǎng)絡(luò)面試平臺：騰訊會議。
4.網(wǎng)絡(luò)面試比例：同一招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可面試(達(dá)不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1:2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或者取消的情況將于2024年1月19日前通過新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號公布。
5.面試成績低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)原件校驗(yàn)
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績從高到低的原則，按進(jìn)入資格審查人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過程中，如同一崗位最末一名面試成績相同，成績相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。根據(jù)審查情況，審查合格者進(jìn)入現(xiàn)場考核。
1.原件校驗(yàn)時間：2024年1月20日(具體時間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。
2.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校
3.原件校驗(yàn)時須提交本人的材料：
(1)《報名暨資格審查表》1份;
(2)近期免冠彩色2寸證照1張;
(3)有效身份證原件及復(fù)印件各1份;
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，其中如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、畢業(yè)時間、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)等情況的證明材料(須加蓋鮮章)，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);
(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;
(6)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件各1份;
(7)符合放寬年齡和學(xué)歷條件的，須提供放寬條件所需的證書原件及復(fù)印件各1份;
(8)所報崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
(六)現(xiàn)場考核
招聘工作小組根據(jù)招考公告對進(jìn)入現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計(jì)入總成績，滿分為100分。
考試總成績=筆試科目成績×40%+面試成績×60%。
1.現(xiàn)場考核時間：2024年1月20日(具體時間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。
2.現(xiàn)場考核地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校(新都區(qū)興城大道936號)
3.現(xiàn)場考核開考比例：實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。確實(shí)緊缺無法調(diào)減的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定，劃定面試及格分?jǐn)?shù)線80分。
4.未按規(guī)定時間和地點(diǎn)要求參加現(xiàn)場考核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，不影響現(xiàn)場開考，空缺名額不遞補(bǔ)。
5.現(xiàn)場考核流程：
(1)筆試(滿分100分)
時間：考核當(dāng)天8:30-9:30
內(nèi)容：相關(guān)學(xué)科知識
面試(滿分100分，其中：試講70分，答辯30分)
時間：考核當(dāng)天10:00-12:00
內(nèi)容：無學(xué)生試講10分鐘，現(xiàn)場抽題答辯5分鐘。
6.現(xiàn)場考核內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
7.面試成績低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)考試總成績發(fā)布
進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號公布。
(八)體檢
1.確定進(jìn)入體檢人員。學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員，如同一招聘崗位最末一名考試成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢人員名單。如同一招聘崗位最末一名考試總成績、筆試成績和面試成績都相同，則相同者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話通知應(yīng)聘者本人，同時在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號公布進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
2.體檢由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢不合格者，不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(九)考察
體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(十)公示
由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號對體檢和考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
(十一)跟崗培訓(xùn)及相關(guān)安排
1.2024年9月之前，所有擬聘人員到學(xué)校至少參加為期一月的跟崗培訓(xùn)。跟崗培訓(xùn)的考核成績作為是否正式聘用和崗位競聘的主要依據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。
2.跟崗實(shí)習(xí)考核合格之后，考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《勞動合同》。
五、聘用及報到
(一)被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師，工資福利待遇按《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。
(二)凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為一年(含試用期)。
(三)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校管理。
(四)凡被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，無法在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。
(五)凡被聘用的所有人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書，無法在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。
(六)凡被聘用的人員，務(wù)必在2024年8月29日前到用人單位完成報到手續(xù)，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、工作日程安排
招聘公告發(fā)布：2023年12月15日。
報名截止時間：2024年1月1日下午17：00。
網(wǎng)絡(luò)面試時間：2024年1月8日-1月12日(具體時間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。
現(xiàn)場考核時間：：2024年1月20日(具體時間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。
公布進(jìn)入現(xiàn)場考核、體檢人員名單：每場面試結(jié)束后一周內(nèi)于新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號公布。
七、本方案報區(qū)教育行政主管部門備案
八、本方案由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋
附件：
