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初中語文特崗教師招聘考試預測試題及答案五(3)

時間:2011-8-26 10:16:21 點擊:

  核心提示:一、單項選擇題(每小題2分,共26分) 1.閱讀《紅樓夢》時,頭腦中呈現(xiàn)出大觀園的形象,這是() A.創(chuàng)造想象B.再造想象 C.幻想D.空想 2.《學記》中提出的“道而弗牽,強而弗抑,開而弗達”體現(xiàn)的是() A.直觀性原則B.循序漸進原則 C.因材施教原則D.啟發(fā)...
一、單項選擇題

1.B 【解析】閱讀《紅樓夢》時借助文字的描繪進行想象屬于再造想象。

2.D 【解析】《學記》中提出“道而弗牽,強而弗抑,開而弗達”體現(xiàn)了啟發(fā)性原則。

3.A 【解析】蔡澄清長期從事中學語文教學與研究,兼任教學管理及教育科研工作。創(chuàng)立“中學語文點撥教學法”,建立“積累·思考·表達”語文訓練“三部曲”體系,在全國中學語文界有

廣泛影響。

4.C 【解析】《新課程標準》中強調:語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進

取精神,倡導自主、合作、探究的學習方式。

5.A 【解析】略。

6.D 【解析】《中華人民共和國教師法》第九章第四十二條 外籍教師的聘任辦法由國務院教育行政部門規(guī)定。

7.A 【解析】“一把鑰匙開一把鎖”屬于因材施教的教學方法,要求教師教學要有針對性。

8.C 【解析】《未成年人保護法》所稱的未成年人是指未滿十八周歲的公民。

9.C 【解析】略。

10.B 【解析】略。

11.A 【解析】 恣(zì)情;挑釁(tiǎo);逾(yú)越;佛(fó)像。

12.B 【解析】 不計其數(shù),枯燥無味;銷聲匿跡,鋌而走險;執(zhí)迷不悟,按部就班。

13.A 【解析】題干敘述的是古代漢語中的繪形。

二、積累與運用

1.師者,所以傳道授業(yè)解惑也

2.①淺草才能沒馬蹄

②商女不知亡國恨

③當窗理云鬢

④水不在深有龍則靈

⑤出淤泥而不染

⑥但愿人長久千里共嬋娟

⑦只識彎弓射大雕

⑧大漠孤煙直長河落日圓

三、閱讀與理解

(一)【答案要點】

1.小樹不斷地飄散白色纖維(種子)。

2.“她”知道怎樣敬畏生命。

3.敬重生命的無私付出,執(zhí)著追求。

(二)【答案要點】

4.①交換②只是

5.平民百姓發(fā)怒時,也不過是摘掉帽子,光著腳,把頭往地上撞罷了。

6.安陵君不肯交換土地

唐雎也堅守立場不給秦王面子

被唐雎不畏強暴、以死抗爭的凌然正氣懾服

(三)【答案要點】

7.馬良用多御善

8.前一句中的“之”是結構助詞,取消句子的獨立性;后一句中則是動詞,“去”的意思。

9.要想達到預期的目標,就必須認清努力的方向。如果行動與目標完全相反,即使有許多優(yōu)點和長處,也是不能獲得成功的。

(四)【答案要點】

10.它,代指方塘

11.比喻擬人

12.強調生活與積累的重要。

(五)【答案要點】

13.①寫出了費盡周折終于購到車票的欣慰;②形象地寫出了回家心情的迫切。

14.①形象地表現(xiàn)了家是和諧、溫馨的,充滿濃濃親情。(或“家”是小女孩的童話、夢想和所有的一切。)

②運用了比喻的手法。

15.沒有家,就沒有幸福;沒有家的靈魂是孤獨、凄涼甚至悲哀的。

16.略。

四、簡答題

1.【答案要點】(1)做到教師與學生在人格上的平等。(2)要對所有學生都接受。(3)尊重學生的個別差異:①對因材施教有正確恰當?shù)睦斫?②公正地對待每一個學生的健康成長;③在教

育教學中,盡量縮小由社會不公正給學生帶來的差異;④辯證地看待學生的優(yōu)缺點,不絕對化;⑤不同的學生犯了同樣的錯誤,要考慮不同的動機與原因進行處理。

2.【答案要點】(1)謙虛和藹。教師與家長之間的地位是平等的,教師與家長交往時,應該謙虛和藹,講究禮貌,營造和諧氣氛,這樣才會縮短雙方的距離,家長才會敞開心扉。不要居高臨下

,盛氣凌人。(2)尊重理解。不論家長的年齡大小、地位高低、文化高低,都要尊重理解他們作為孩子生命中最重要的人的地位。決不能擺出教訓人的架勢。(3)一視同仁。對社會經濟地位比

較低、家庭困難、有殘疾的家長要富有同情心;對社會政治、經濟地位比較高的家長不要阿諛奉承,更不能提出無理要求。

3.【答案要點】(1)教態(tài)就是教學態(tài)度,就是教師在教學中的表情、手勢和身態(tài)。(2)它的一般要求是:①站態(tài)要有安全感和力度,這樣有利于學生提高情緒,振作精神,隨著教學內容的變化,

要求教師適當變化站姿。②要用優(yōu)美的手勢正確地表達感情,不能指手劃腳,盛氣凌人。(3)面部表情要豐富,但不做作,要善于運用喜、怒、哀、樂、愛、恨、怨、嘆等表情。(4)要用普

通話教學,力求發(fā)音正確,語調流暢,抑揚頓挫。

4.【答案要點】(1)教師與教師之間:彼此尊重,互相幫助,不搶奪時間,不搞“文人相輕”的不道德行為。

(2)領導與教師之間:學校領導應該尊重、信任、關心教師,公正、客觀地評價教師所付出的勞動,同時要嚴以律己,各方面做教師的表率,深入教育教學第一線,提高自己的管理水平;而

教師則應該服從、接受、支持領導的工作,發(fā)現(xiàn)領導工作中的缺點和失誤,要善意地予以指正,積極幫助其克服與改進,不諷刺挖苦,以學校利益為重,共同關心學校的發(fā)展。

(3)作為教輔人員要樹立全心全意為教育第一線服務的思想,不怕苦不怕臟,盡力做好后勤服務工作;作為第一線教師要體諒、理解教輔人員的工作,不擺架子,不以命令者自居,做到團結

協(xié)作,同心同德,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。(可具體舉例1~2個加以說明)

五、案例分析題

【答案要點】小王的努力并沒有收到預期的效果,主要是小王在“如何促進自我成長”這一問題上與新課程倡導的理念不符合。

(1)小王關注了“課堂教學設計、教學方法、教學語言”,但他忽視了教學過程中學生的存在,是一種“目中無人”的教學。重認知輕情感,重教書輕育人。

(2)小王在促進自我成長的過程中,一味模仿特級教師,因此就沒有做到“完善個性,展現(xiàn)個人魅力”。新課程認為,教師要得到學生的愛戴,就要有內在的個人魅力。有了內在的人格魅力

,才能優(yōu)化師生情感關系!坝H其師,則信其道”,教學效果自然會逐步好轉。

(3)小王在對待自我上,注重了模仿,但忽視了對自己教學的反思。在對待自我上,新課程強調反思。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。而小王正是忽視了對自己

的教學反思,才會導致教學效果不佳,也影響了自我成長。

六、作文

【評分標準】

等級項目:一類卷(45~40分);二類卷(39~33分);三類卷(32~26分);四類卷(25~20分);五類卷(20分以下)。

內容:文題統(tǒng)一,中心明確,內容充實,感情真摯。 文題統(tǒng)一,中心較明確,內容較充實,感情真摯。 基本切題,有中心,內容簡單,感情較真實。 不切題,內容空洞,中心不明確,感情

不夠真實。 完全離題,無中心,無內容,感情不真實。

語言:語言準確,流暢生動,簡潔得體。 語句通順,語病較少。 語句基本通順,病句較多。語句不通順,病句和錯別字多。 語序混亂,錯別字和病句多。

結構:結構完整,條理清楚,層次分明,詳略得當。 結構較完整,條理較清楚,層次較分明。詳略基本得當。 結構基本完整,有一定條理,詳略欠得當。 結構不完整,條理、層次不夠清楚

。 結構零亂,條理不清楚,有頭無尾。

評分建議:①無題目扣2分。

②標點不規(guī)范,酌情扣1~2分;錯別字每3個扣1分,重現(xiàn)的不計,最多扣2分。

③字數(shù)少50字扣1分,最多扣2分。

④內容構思,語言表達有創(chuàng)意者,酌情加3~5分。

⑤評四類文以下(含四類)者,須經評卷組長閱批。

⑥全卷卷面整潔,書寫工整酌情加1~2分。

【寫作建議】教師作文要注意立意要高遠一些,最好寫自己生活中所經歷的,所感受到的那份感動。

作者:不詳 來源:網絡
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