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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合青島市教育局直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2024年青島市教育局部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名(詳見(jiàn)附件《2024年青島市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年2月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的身體條件和其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月31日前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年2月20日以前取得。
二、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年2月20日9:00—2月22日16:00;
初審時(shí)間:2024年2月21日11:OO—2月23日16:00;
查詢時(shí)間:2024年2月21日11:00—2月23日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月21日11:00—2月24日16:00。
具體辦法:
(一)崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員可在2024年2月20日9:00—2月22日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
(2)上傳照片前,須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。
(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。
(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員可于2024年2月21日11:00—2月23日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
未通過(guò)資格初審的,在2024年2月22日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2024年2月22日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。
(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,須于2024年2月24日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2024年2月24日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:jyjjsgzc@qd.shandong.cn(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2024年青島市教育局直屬事業(yè)單位招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。發(fā)送材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。
4.崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘為1人的,取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃的情況,在青島市教育局網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
5.公布崗位通過(guò)審核人員數(shù)量
網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各招聘崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2024年2月20、21日下午16:00后。
(三)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《青島市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)使用)。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。
三、筆試
筆試只考一科,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、省情省況等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2024年3月10日上午9:00—11:30
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按公布的比例依次確定資格審查人員,由招聘單位在面試前采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)市教育局網(wǎng)站,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消面試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查須提交的材料:
1.《報(bào)名登記表》原件,與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。5.黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明信。
6.2024屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘證明。
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
五、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍人員在3月15日12:00--3月18日16:00通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試范圍人員只能報(bào)考本人筆試時(shí)報(bào)考的崗位,不能改報(bào)其它崗位。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取,網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。進(jìn)入面試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其面試資格。
(一)面試方式及內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決應(yīng)聘崗位實(shí)際問(wèn)題的能力。
(二)面試安排
面試時(shí)間:3月20日8:00--17:30
面試地點(diǎn):以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
(三)面試成績(jī)及公布
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過(guò)市教育局網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照公布的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在市教育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由市教育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市教育局提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以后”“少于”“多于”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
(五)招聘單位咨詢電話(詳見(jiàn)附件1《崗位匯總表》)
政策咨詢及監(jiān)督電話:(0532)85912935。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午14:00-16:30撥打以上電話。