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為加強我旗學前教育教師隊伍建設，切實解決幼兒教育師資力量不足問題，決定面向社會公開招聘幼兒保教人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘幼兒保教人員20名。
二、報考條件
(一)社會報考人員同時具備以下條件：
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。
3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在園或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
5.持有相應教師資格證的普通高等院校大學專科及以上學歷，且所學專業(yè)為學前教育或幼兒教育。
6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年4月10日(不含)至2006年4月10日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準。
7.報考人員須在報名開始之日前取得二級乙等及以上普通話等級證書。
8.報考者須具有鑲黃旗內(nèi)戶籍，落戶時間須在2024年3月1日之前。
9.在內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、特設崗位教師、西部計劃志愿者)不受戶籍限制。
(二)鑲黃旗在崗公益性崗位報考人員須同時具備以下條件：
1.持有相應教師資格證的普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷，且所學專業(yè)為學前教育或幼兒教育。
2.2023年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
3.報考人員須在報名開始之日前取得三級甲等及以上普通話等級證書。
(三)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.曾有違反師德師風行為受到過相關(guān)處分的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名
(1)報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2024年4月10日至4月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30);
報名地點：鑲黃旗教育局人事股(302辦公室)。
(2)報名前，報考人員要認真閱讀招聘簡章，并在報名登記表上如實填寫個人信息。報名時，報考人員須提供以下材料：
①本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張(需交電子版照片);
②鑲黃旗2024年面向社會公開招聘幼兒保教人員報名登記表1份;
③《誠信承諾書》1份;
④有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一)原件及復印件和戶口簿原件及復印件1份;
⑤畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學位專業(yè)認證報告原件1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;
⑥教師資格證書原件及復印件1份;
⑦普通話等級證書原件及復印件1份;
⑧服務期滿項目人員報名時須提供服務期滿合格證原件及復印件1份;
⑨公益性崗位報考人員所在單位需提供2023年度考核合格證明。
(3)報考人員對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或簽訂勞動合同，責任自負，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.資格審查(2024年4月12日)。鑲黃旗教育局負責資格審查工作。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準考證，準考證領(lǐng)取時間另行通知。考試時間、地點詳見《準考證》。
(二)考試
考試方式：報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位超過3:1比例時，采取“初試+面試”方式進行;報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過3:1比例時，采取“面試”方式進行。
1.初試：滿分100分，采取現(xiàn)場答辯(3分鐘以內(nèi))方式進行，初試成績不計入總成績。全部使用國家通用語言文字答辯�？荚図樞虺楹灈Q定。初試結(jié)束后，按照3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，初試成績并列，出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形，初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點后2位(四舍五入)。初試成績在鑲黃旗教育局微信公眾平臺、鑲黃旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺向社會統(tǒng)一公布。
2.面試：主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
①面試方式：試講+才藝展示�？荚図樞虺楹灈Q定。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題，全部使用國家通用語言文字試講;才藝展示為彈奏、舞蹈、唱歌、繪畫等項，考生任選一項完成。
②面試時間：備課40分鐘，試講8分鐘，才藝展示5分鐘(唱歌、舞蹈、彈奏、繪畫等)，考生可以攜帶才藝展示所需的物品(如樂器、音樂伴奏)進入面試場所。
③面試總成績=試講×60%+才藝展示×40%(唱歌、舞蹈、彈奏、繪畫等)
④面試總成績?yōu)?00分，面試成績保留小數(shù)點后2位(四舍五入)，面試成績當場公布，面試成績最低合格分數(shù)線為75分。從面試成績達到最低合格分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的進行加試。
(三)體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。由鑲黃旗教育局負責組織，在鑲黃旗人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者進入考察范圍。
2.進入體檢范圍的考生在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。從面試成績合格考生中按照成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員出現(xiàn)成績并列情況時進行加試。應聘人員需要進行復檢的，應在接到招聘領(lǐng)導小組辦公室通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)考察
1.考察工作由鑲黃旗2024年面向社會公開招聘幼兒保教人員工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。
2.考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外�？疾觳扇∠嚓P(guān)部門聯(lián)合審查、審核人事檔案、同被考察人員面談等方式進行。
3.應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。考察不合格的，取消其聘用資格。
(五)公示
1.考察結(jié)束后，對擬確定的人員將在鑲黃旗教育局微信公眾平臺、鑲黃旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺進行公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。
2.應聘人員在本次公開招聘簽訂勞動合同前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
3.對于公示及簽訂勞動合同前不符合相關(guān)條件或主動放棄崗位，將按照面試合格成績由高到低順序依次進行遞補，并按照程序?qū)M補錄人員進行體檢考察與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補期為一年，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。
(六)簽訂勞動合同
1.對公示期滿無異議人員，鑲黃旗教育局根據(jù)各幼兒園實際情況分配工作崗位。
2.對公示期滿無異議人員，用人單位與其簽訂勞動合同，并在鑲黃旗人力資源和社會保障局備案。用人單位在勞動合同中與聘用人員約定試用期，試用期為兩個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期考核不合格，取消其聘用資格。
四、合同期限
本次幼兒保教人員每年進行考核，簽訂合同，考核不合格的，用人單位與聘用人員解除合同。
五、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
本次擬招聘人員實行合同制管理，不列入事業(yè)單位編制,享受參照同等條件的事業(yè)單位新入職人員工資待遇，依法參加企業(yè)職工“四險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險及住房公積金)。不繳納職業(yè)年金。
(二)日常管理
1.本次招聘的人員由鑲黃旗教育局負責統(tǒng)籌管理，用人單位負責具體日常管理。鑲黃旗教育局及時督促用人單位簽訂勞動合同并辦理企業(yè)職工保險等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位對本次招聘人員每年進行統(tǒng)一專項考核，同時將考核結(jié)果報備鑲黃旗教育局、人力資源和社會保障局。對不服從管理、不履行職責，出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動合同。鑲黃旗教育局將離崗或解除合同人員及時報備鑲黃旗人力資源和社會保障局、財政局。
六、紀律要求
(一)本次招聘工作由鑲黃旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。
(三)對應聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
(四)對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
七、其他事項
(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0479-6222032
監(jiān)督電話：0479-6222762;13947916518
附件：
鑲黃旗2024年度幼兒保教
人員招聘工作領(lǐng)導小組
2024年4月3日
