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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育實際，決定通過校園招聘的形式招聘事業(yè)編制教師120名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃和范圍
面向2024年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師120名（招聘崗位詳見附件1），招聘崗位分A、B兩類，其中A類崗位招聘碩士及以上研究生、第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生50名，B類崗位招聘省部共建師范類高校和省屬重點師范類高校畢業(yè)生或其他高校師范類專業(yè)畢業(yè)生70名（符合A類崗位條件的畢業(yè)生可不受其他條件限制報考B類崗位）。
2024年度其他類別教師招聘公告將另行發(fā)布。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，熱愛教育事業(yè)，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
（三）以研究生學歷報考的，本科所學專業(yè)可以作為報考依據(jù)；
（四）報考B類崗位的本科畢業(yè)生，需具備下列條件之一：學制內(nèi)獲得省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獎項，院級及以上獎學金、優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生，或中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
（五）定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍；
（六）具有下列情況之一的人員，不能報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的職位。
三、招聘程序及辦法
（一）報名。
本次招聘采用現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名的方式進行，共設(shè)四站，具體安排如下：
第一站：4月12日至15日山東師范大學；
第二站：4月16日至18日曲阜師范大學；
第三站：4月19日至21日聊城大學；
第四站：4月22日至24日魯東大學。
每場招聘活動第一天組織現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查（宣講、報名地點將于近期在4處高校的大學生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注），考試時間根據(jù)報名情況在上述時間內(nèi)另行發(fā)布。
（二）資格審查。
應(yīng)聘人員需提交以下材料進行現(xiàn)場審核。
1.臨朐縣2024年校園招聘報考人員信息匯總表電子版（見附件2），用U盤拷貝至報名現(xiàn)場。
2.報名登記表1份（見附件3）。
3.身份證、教師資格證原件及復(fù)印件1份（尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明，并在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書；未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消錄用資格）。
4.學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（有效期內(nèi)）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單原件及復(fù)印件各1份。同時，須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書；未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消錄用資格。
5.報考B類崗位的本科畢業(yè)生，需提供符合報考條件的獲獎證書、證明原件及復(fù)印件。
6.報考B類崗位的非師范類院校畢業(yè)生需提供由院校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。
7.研究生學歷以本科所學專業(yè)報考的，須同時提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
（三）考試�？荚嚥扇」P試、面試的方式進行，先筆試后面試，筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學及教育問題分析等相關(guān)內(nèi)容，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。同一崗位招聘計劃在9人及以下的，面試比例按1:3確定；10-14人的，面試比例統(tǒng)一按28人確定；15人及以上的，面試比例按1:2確定。每一場次最終報名人數(shù)達不到招聘比例的，崗位計劃順延到下一場次；從第二場次開始，最終報名人數(shù)達不到招聘比例的，崗位計劃將視情況調(diào)整到同學段、同學科其他類別崗位；最后一場次，調(diào)整后仍達不到招聘比例的，計劃聘用1人的，取消聘用計劃，計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。
面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績由高分到低分按比例依次確定，進入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
筆試、面試均實行百分制，成績由考官當場評判，并在本場考試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。筆試成績按40%、面試成績按60%折算后計入考試總成績。面試最低合格分數(shù)線為70分，達不到最低合格分數(shù)線的，不予錄用。
（四）選崗與簽約。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照綜合成績由高到低的順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高到低的順序確定人選。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從參加考試人員中先按場次順序、再按綜合成績高低依次等額遞補到空缺崗位。
（五）體檢與考察。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀等方面情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號）要求，對考察人選的性侵違法犯罪信息進行前置查詢，按照中央和我省關(guān)于人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審查。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（六）聘用程序及待遇。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理聘用手續(xù)。
1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。
2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
3.聘用人員須與工作單位簽訂服務(wù)期合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。未滿最低服務(wù)年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
4.根據(jù)濰坊市相關(guān)人才政策，錄用人員符合條件的享受相關(guān)待遇。
四、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過山東臨朐政府網(wǎng)及高校校園網(wǎng)站等適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由臨朐縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0536—3212027
山東臨朐政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.linqu.gov.cn
附件：
