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2024黑龍江牡丹江市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘公告(含教師崗)【22人】

時(shí)間:2024-04-09 09:36:25 點(diǎn)擊:

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按照2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)安排,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),組織開展人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),采取面談、考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)企事業(yè)單位人員134人,其中,事業(yè)單位計(jì)劃招聘60人,企業(yè)計(jì)劃招聘74人。具體崗位、人數(shù)、條件詳見《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘事業(yè)單位崗位計(jì)劃》(附件1);《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘企業(yè)崗位計(jì)劃》(附件2)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、35周歲及以下(1988年4月16日及以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱的,放寬至40周歲及以下(1983年4月16日及以后出生),具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱的,放寬至45周歲及以下(1978年4月16日及以后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡可放寬到45(含)周歲(1978年4月16日及以后出生);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷截止日期為2024年7月31日)、專業(yè)和申報(bào)崗位要求的相應(yīng)資格證書;

6、專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名;碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才,要求專業(yè)一致或相近;

7、除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需其它資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

6、因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在責(zé)令限期改正后拒不改正的;

8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員;

9、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在牡丹江人才工作網(wǎng)(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(https://hailin2024sjjxy.ibaoming.net/)發(fā)布公告。

(二)招聘方式

國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生、國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校碩士及以上畢業(yè)生符合招聘崗位專業(yè)要求的,可采用面談的方式進(jìn)行招聘,招聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃相同。通過面談方式錄取的考生,現(xiàn)場(chǎng)簽訂“三方協(xié)議”,直接進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié),不占計(jì)劃崗位編制。

其他畢業(yè)生采用公開招聘考試(筆試+面試)的方式進(jìn)行招聘。

(三)報(bào)名

1、面談采取線下報(bào)名方式,在省委組織部確定的哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市4地市7所高校專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件報(bào)名(2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的,攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校出具的《在讀/在校證明》報(bào)名),報(bào)名時(shí)間與專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)時(shí)間同步,逾期不再受理。

2、公開招聘考試(筆試+面試)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:https://hailin2024sjjxy.ibaoming.net/

報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日9:00至4月22日16:00

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí))每人每科45元,共計(jì)45元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年4月23日16:00,報(bào)考人員網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后確認(rèn)報(bào)名資格有效,未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后,不得改報(bào)其他崗位。

(4)線上報(bào)名上傳材料具體要求。①二代居民身份證正反面。②近期藍(lán)底1寸免冠證件照(jpg格式,不超過1M)。③本科及以上學(xué)歷的,上傳本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料;2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的,上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校出具的《在讀/在校證明》等材料。④需上傳報(bào)考崗位要求的相應(yīng)證書。⑤35周歲以上、40周歲及以下人員報(bào)考,需上傳博士研究生學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱相關(guān)佐證;40周歲以上、45周歲及以下人員報(bào)考,需上傳中級(jí)及以上職稱相關(guān)佐證。

(四)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查的,可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合聘用要求情形的,均可取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查參加筆試的報(bào)考人員人數(shù)與擬聘人數(shù)之比不低于3:1,符合開考條件;不足3:1的,經(jīng)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以取消招聘崗位、核減招聘崗位人數(shù)或降低開考比例,如取消崗位招聘計(jì)劃,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,如取消、核減部分崗位人數(shù),在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

(五)面談

面談主要考察考生綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變等能力,在海林市組織開展,面談時(shí)間在7所高校專場(chǎng)招聘會(huì)全部結(jié)束后進(jìn)行,以后期電話通知為準(zhǔn)。

(六)公開招聘考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分,時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知,通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)按通知規(guī)定時(shí)間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試。

(1)政策性加分。符合政策加分的報(bào)考人員按《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘享受政策加分指南》(附件3)要求進(jìn)行操作。經(jīng)審核,符合政策性加分人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,無異議后計(jì)入筆試總成績(jī)。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(2)筆試成績(jī)查詢。筆試總成績(jī)查詢時(shí)間在海林市政府網(wǎng)站通知,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分)。

2、面試

(1)確定擬進(jìn)入面試人員

筆試結(jié)束后,劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié),但與擬聘人數(shù)之比原則上不高于5:1。若進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例,經(jīng)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以核減該崗位招聘人數(shù)、合并或取消該招聘崗位、適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例,對(duì)于不設(shè)開考比例崗位進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績(jī)不得低于該崗位所在考場(chǎng)的實(shí)考考生面試平均分,面試平均分取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入),并在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息,核查報(bào)考人員的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證及崗位要求的其它證書、證明材料,需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考人員應(yīng)提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。凡主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,取消參加面試資格,并根據(jù)報(bào)考同一崗位報(bào)考人員,從筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(3)公示面試人選

公示面試人選。通過資格確認(rèn)的面試人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,公示無異議的參加面試。

(4)面試方式

教育系統(tǒng)崗位面試分為教師基本素質(zhì)測(cè)試和教育教學(xué)能力考察兩部分,各占50分,面試成績(jī)滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。教師基本素質(zhì)測(cè)試通過應(yīng)聘人員與學(xué)科專家組成員面對(duì)面交談、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身教育的思想和信念,儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達(dá)能力,以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力等。教育教學(xué)能力考察通過試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)的組織與實(shí)施、教學(xué)方法與藝術(shù)、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力,以及教學(xué)語言和提問、板書、講解等基本技能。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)滿分為100分,每名報(bào)考人員面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘,答3題,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知。

3、公布考試總成績(jī)和考核人選

考試以百分計(jì),其中筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù),不四舍五入。

根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)由高到低的順序,按照進(jìn)入考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考核人選。應(yīng)聘同一崗位的如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則面試成績(jī)高者確定為考核人選;如面試成績(jī)也相同,由人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高者進(jìn)入考核階段。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)及進(jìn)入考核人員名單在海林市政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(七)考核與體檢

1、組織考核。由人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實(shí)施,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取實(shí)地考察、社區(qū)或單位出具證明、查檔等方式,對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、組織體檢?己撕细袢藛T參加體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消聘用資格。

放棄或考核體檢結(jié)果不合格的,可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)60分以上應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)1次。

(八)公示與聘用

通過考核、體檢人員確定為擬聘用人員,名單在海林市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)于公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),發(fā)放聘用通知書,簽訂聘用合同。被聘用后,為聘用人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關(guān)待遇。對(duì)于新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆高校畢業(yè)生1年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格的(或附件1崗位要求5年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,而未如期取得的)解除聘用合同。最低服務(wù)期限5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離本單位。

企業(yè)單位招聘程序及考核方式由企業(yè)自行確定,考生可通過如下方式報(bào)名:①在各場(chǎng)巡回招聘會(huì)海林市展位處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;②與企業(yè)聯(lián)系人直接聯(lián)系報(bào)名并投遞簡(jiǎn)歷。

五、招聘紀(jì)律

為保證公開、公平、公正,本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過各種手段與報(bào)考人員聯(lián)系,謊稱提供真題等進(jìn)行詐騙,請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:0453-5617958。

技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1350。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0453-5617969。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱:hlrsjrsg@163.com。

附件:1、2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘事業(yè)單位崗位計(jì)劃.xlsx

2、2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘企業(yè)崗位計(jì)劃.xlsx

3、2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)海林市人才招聘享受政策加分指南.doc

 


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