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一、企業(yè)介紹
包鋼幼教處自第一所幼兒園開辦至今已有70年的深厚辦學(xué)底蘊，目前擁有18所幼兒園、1個托育中心、1個培訓(xùn)學(xué)校、1個餐食配送中心，幼兒近6000名，教職工900余名，是一個集學(xué)前教育、親子教育、家庭教育、校外培訓(xùn)、食品加工、物流配送于一體的大型幼教集團。
二、招聘計劃
結(jié)合包鋼幼教處所屬幼兒園用人需求，2024年面向社會公開招聘勞動合同制員工16人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀守法，品行端正。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，對幼兒教育職業(yè)有正確的認知，熱愛尊重幼兒，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任感強，作風(fēng)樸實，勇于奉獻，服務(wù)意識強。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)崗位工作的需要。
(二)資格條件
1.具備普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的2024年畢業(yè)生。
2.年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1994年1月1日之后出生的)，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
3.2024年畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，幼兒教師崗位需2024年12月31日前取得幼兒園教師資格證書。
4.幼兒教師崗位具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。
5.幼兒教師崗位具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，符合招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;具備專業(yè)領(lǐng)域范圍內(nèi)較扎實的專業(yè)技術(shù)理論知識和實踐工作經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任意識和執(zhí)行力，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
(一)在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2024年畢業(yè)生)。
(二)用相關(guān)專業(yè)的“第二學(xué)位”報考。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)填報信息不真實的。
(五)偽造、涂改各類證書的。
(六)隱瞞身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷的。
(七)應(yīng)聘過程中作弊的。
(八)破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實言論的。
(九)曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分的人員。
(十)其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。
五、招聘方式
本次招聘委托第三方機構(gòu)負責(zé)報名、資格審核及筆試、面試環(huán)節(jié)等工作。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告及相關(guān)信息在“西部人才集團”官方微信公眾平臺發(fā)布。公告時間為5天，請報考人員及時關(guān)注。
(二)報名
1.報名時間：2024年4月10日9:00-4月12日17:00，不接受提前和逾期報名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。
2.報名采取網(wǎng)上報名方式進行。考生根據(jù)公告要求登錄“內(nèi)蒙古西部人才集團人才評價考試系統(tǒng)”
(網(wǎng)址：http://lq.wlexam.com)，查找“包鋼幼教處2024年面向社會公開招聘”的報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。
3.報名人員只能報考一個崗位，報考人員要認真閱讀《公告》和《公開招聘崗位表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人實際情況認真選擇符合條件的崗位報考。
4.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名時須上傳以下材料：
(1)附件2《包鋼幼教處2024年面向社會公開招聘報名表》電子版
(2)有效期內(nèi)的身份證掃描件(要求正反面在一頁上);
(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件(更新時間為一年內(nèi));
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>、學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)掃描件;
(5)普通話證書掃描件;
(6)《誠信承諾書》(附件3)手寫簽字掃描件;
(7)招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
6.報名時，報考人員須反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：報考信息在資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改)。
7.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
8.報名人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。凡因個人信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的責(zé)任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其考試或招聘資格。(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負。)
9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳材料人員，視為自動放棄報考。
(三)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。按照《公開招聘崗位表》上明確的崗位資格條件對報名人員填報的信息進行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責(zé)任由報考人員自負。如對資格初審結(jié)果有疑問，可于工作日電話咨詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2024年4月13日17:00前進行修改，將重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。
3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，材料造假者將取消招聘資格。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷形式�？荚嚂r限為90分鐘。
2.筆試科目。應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
3.筆試具體時間、地點及打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知。
4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線均在“西部人才集團”官方微信公眾平臺公布。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進入面試。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。出現(xiàn)異議的，由包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出裁決。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料另行通知。
2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>、學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、身份證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《報名表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審。未經(jīng)同意在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
(六)面試
采用“半結(jié)構(gòu)化”形式進行面試。其中幼兒教師崗位面試分為“半結(jié)構(gòu)化”面試和才藝展示兩部分，才藝形式包括不限于：聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)類等，請自帶樂器、舞蹈音樂U盤、畫具等。本次面試滿分100分，總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績并列時，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列的，組織加試。
1.面試考試時間及地點：具體安排另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)公告;
2.考生憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的考生視為自動放棄面試資格;
3.面試時須使用國家通用語言回答。
(七)體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1.體檢：面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，考生需在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告報送指定地點�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。
2.考察工作由包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察�？疾旃ぷ髦饕疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時對資格條件進行復(fù)核。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并等額遞補。
(八)公示與聘用
包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總符合條件的擬錄用人員信息，形成招聘工作報告，提交包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，審議通過后在“西部人才集團”官方微信公眾平臺公布對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補。
(九)崗前培訓(xùn)
包鋼幼教處組織擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。
七、聘用人員待遇
(一)錄用人員屬于勞動合同制人員，參照現(xiàn)有人員崗位工資待遇。錄用人員在幼教處范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮崗位錄用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與幼教處同崗?fù)と藛T享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項險金，按規(guī)定足額繳納各項險金。
(二)錄用人員須與包鋼幼教處依法依規(guī)簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，向昆區(qū)教育局主管部門備案。包鋼幼教處可依法解除、續(xù)訂、變更或終止聘用合同。
八、其他事項
(一)公開招聘期間有關(guān)成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在上述網(wǎng)站進行公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負。
(四)本公告包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
九、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由紀檢人員負責(zé)全程監(jiān)督。
(二)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。
(三)設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0472-5221850、0472-2165378
監(jiān)督舉報電話：0472-2101061
包鋼幼教處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月8日
附件：
