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為吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身鄂州教育事業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我市高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，組織部分學(xué)校赴高校專項(xiàng)招聘49名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位、人數(shù)詳見《鄂州市2024年赴高校專項(xiàng)招聘高中教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
1、鄂州高中本次招聘對(duì)象為“雙一流”高校（原“985”、“211”學(xué)校、科研院所）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不限師范類專業(yè)）。
以普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生報(bào)考的，本科段須為師范類專業(yè)，或研究生段須為學(xué)科教學(xué)專業(yè)。
2、市第二中學(xué)、市第四中學(xué)、鄂州中專、葛店高中、鄂城區(qū)澤林高中、鄂城區(qū)秋林高中本次招聘對(duì)象為“雙一流”高校（原“985”、“211”學(xué)校、科研院所）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不限師范類專業(yè)）或普通高等院校2024年應(yīng)屆師范專業(yè)畢業(yè)生。以普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生報(bào)考的，本科段須為師范類專業(yè)，或研究生段須為學(xué)科教學(xué)專業(yè)。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
《鄂州市2024年赴高校專項(xiàng)招聘高中教師公告》通過鄂州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.ezhou.gov.cn/）、鄂州市教育局網(wǎng)（http://jyj.ezhou.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者可下載填寫《鄂州市2024年赴高校專項(xiàng)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
分別在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（1）湖北大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日8:30-12:00，14:30-17:00；地點(diǎn)：湖北大學(xué)學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。
（2）湖北第二師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日8:30-12:00，14:30-17:00；地點(diǎn)：湖北第二師范學(xué)院行政樓招就大廳。
（3）華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年4月30日8:30-12:00，14:30-17:00；地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處B111大廳。
3.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得在本次招聘中其他崗位重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，提供以下資料（證件類的同時(shí)提供復(fù)印件）：①自行下載填報(bào)的《報(bào)名表》一式2份（見附件2），近期免冠兩寸登記照片3張；②承諾書（見附件3）；③有效期內(nèi)的二代身份證；④學(xué)生證或證明學(xué)生身份的有效證件；⑤各類榮譽(yù)證書；⑥學(xué)業(yè)成績表（加蓋學(xué)院公章）；⑦就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查
資格審查在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)審查。
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，依次類推。
（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)在2024年12月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（3）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說明。
（4）報(bào)名所需其他各類證件須于2024年12月31日前取得。
（三）招聘方式
本次招聘采取先面談后面試的方式進(jìn)行。
1.面談
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生，當(dāng)天憑用人單位通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談考官3人，設(shè)主考官1人，考官選派由鄂州市教育局統(tǒng)籌按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面談滿分為100分，時(shí)間不超過10分鐘，考生面談成績?cè)?0分及以上可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)鄂州市教育局審核，經(jīng)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，確定參加面試入圍人選。
2.關(guān)于面試比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作主管部門同意，報(bào)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
3.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
面試在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由鄂州市教育局統(tǒng)一組織。面試采取無生講課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試成績滿分為100分。
4.關(guān)于成績計(jì)算
（1）面試滿分為100分�？忌拿嬖嚦煽兗礊榭忌偝煽儯嬲劤煽儾挥�(jì)入總成績）�？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。
（2）考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，應(yīng)加試筆試，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，由招聘單位組織加試。
5.關(guān)于最低合格線
面試設(shè)置最低合格線。考生面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
造成空缺須遞補(bǔ)的，考生須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
各崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定擬聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在鄂州市教育局網(wǎng)站、鄂州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
1.體檢工作由鄂州市教育局組織（含心理測(cè)試）。
2.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)鄂州市教育局研究同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
5.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
6.因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此造成的空缺依次遞補(bǔ)。
7.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
（六）考察
考察工作由鄂州市教育局和各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘學(xué)校通知。
考生自愿放棄或考察不合格的，可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)考察人員，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（七）公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局，在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局、鄂州市教育局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期間若因考生放棄出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.被聘人員自接到通知15日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。
5.此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；不合格的，取消聘用。
6.本次公開招聘設(shè)置5年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二)對(duì)考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)報(bào)考考生注意及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站招考信息。
六、本公告由鄂州市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：027-60281901
附件：
1.鄂州市2024年赴高校專項(xiàng)招聘高中教師崗位表.xls
2.鄂州市2024年赴高校專項(xiàng)招聘高中教師報(bào)名登記表.doc
鄂州市教育局
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月23日
