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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2024年?yáng)|阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下(1983年5月14日以后出生);
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日9:00—5月16日17:00
查詢時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日11:00
應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/），仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及所有附件，并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日11:00
招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，報(bào)名時(shí)間截止后，考生將無(wú)法修改報(bào)名信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日17:00
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于5月14日9：00--5月17日11：00的工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料（見《應(yīng)聘須知》）掃描后，發(fā)送至郵箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并撥打電話0635-3289054進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且未繳費(fèi)的視為放棄。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（四）準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印
繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。同時(shí)一并打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（面試資格審查時(shí)使用）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2024年5月25日上午9:00—11:30
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并自行打印《面試通知書》。不符合條件的取消面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。
（三）面試
面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。
考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
七、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（三）本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）。
八、咨詢電話：請(qǐng)?jiān)诟郊?024年?yáng)|阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。
監(jiān)督電話：0635-3289054、3289219、3289052
相關(guān)附件
附件1：2024年?yáng)|阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：2024年?yáng)|阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
