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一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(二)年齡在40周歲以下(1983年5月15日以后出生)。
(三)職業(yè)中專教師崗位、中小學(xué)教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼兒教師崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具體要求詳見《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意，并提供同意報(bào)考證明�，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
招聘學(xué)科崗位分A、B、C三類。其中B類崗位有工作經(jīng)歷要求，報(bào)考B類崗位須現(xiàn)從事相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段相關(guān)工作，并按要求提供相應(yīng)的證明材料（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足學(xué)年累計(jì)，工作年限計(jì)算截止2024年7月31日；C類崗位為定向崗位，面向濟(jì)南市接收的退役軍人。
戶籍所在地或濟(jì)南市接收的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的不得報(bào)考定向崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘145人，其中中小學(xué)在編人員113人，招聘人員控制總量職專人員3人、槐蔭區(qū)教育和體育局所屬幼兒園人員控制總量人員27人，槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園人員控制總量人員2人。招聘崗位及要求詳見《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日8：00－5月17日16：00
查詢和初審：2024年5月15日11：00－5月18日16：00
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月15日11：00－5月19日16：00
報(bào)名人員登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)名信息；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）資格初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2024年5月23日9:00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名登記表》”參加資格復(fù)審時(shí)使用）。
應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2024年5月16日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為hyqjyjrsk@jn.shandong.cn。
相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。
各崗位開考比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
本次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試方法
本次考試采用筆試和面試的方法，百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。根據(jù)不同崗位分為學(xué)前教育、中小學(xué)及中職兩類，不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）。其中，學(xué)前教育還增加學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間。初定2024年5月25日9:00—11:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選);達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
（二）面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，本人向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：①《報(bào)名登記表》（報(bào)名網(wǎng)站生成打�。虎诒救硕矸葑C原件（與報(bào)名時(shí)一致）；③學(xué)歷、學(xué)位證書：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、普通話等級(jí)證，語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑤現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的附件2《同意在職人員報(bào)考證明》（出具證明有困難的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后，待槐蔭區(qū)教育和體育局同意，可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供），同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》；按Ｂ類崗位報(bào)名人員，除提交《同意在職人員報(bào)考證明》，還需提交相應(yīng)崗位的聘用（或勞動(dòng)）合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委托的交保單位），符合報(bào)名條件的工作年限證明，三種材料的時(shí)段要求一致；⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑦高水平運(yùn)動(dòng)員需提供提供國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書，入學(xué)當(dāng)年學(xué)校高水平運(yùn)動(dòng)員公示名單或畢業(yè)高校出具的證明；⑧香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；⑨退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交，由資格復(fù)審工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/P>
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）。
面試資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)聘人員面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的、未按要求本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí)，到截止時(shí)間仍未向招聘單位提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見《面試通知書》。面試由槐蔭區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織。音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測(cè)試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。
技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。同組、同學(xué)段、同學(xué)科（同專業(yè)方向）、同崗位類型的考試總成績(jī)由高分到低分排序，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人選。
考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人員名單。
五、考察體檢和選崗
（一）考察體檢。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(二）崗位選擇。幼教等崗位需要選崗�？疾祗w檢合格人員，本人攜帶身份證，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位，確定聘用單位后列為擬聘用人員。考察體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢，考察體檢合格后進(jìn)行崗位選擇。
六、公示和簽訂聘用合同
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由槐蔭區(qū)教體局提出聘用意見，報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)公示期間反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。已取得擬聘用資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。
七、補(bǔ)充說明
1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
2．資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無停車場(chǎng)，無人看管相關(guān)車輛，請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。
3．本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通。
5.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話：0531—81255674（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）以及崗位表上各單位咨詢電話。
附件1：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.xlsx
