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一、招聘單位簡介
山東師范大學第二附屬中學是山東省教育廳直屬的一所現(xiàn)代化九年一貫制學校，創(chuàng)建于1981年。學校被評為山東省省級文明單位、山東省省級規(guī)范化學校、山東省學校藝術教育示范學校、山東省體育傳統(tǒng)項目學校、全國青少年校園足球特色學校、全國國際象棋特色學校、“小平科技創(chuàng)新實驗室”建設學校、山東省甲骨文特色學校、山東省綠色學校、濟南市市級衛(wèi)生先進單位、濟南市綠化先進單位、濟南市花園式庭院、濟南市綠色學校、濟南市文明校園，連續(xù)多年被評為歷下區(qū)教書育人先進單位。
學校現(xiàn)有教職工344人，正高級教師6人，高級教師87人，碩士研究生136人，教師本科學歷達標率100%，其中，齊魯名師、省特級教師2人，省優(yōu)秀教師3人，省優(yōu)秀教育工作者1人，省教書育人楷模1人，省教學能手5人，國家優(yōu)質課一等獎7人，省優(yōu)質課一等獎22人，市級名師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)質課一等獎80人，區(qū)級名師、學科帶頭人、教學能手123人，市、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任132人。
40多年來，學校始終貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以立德樹人為核心，培養(yǎng)對社會有益的人。堅持“濟南市領先，山東省知名、全國有影響”的目標，推進學校健康發(fā)展，努力把學校辦成現(xiàn)代化、高質量、有特色、具有實驗性和示范性的全國一流名校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，山東師范大學第二附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員4名。具體崗位和人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1977年12月29日以后出生）；
5.應聘人員須在2023年12月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（hrss.shandong.gov.cn）、山東師范大學網(wǎng)站（www.sdnu.edu.cn）和山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站（www.erfuzhong.sdnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、初審和繳費
1.個人報名
報名時間：2023年12月29日9:00—2024年1月12日16:00
報名人員登錄山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站（www.erfuzhong.sdnu.edu.cn）2023年公開招聘報名服務平臺進行報名。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。單位初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。
在職人員應聘的，須在面試前提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.單位初審
初審時間：2023年12月29日9:00—2024年1月13日16:00
學校指定專人負責資格初審工作，報名人員及時查看網(wǎng)上報名初審情況。應聘人員應及時登錄招聘報名服務平臺，關注初審結果。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在招聘報名服務平臺規(guī)定時間內登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。
4.資格審查
本次招聘資格審查等相關通知，通過山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站（www.erfuzhong.sdnu.edu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實后取消其報名資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進行。
筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。筆試無任何指定或參考教材。筆試總分100分，設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
教師崗位的面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質、思維應變、綜合能力等。面試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線70分，面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位計劃。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的，進行加試。
具體筆試、面試時間、地點另行通知，通過山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站（www.erfuzhong.sdnu.edu.cn）公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：卓老師
聯(lián)系電話：0531-82598095
監(jiān)督電話：0531-86180036
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
