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2024年山西長治長子縣公開引進急需緊缺人才公告(含教師崗32人)【46名】

時間:2024-06-05 09:21:12 點擊:

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為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神,加快推進人才強縣戰(zhàn)略,緩解我縣部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進急需緊缺人才46名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進名額

引進46名碩士研究生及以上學歷學位人才。詳見《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設置表》(附件1)。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履職的身體條件。

3.碩士研究生及以上學歷,并具有相應學位(縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位符合資格要求的可放寬至全日制本科學歷)。

4.符合用人單位崗位所需的專業(yè)要求,詳見《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設置表》。

5.年齡須在35周歲及以下(1988年6月及以后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲,可突破本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求,經(jīng)體檢、考察合格后引進。

6.社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明,未就業(yè)的須提供人事檔案托管機構相關證明。

7.凡有下列情形之一的人員不得報名:

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的研究生;

(2)因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的,以及尚在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的;

(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

(4)試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(8)其他不得報考的情形。

四、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間:2024年6月17日—6月19日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,逾期不再受理。

3.報名地點:長子縣黨群服務中心(信仰空間)。

4.報名要求:報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。按照引才條件認真填寫《長子縣2024年公開引進急需緊缺人才報名表》,所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致,詳細準確。

5.資格審查:

(1)報名人員必須持有效期內(nèi)的本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、報名表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位要求的相關證明原件及復印件、近期1寸正面紅底證件照3張,到指定現(xiàn)場進行報名,不收取報名費。

(2)留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。

(3)在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。

(4)報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效,須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(二)調(diào)劑

針對教育系統(tǒng)教師崗位,如在報名結束后,資格審查合格人數(shù)不達崗位需求時,根據(jù)實際情況,經(jīng)長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究同意后,名額調(diào)劑使用。具體內(nèi)容將在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號發(fā)布公告。

(三)信息查詢

報名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢,不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)引才辦法,結合崗位特點,對資格審查合格人員進行面試。

1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式,講課題目隨機抽取,講課前備課時間為1小時,講課時間為10分鐘。其他崗位采取結構化面試,面試時間為8分鐘。均實行百分制,滿分100分,當場評分,當場亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.面試同一崗位,如成績相同且關系到體檢排名的人員,需加試一場,按加試面試結果確定體檢人選。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位,考生面試成績不得低于70分。

4.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點,攜帶面試證、身份證參加面試,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5.面試證發(fā)放時間另行安排,請考生密切關注長子縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知,按通知要求到指定地點領取面試證,資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視為主動放棄,不再進行下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結束后,按照擬引進崗位名額1:1比例,根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選,體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格者,取消入闈考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時,按面試成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

堅持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢w檢合格人員的德、能、勤、績等方面進行考察考核,主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時,不再遞補。

(七)選崗

報考縣城內(nèi)初中學校(長子二中、丹朱一中)崗位的,根據(jù)學校需求,按照成績由高分到低分順序選擇崗位,確定用人單位。具體選崗時間和地點以電話通知為準,不再另行發(fā)布公告。

(八)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進人才。擬引進人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號進行公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。凡舉報經(jīng)查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。

(九)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬引進人才,按規(guī)定經(jīng)公開引進急需緊缺人才工作領導小組會議、縣委常委會議集體研究通過后,由組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續(xù)。

(十)管理辦法

1.引進人員實行試用期制度,試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。原則上服務年限為5年,服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作。

2.錄用后放棄引進資格的,視為不誠信行為,記入個人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加我縣機關事業(yè)單位招錄招聘。

3.引進到我縣衛(wèi)體系統(tǒng)的全日制碩士研究生及以上學歷學位人才,與用人單位簽訂聘用合同,且年度考核合格者,每年可領取生活補貼1萬元,享受期為3年。

五、紀律監(jiān)督

為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.無論工作人員還是報考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀行為,依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話:0355—8357096(長子縣委組織部)

0355—8322355(長子縣教育局)

0355—8167034(長子縣人民醫(yī)院)

0355—8322376(長子縣自然資源局)

0355—4114234(長子縣融媒體中心)

舉報電話:0355-5612380

六、其他事宜

本次公開引才不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

本公告由長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

附件:

1.長子縣2024年公開引進急需緊缺人才崗位設置表.xls

2.長子縣2024年公開引進急需緊缺人才報名表.doc

長子縣2024年公開引進急需緊缺人才工作領導小組

2024年6月4日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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