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2024年山東濟(jì)南市歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告【20人】

時間:2024-06-07 11:11:20 點(diǎn)擊:

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為大力實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,打造高品質(zhì)的歷城教育,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將濟(jì)南市歷城區(qū)面向社會公開引進(jìn)名優(yōu)校長、名優(yōu)教師等優(yōu)秀教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍及計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)20名中小學(xué)在崗的名優(yōu)校長、名優(yōu)教師。引進(jìn)崗位分為名校長崗位、優(yōu)秀校長崗位、優(yōu)秀教師崗位、優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教師崗位4類,采取不同的考試方式。引進(jìn)的崗位條件、人數(shù)等具體要求詳見附件1《2024年濟(jì)南市歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表》。

二、引進(jìn)的基本條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),具有本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)教師資格證書。

(二)名校長還需具備以下條件:

1.具有中小學(xué)校長任職資格證書。

2.高中、初中、小學(xué)校長任職滿5年,50周歲以下(1973年6月以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),具備中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.具有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識、專業(yè)發(fā)展能力,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化,在省內(nèi)及國內(nèi)有較大影響。任職期間,學(xué)校曾獲得省級及以上教育行政部門的表彰。

4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近5年內(nèi),任職學(xué)校有省級及以上科研立項(xiàng)課題和科研成果,或本人曾擔(dān)任省級及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

5.具有較強(qiáng)的行政管理和協(xié)調(diào)能力,獲得省級及以上教育系統(tǒng)名校長稱號(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)。

(三)優(yōu)秀校長還需具備以下條件:

1.具有中小學(xué)校長任職資格證書。

2.初中、小學(xué)校長任職滿3年;45周歲以下(1978年6月以后出生),具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.具有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化,在地市級及以上有較大影響。任職期間,學(xué)校曾獲得地市級及以上教育行政部門的表彰。

4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近3年內(nèi),本人曾擔(dān)任地市級及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

5.教育管理能力強(qiáng),獲得地市級及以上教育系統(tǒng)名校長稱號(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)。

(四)優(yōu)秀教師還需具備以下條件:

1.中小學(xué)教師45周歲以下(1978年6月以后出生),具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

2.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,教學(xué)成績優(yōu)秀,獲得過地市級及以上優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者)、名師(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科中心組成員等之一者,獲得地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎、教師技能大賽一等獎、教學(xué)成果獎、教學(xué)質(zhì)量獎等之一者。

(五)優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教師還需具備以下條件:

1.高中教師負(fù)責(zé)高中學(xué)科競賽工作,具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

2.年齡45周歲以下(1978年6月以后出生)。

3.教學(xué)基本功扎實(shí),勝任常規(guī)教學(xué)工作,具有較強(qiáng)的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力;具有較強(qiáng)的教育管理學(xué)生能力;具有較高的影響力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍意識。榮獲過省級及以上奧賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

4.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,豐富的奧賽教練經(jīng)歷,教學(xué)業(yè)績突出,輔導(dǎo)學(xué)生入選過省隊(duì)或國家集訓(xùn)隊(duì)。

(六)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,年度考核結(jié)果有基本合格及以下,正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及其他不適合引進(jìn)的人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進(jìn)范圍。

三、報(bào)名和資格審核

(一)個人報(bào)名

報(bào)名時間:2024年6月18日9:00—6月25日16:00

初審時間:2024年6月26日9:00—6月30日16:00

登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)查看引進(jìn)公告,下載《2024年歷城區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),按要求規(guī)范填寫,“貼照片處”上傳電子照片,本人在指定位置簽字確認(rèn),內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員將報(bào)名審查所需材料壓縮成一個文件,以“崗位+姓名”命名,發(fā)送至歷城區(qū)教育和體育局jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,填報(bào)的姓名與參加考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。發(fā)送郵件后,請應(yīng)聘人員撥打熱線電話0531-58768716確認(rèn)。

報(bào)名須提供以下材料(1-8項(xiàng),每一類材料掃描為一個PDF格式文件或1張照片):

1.公告附件2《報(bào)名表》;

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.相應(yīng)教師資格證書;

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

6.符合引進(jìn)條件且能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書及佐證材料;

7.自薦信(2000字以內(nèi));

8.校長另需提供校長任職資格證及能夠證明自己辦學(xué)能力水平的佐證材料及所任職學(xué)校近3年取得的成績總結(jié)。

9.填報(bào)附件3《2024年歷城區(qū)引進(jìn)教育人才信息匯總表》(Excel表格電子版,不用打印掃描)。

上述材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引進(jìn)資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)審核

1.初審。濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局組織專人對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審,初審結(jié)果,將電話通知本人。

2.復(fù)審。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件,按通知要求在規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。提交材料如有弄虛作假者,一律取消引進(jìn)資格。

四、考試

考試時間初定為2024年7月6日。如有變更,以濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公告時間為準(zhǔn)。

(一)名校長崗位

引進(jìn)名校長的考試以答辯形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個人專業(yè)優(yōu)勢等方面水平。

考試采取百分制計(jì)分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。答辯成績現(xiàn)場評判,現(xiàn)場公布。在答辯成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)考試成績由高分到低分,按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(二)優(yōu)秀校長崗位、優(yōu)秀教師崗位、優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教師崗位

引進(jìn)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教師的考試,先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試。引進(jìn)優(yōu)秀校長的面試以答辯的方式進(jìn)行,引進(jìn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教師的面試以試講方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的辦學(xué)理念、教育管理成效、個人專業(yè)優(yōu)勢,組織課程實(shí)施、管理和輔導(dǎo)學(xué)生等方面的能力。筆試內(nèi)容包括教育理論、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)校管理等教育基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

考試采取百分制計(jì)分。面試成績現(xiàn)場評判公布,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分的不參加筆試。按照面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算總成績,所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)各崗位考試總成績由高分到低分,按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定。如果面試成績也相同則重新組織面試,第二次面試成績?yōu)橛行С煽儭?/P>

五、考察和體檢

考察體檢工作由濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢的先后順序并等額組織?疾祗w檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避和保密等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件和要求,采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對擬引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對擬引進(jìn)人員的檔案,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

(二)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢考核的,視為自愿放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,給予1次復(fù)檢機(jī)會,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對棄權(quán)、考察和體檢不合格造成的人員空缺,在考察體檢范圍內(nèi),按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

擬引進(jìn)名優(yōu)校長、名優(yōu)教師名單在濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公示7個工作日。公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬的事業(yè)單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。

七、待遇

1.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才的工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從市外引進(jìn)的齊魯名師、齊魯名校長,經(jīng)認(rèn)定為濟(jì)南市D類人才及以上的,按有關(guān)政策享受子女入學(xué)、住房保障等相關(guān)人才待遇。

2.為特別優(yōu)秀者提供90-140平方米的工作住房。

3.設(shè)立人才支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),將引進(jìn)人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程,享受名師、名校長的專項(xiàng)科研津貼。屬校級干部的按中小學(xué)校長職級制改革的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才在聘期內(nèi)有下列行為的,終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的薪金補(bǔ)貼及扶持資金,并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

(1)嚴(yán)重違規(guī)或違法行為

(2)弄虛作假騙取優(yōu)惠政策

(3)不能按合同履行崗位職責(zé)

(4)不滿5年調(diào)離歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)

以上待遇在實(shí)施中若與相關(guān)部門新出臺文件規(guī)定不一致,按照新文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)優(yōu)秀教育人才實(shí)行政務(wù)公開,及時公布進(jìn)展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進(jìn)過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、特別提示

1.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)的公告。

2.因不可抗力導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時間調(diào)整的,濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并在整個引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話:0531—58768716

(工作日時間:8:30-11:30,13:30-17:00)

附件1:2024年濟(jì)南市歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表.pdf

附件2:2024年歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.docx

附件3:2024年歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名信息表.xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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