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為盡快滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國(巴彥淖爾市公立學(xué)校在職教師除外)招聘優(yōu)秀成熟緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校面向全國(巴彥淖爾市公立學(xué)校在職教師除外)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺學(xué)科人才教師共計(jì)5名。其中，高中語文教師1人，高中數(shù)學(xué)教師1人，高中英語教師1人，初中數(shù)學(xué)教師兼職班主任2人。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī);政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè);有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

2.具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷，且全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科一致。

3.必須持有相應(yīng)教師資格證。具有中級(jí)(含)以上職稱。

4.普通話達(dá)到二級(jí)乙等(含)以上水平;應(yīng)聘語文學(xué)科的需達(dá)到二級(jí)甲等(含)以上水平。

5.年齡在35周歲以上(1989年6月20日之前出生)，59周歲以下(1965年6月20日后出生，條件突出者年齡可適度放寬)，戶籍不限。

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

7.履歷要求：

(1)教學(xué)一線工作滿10年以上，并且至今仍在一線工作。擔(dān)任班主任工作年限長且成績突出者優(yōu)先考慮。

(2)須具有5年以上初三、高三把關(guān)教師工作經(jīng)歷，且所帶畢業(yè)班學(xué)生成績優(yōu)秀。市級(jí)(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師或省級(jí)(含)以上基本功一等獎(jiǎng)獲得者優(yōu)先。

(二)下列人員不受理報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制本科、研究生。

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2024年6月20日。

2.提交材料：應(yīng)聘人員提交《黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校優(yōu)秀成熟教師招聘報(bào)名表》一份(見附件)及本人身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、普通話證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、以及能夠證明本人工作能力的相關(guān)材料和證書的掃描件一起打包發(fā)至316643083@qq.com郵箱。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格者面試，面試時(shí)應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)證件、證書等原件，由招聘小組現(xiàn)場審查確認(rèn)。規(guī)定時(shí)間未到者作棄權(quán)處理。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)面試

1.人員范圍：有意向來我旗就業(yè)且資格審查通過人員。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求資格審查后電話通知。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，且須在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進(jìn)行，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為85分。面試人員面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試試題由考官組現(xiàn)場命題，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績當(dāng)場評(píng)定，當(dāng)日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

(三)體檢

1.按招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)入體檢范圍。

2.體檢工作在紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

(四)考察

1.考察工作由旗教育局成立兩人以上考察組組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。主要考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

2.如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

3.自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。

(五)公示與聘用

1.審查合格的擬聘人員名單在烏拉特后旗政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的，學(xué)校將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊、備案表報(bào)旗教育局辦理聘用審批，按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用合同中，學(xué)校將與聘用人員約定試用期并明確違約責(zé)任。

四、待遇與要求

(1)受聘教師年薪22萬——35萬(稅后)，由學(xué)校參考其學(xué)歷、過往業(yè)績、所獲榮譽(yù)等情況制定年薪評(píng)定辦法來核定具體工資數(shù)額，并上報(bào)教育局審核備案。條件優(yōu)秀者可提供100平米左右過渡性公寓。

(2)面試合格后，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)學(xué)�？己肆己�，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。聘用周期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘教師需接受學(xué)校考核，其工資發(fā)放辦法由雙方協(xié)議商定。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的可在報(bào)名期間致電。

咨詢電話：0478-466758215048994305

監(jiān)督電話：0478-4910529

E-mail：316643083@qq.com

附件：《黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校優(yōu)秀成熟教師招聘報(bào)名表》.docx

黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校(烏拉特后旗第一中學(xué))

2024年6月5日