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為適應(yīng)玉東新區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，充實玉東新區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，經(jīng)研究決定，公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師137名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。
3.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月20日至2006年6月20日期間出生);
面向中小學(xué)一級教師職稱招聘的崗位(具體崗位請查看附件1)，報考年齡可以放寬到40周歲以下(1983年6月20日以后出生);
面向中小學(xué)高級教師職稱招聘的崗位(具體崗位請查看附件1)，報考年齡可以放寬到45周歲以下(1978年6月20日以后出生);
面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師的崗位(具體崗位請查看附件1)，報考年齡及其他要求詳見公告附件4。
6.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，其中學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)專業(yè)要求與報考崗位的學(xué)科對應(yīng)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得的，須提供相關(guān)證明材料。
7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測試等級證書參加應(yīng)聘。
8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2024年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表》(詳見附件1)。
原則上報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(詳見附件3)。
(二)報考普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)具備以下條件
面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報考人員須為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.已被列為玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局下轄公辦學(xué)校體檢考察人選的。
10.玉林市玉東新區(qū)在編教師(含聘用控制數(shù)人員)。
11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、職稱、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年6月19日為截止日期，年限按足年足月計。
二、招聘流程
本次招聘為現(xiàn)場招聘。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，按規(guī)定參加筆試、面試。
(一)現(xiàn)場報名時間、方式及要求
1.報名時間：2024年6月20日—22日，上午8:30-12:00;下午：15:00-17:30
2.報名地點：玉林數(shù)字經(jīng)濟城一樓，玉東新區(qū)人力資源市場(玉林市江濱東路8號)
3.報名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：
(1)玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報名登記表(詳見附件2)，請下載填寫打印一式兩份后手寫簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證(或港澳臺居民有效證件)，驗訖后留復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書〔2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段無法提供學(xué)歷證書原件的，可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替〕，驗訖后留復(fù)印件;
(4)學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段可暫免提供學(xué)位證書原件)，驗訖后留復(fù)印件;
(5)教師資格證書(尚未取得教師資格證的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明)，驗訖后留復(fù)印件;
(6)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復(fù)印件;
(7)職稱證(報考崗位有職稱要求的人員須提供)，驗訖后留復(fù)印件;
(8)個人所獲得的各種證書，留復(fù)印件;
(9)國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員，須提供個人未就業(yè)承諾書(由招聘單位現(xiàn)場提供模板填寫)，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格(面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人員須提供)。
注意事項：(1)報考人員最多只能報考一個崗位，報名與考試使用的證件必須一致;(2)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、資格取得情況、簡歷等信息)，并對報考信息的真實性承擔(dān)責(zé)任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報考者自負;報考者為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)如實填寫在職工作情況并做出能在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的承諾。(3)報考前應(yīng)認真核對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報名。(4)報考人員在填寫報名登記表時應(yīng)先查看填表說明，請規(guī)范填寫報名表。(5)報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育和招聘單位等部門工作人員進行現(xiàn)場資格審查(審查通過者掃碼進入招聘群)。
2.招聘工作組根據(jù)報考人員提供的報名材料，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考人員。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責(zé)任由報考人員自負。
(三)開考比例
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
(四)考試
2024年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試人選確定
①面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師招聘的崗位，須先進行筆試。
②面向中小學(xué)一級教師職稱、中小學(xué)高級教師職稱招聘的崗位，若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不超過1:10(含1：10)的，該崗位免筆試直接進入面試;若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:10的，報考該崗位的考生須先進行筆試。
③其余崗位通過資格審查的考生。
擬進入筆試人員名單將在“廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布(http://ydxq.yulin.gov.cn/)”進行公布，請考生及時關(guān)注。
(2)筆試方式
筆試采取閉卷方式進行。
(3)筆試考試內(nèi)容
主要測試報考人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識水平和應(yīng)用能力。滿分分值為100分。
(4)筆試時間地點
時間：2024年6月下旬，具體時間以公告為準。
地點：玉林市玉東新區(qū)實驗小學(xué)
(5)筆試要求：考試時需攜帶本人身份證原件，憑身份證參加考試;開始考試10分鐘后考生不得進入考場;考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。
(6)筆試成績公布：筆試成績于7月上旬在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://ydxq.yulin.gov.cn/)公布(具體時間以實際情況為準)。
2.面試
(1)面試人選確定
①面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費師范畢業(yè)生招聘的崗位，可免筆試直接面試。
②面向中小學(xué)一級教師職稱、中小學(xué)高級教師職稱招聘的崗位，若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不超過1:10(含1：10)時，該崗位考生全部直接進入面試。若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:10的，則根據(jù)報考崗位筆試成績從高到低按1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
③其余需要進行筆試的崗位的考生，根據(jù)報考崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
④需要筆試的崗位，招聘崗位參加筆試人數(shù)不達1:3比例時，按實有參加筆試人員進行面試。
擬進入面試人員名單將在“廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布(http://ydxq.yulin.gov.cn/)”進行公布，請考生及時關(guān)注。
(2)面試時間地點
面試時間：2024年7月中下旬，具體時間以公告為準。
面試地點：待定，具體時間以公告為準。
(3)面試內(nèi)容
①初中、小學(xué)崗位
采用試講方式進行(試講時間8分鐘，備課時間15分鐘)，滿分為100分。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、分析判斷能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。
②幼兒園專任教師崗位
采取“試講+才藝展示”的形式進行，時間為10分鐘，滿分為100分。(試講時間6分鐘+才藝展示4分鐘，備課時間15分鐘)
試講主要考察考生在語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)教學(xué)技能、現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面。滿分60分。
才藝展示主要考察考生的藝術(shù)表現(xiàn)能力、情緒表達與感染力，以及創(chuàng)新能力與適應(yīng)性等方面。包括項目為彈、唱、跳、畫，考生自行選擇其中1-2項進行展示，器材自備(面試場只提供電子琴)。滿分40分。
面試使用的教材詳見《2024年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位面試教材版本》(附件5)。
考生須按以下規(guī)定程序參加面試：
①候考。考生按時到達考點查看，并進入對應(yīng)的候考室候考。報到后，到候考室抽簽取得面試序號單，序號一經(jīng)抽取不得更改。
②考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進入備課室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。
備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號順序進入面試考場進行試講。
(4)面試要求
①參加面試的考生須在面試當天上午7:45前到達指定的候考室報到、抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生面試序號。超過上午8:15(含8:15)到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理;
②考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;
③考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;
④考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;
⑤考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;
⑥參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。
(5)面試合格分數(shù)線及面試成績公布
面試合格分數(shù)線為70分。
面試結(jié)束后，當天在考點公告欄張貼公布面試成績。
(6)考試總成績及同分處理辦法
考試總成績=面試成績。
面試成績?yōu)榭偝煽��？偝煽兿嗤模来我怨P試成績、學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選;如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。
面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師的崗位，依據(jù)“筆試成績+照顧加分”的總成績按1:1的比例從高分到低分排序確定進入體檢、考察程序�！肮P試成績+照顧加分”的總成績相同的,按以下順序優(yōu)先確定進入體檢、考察程序人選:1.筆試成績高者;2.學(xué)歷(學(xué)位)高者;3.職稱高者;4.教齡長者;5.所獲榮譽加分高者優(yōu)先;6.以上均相同的，領(lǐng)取有獨生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。
三、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準，從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)。由招聘單位主管部門負責(zé)組織。體檢費用由考生自理。
體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
(二)考察
考察工作由招聘單位負責(zé)。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時要對考生資格條件進行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。
考察時因原用人單位和主管部門不同意或拖延終止聘用合同而不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視同為自動放棄，責(zé)任由考生承擔(dān)。
體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，可按考生考試總成績從高分到低分依次遞補�？缒甓鹊�，不再遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。
(三)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)聘用待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。應(yīng)當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
四、考生誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審查結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
五、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委 0775-2332603
六、特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：
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2.玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報名登記表.doc
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
4.2024年玉東新區(qū)從原身份為代課人員中公開招聘小學(xué)教師說明.doc
5.2024年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位面試教材版本.docx
玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局
2024年6月12日
