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因工作需要，我區(qū)現面向社會公開招聘幼兒園編外聘用人員72名，其中專任幼兒教師46名，保健工作人員2名，保育員24名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?

2.堅持公開、公平、公正；

3.堅持競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

具體崗位見《2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）專任幼兒教師崗位

1.遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)；

2.�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為學前教育；

3.年齡35周歲及以下（1988年7月1日及以后出生）；

4.身心健康，具備崗位所需要的技能要求；

5.具有幼兒園教師資格證，已取得中小學教師資格考試合格證明并具備教師資格認定條件的人員可以報考，但須于2024年7月31日前提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號，否則取消聘用資格；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）保健工作人員崗位

1.年齡40周歲及以下（1983年7月1日及以后出生）；

2.臨床醫(yī)學類（本科）、護理學類（�？疲┑认嚓P專業(yè)；

3.具有�？萍耙陨蠈W歷；

4.具有醫(yī)師資格證、護士資格證等。

（三）保育員崗位

1.年齡40周歲及以下（1983年7月1日及以后出生）；

2.具有高中、中�；蛑屑技耙陨蠈W歷；

3.身體健康，具有健康證；

4.愛崗敬業(yè)，工作積極主動、有良好的溝通能力，儀表端正、活潑開朗；

5.能主動、較好地協助教師開展教育活動。

（四）有下列情況之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀被機關事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規(guī)定不得報考或聘用為學校工作人員的其他情形人員；

7.已是我區(qū)在職在崗編外聘用的中小學、公辦幼兒園工作人員不能報考；

8.其他不宜報考人員。

四、招聘程序

具體程序如下：

（一）現場報名

報名時間：7月6日－8日，上午8:30－11:00，下午2:30－5:00。

報名地點：蕪湖市瑞陽小學（弋江區(qū)中心大道與南瑞湖路東交叉口東北50米）。

1.屬全日制2024年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾（提供模板，當場填寫）等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾（提供模板，當場填寫）等材料。

3.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業(yè)能力證書》）、2024年7月31日前取得教師資格證書承諾（提供模板，當場填寫）等材料。

4.國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2024年畢業(yè)的留學回國人員，尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等報名。

報名方式：報名者根據招聘崗位具體要求詳見《2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘崗位信息表》（附件1），攜帶本人有效居民身份證、報名表（填寫完善、貼好照片）、學歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級證書和其他材料的原件和復印件，及近期免冠1寸照片2張現場報名（照片背面寫上本人姓名及報考崗位）。報名者按要求如實填寫和攜帶《2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘報名表》（附件2），所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名資格審查合格者，現場繳納筆試費45元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號），報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用。報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個人原因無法參加考試的，不予退費。報考人員的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時取消考試成績及錄用資格。

報名結束后，擬參加筆試環(huán)節(jié)人員須到蕪湖市瑞陽小學（弋江區(qū)中心大道與南瑞湖路東交叉口東北50米）領取筆試準考證，具體時間詳見弋江區(qū)人民政府網站公告，逾期不領視為自動放棄。報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3:1,同一崗位招聘人數達到8人的應不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的，經招聘工作領導組研究，降低開考比例或核減該崗位招聘計劃數。

（二）考試辦法

本次招聘采用筆試和專業(yè)測試相結合方式進行。

1.筆試

參加筆試考生，請攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加筆試，具體情況如下：

（1）筆試時間與地點以筆試準考證為準，滿分100分，所有考生均需參加。

（2）專任幼兒教師崗位筆試內容主要為教育學、心理學、教育理論、教育政策法規(guī)、教育綜合知識等。

（3）保健工作人員崗位筆試內容主要為職業(yè)道德、幼兒心理學、綜合知識、專業(yè)知識等。

（4）保育員崗位筆試內容主要為職業(yè)道德、幼兒教育學、心理學、生理衛(wèi)生學等。

2.筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。不足專業(yè)測試開考比例的，經招聘工作領導組研究，降低開考比例或核減該崗位招聘計劃數。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

擬參加專業(yè)測試人員須到蕪湖市弋江區(qū)教育局人事科（蕪湖市弋江區(qū)長江南路安徽慕嘉新創(chuàng)產業(yè)園1號樓4樓）領取專業(yè)測試通知書，具體時間詳見弋江區(qū)人民政府網站公告，逾期不領視為自動放棄。并繳納專業(yè)測試費80元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號）。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同并列進入。

3.專業(yè)測試

參加專業(yè)測試考生，請攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證及專業(yè)測試通知書參加專業(yè)測試，具體情況如下：

（1）專業(yè)測試時間與地點以專業(yè)測試通知書為準，專業(yè)測試成績計算到小數點后兩位（四舍五入）。

（2）專任幼兒教師崗位專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課（結合才藝表演）和現場提問回答相結合的方式進行。專業(yè)測試時間為20分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，主要考察應聘人員的教育教學能力水平、教學基本功和綜合能力、儀表舉止等；現場提問回答時間5分鐘，現場提問為1個問題，主要考察教師職業(yè)素養(yǎng)。

（3）保健工作人員崗位、保育員崗位均采取結構化專業(yè)測試進行。保健工作人員崗位主要考察應聘人員對案例的分析、綜合知識的分析、傳染病防控和專業(yè)知識的掌握。保育員崗位主要考察應聘人員對工作中突發(fā)情況的處理、如何配合主班老師開展教學工作的方法等。專業(yè)測試滿分為100分，時間為15分鐘。

專業(yè)測試成績當場公布，考生確認簽名。專業(yè)測試設置最低控制分數線60分，考生專業(yè)測試成績達到最低控制分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。若專業(yè)測試當天，參加專業(yè)測試人數少于或等于招聘崗位數，專業(yè)測試成績達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

成績合成：考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，兩項成績均計算到小數點后兩位（四舍五入）。

根據報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若出現總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案仍以專業(yè)測試的方式進行，時間另行通知。

（三）體檢和考察

擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若遞補人員出現總成績并列的情況，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定（若遞補人員各科目成績均相同，則采取加試的方法）。

（四）公示與錄用

對經過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬錄用人員，在弋江區(qū)政府網站上公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、教師資格證書的報考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員試用期為1個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照教育系統區(qū)聘同類人員標準執(zhí)行；考核不合格者取消聘用；不服從集團內調配使用的不予聘用。聘用期內由所在單位實行年度考核，考核不合格者按照有關規(guī)定不再續(xù)聘。

五、有關事宜

本《公告》由弋江區(qū)教育局、弋江區(qū)人社局負責解釋。

2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時在弋江區(qū)政府網站“公示公告”欄（https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/index.html）查詢。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703

區(qū)人社局0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委監(jiān)委0553-4820510

上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

報考人員現場報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件1：2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘崗位信息表.xls

附件2：2024年弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘報名表.doc

弋江區(qū)教育局弋江區(qū)人社局

2024年7月3日