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隆陽區(qū)2024年面向區(qū)外公開選調(diào)教師40人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、選調(diào)范圍和對象
（一）符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編公辦教師，一人限報(bào)一個(gè)崗位，不可以跨學(xué)段報(bào)考。
（二）本科及以上學(xué)歷。年齡在40周歲及以下，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡在35周歲及以下的應(yīng)具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）報(bào)考需征得所在單位、主管部門和人社部門同意且符合所在地關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。
（四）年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
三、選調(diào)崗位
隆陽區(qū)2024年面向區(qū)外公開選調(diào)教師40人，選調(diào)具體崗位、資格條件等詳見附件1。
小學(xué)17人。實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)4人，示范教育集團(tuán)4人，永昌教育集團(tuán)3人，青華海教育集團(tuán)3人，九隆教育集團(tuán)3人。
初中13人。區(qū)一中1人，保八中8人，民族中學(xué)2人，保六中1人，田家炳中學(xué)1人。
高中10人。區(qū)一中5人，保八中1人，民族中學(xué)4人。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近三年履職考核均在合格及以上。
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）除基本條件外，還須具備下列條件之一
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師。
2.獲得國家級(jí)或省級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)之一。
3.參加省部級(jí)教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)之一（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)）。
4.獲得州市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)之一。
5.參加州市級(jí)教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)）。
6.參加縣區(qū)級(jí)教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)）。
7.所教學(xué)科以2022年春季學(xué)期或2023年春季學(xué)期縣級(jí)及以上期末統(tǒng)考綜合排位為準(zhǔn)，小學(xué)教師所教學(xué)科在全縣（市、區(qū)）平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排位前四分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上；初中教師所教學(xué)科在全縣（市、區(qū)）平均值以上且排位前四分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上；高中教師所教學(xué)科在全縣（市、區(qū)）平均值以上且排位前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上，州（市）屬及以上學(xué)校教師所教學(xué)科在本年級(jí)同層次平均值以上且排位前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上。
（三）免專業(yè)能力測試的條件。符合下列條件之一的，可以免專業(yè)能力測試，年齡放寬至45周歲
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師。
2.獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
3.參加州市級(jí)及以上教育部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等一等獎(jiǎng)及以上獲得者（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)）。
4.公開出版教育教學(xué)研究專著1部，或在國家級(jí)核心期刊上公開發(fā)表獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究論文2篇及以上的。公開出版的專著，是指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作，凡論文匯編、以筆名或單位名義出版發(fā)行的書籍，均不屬于此次免專業(yè)能力測試的范圍；公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，是指在取得全國統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，凡在增刊、�？⑻乜习l(fā)表的論文，均不屬于此次免專業(yè)能力測試的范圍。
（四）不得報(bào)考的情形。有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。
4.受到禁考處罰期限未滿的人員。
5.從事保密等工作未解除保密期限的。
6.新招聘人員尚在試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。
8.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。
五、選調(diào)方式
本次選調(diào)采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評(píng)或?qū)I(yè)能力測試+教學(xué)技能測評(píng)方式進(jìn)行。
（一）符合免專業(yè)能力測試條件的選調(diào)人員，采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評(píng)的方式進(jìn)行選調(diào)。
（二）其他選調(diào)人員，采用專業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評(píng)的方式進(jìn)行選調(diào)。
六、選調(diào)程序
（一）發(fā)布通告
2024年7月11日，在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布通告之日起至2024年7月19日17:00截止。
（三）報(bào)名方式
本次選調(diào)實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話和委托報(bào)名。需提供以下材料：
1.《隆陽區(qū)2024年面向區(qū)外公開選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）。
2.身份證原件復(fù)印件（正反兩面）。
3.崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷證書原件復(fù)印件。
4.教師資格證書原件復(fù)印件。
5.職稱資格證書原件復(fù)印件（報(bào)考英語崗位人員持有專業(yè)英語等級(jí)證書的一并提交專業(yè)英語等級(jí)證書原件復(fù)印件）。
6.紀(jì)檢監(jiān)察部門開具的廉潔自律證明。
7.成績證明（附件3）。
8.近三年履職考核表復(fù)印件。
9.報(bào)名條件所需的榮譽(yù)證書原件復(fù)印件。
10.以“免專業(yè)能力測試條件第3條”報(bào)名的，除了榮譽(yù)證書外，還需提供教育部門組織比賽的文件，判定比賽中是否有現(xiàn)場課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。
11.近期免冠五分相1張。
（四）資格審查
2024年7月22日，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行審查，通過資格審查的人員方可參加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試開考比例不低于1:2（含免試人員），對達(dá)不到開考比例的崗位經(jīng)報(bào)請選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專業(yè)能力測試。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時(shí)間：2024年7月26日15:00至17:00
地點(diǎn)：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）
（六）專業(yè)能力測試
時(shí)間：2024年7月27日（星期六）上午9:00—11:00。
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
專業(yè)能力測試由隆陽區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織命題、制卷、閱卷，實(shí)行集中閉卷考試。試卷內(nèi)容按《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)（2022版）》《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)（2017版2022年修訂）》分學(xué)段、學(xué)科設(shè)計(jì)，教師素養(yǎng)占比20%，學(xué)科素養(yǎng)占比80%，滿分100分。
高中教師專業(yè)能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分的70%，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。
專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請查疑。
（七）確定教學(xué)技能測評(píng)人員。同一崗位免專業(yè)能力測試人員按1:1的比例進(jìn)行教學(xué)技能測評(píng)。其他選調(diào)人員根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測評(píng)人員，達(dá)不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專業(yè)能力測試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測評(píng)。
（八）教學(xué)技能測評(píng)
時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月28日（星期日）上午8:30至結(jié)束在保山市第八中學(xué)進(jìn)行。
教學(xué)技能測評(píng)以說課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備30分鐘，說課15分鐘，滿分為100分，當(dāng)場評(píng)分。教學(xué)技能測評(píng)成績四舍五入保留兩位小數(shù)，75分及以上為合格。教學(xué)技能測評(píng)成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。
1.高中教師崗位，說課內(nèi)容為高中二年級(jí)教材（報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科）。
2.初中教師崗位，說課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材（報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科），化學(xué)崗位說課內(nèi)容為初中三年級(jí)教材。
3.小學(xué)教師崗位，說課內(nèi)容為小學(xué)六年級(jí)教材（報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科）。
（九）確定考察人選
免專業(yè)能力測試人員優(yōu)先確定為考察人選，并按照教學(xué)技能測評(píng)成績從高到低優(yōu)先選崗。剩余崗位數(shù)由其他選調(diào)人員根據(jù)教學(xué)技能測評(píng)成績按同一崗位從高到低等額確定考察人選，并按教學(xué)技能測評(píng)成績從高分到低分的順序選崗。如同一崗位教學(xué)技能測評(píng)成績相同的，加試一題，加試成績高者確定為考察人選。
進(jìn)入選崗程序的報(bào)考人員，按照規(guī)定程序選崗，不得放棄選崗，私自放棄的處以五年禁考。
（十）考察、體檢和公示
1.考察：由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，選調(diào)單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核�？疾旌细裾撸_定為體檢人員；考察不合格者，不予聘用。
2.體檢：通過考察的人員確定為體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
3.公示及辦理有關(guān)手續(xù)：根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調(diào)人員名單后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核，并在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)或提供虛假成績的，取消選調(diào)資格。
七、人員遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照教學(xué)技能測評(píng)成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。
（二）擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。
（三）擬調(diào)人員放棄聘用的。
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（五）導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。
八、待遇保障
選調(diào)人員正式履行聘用合同并按程序報(bào)批后，除享受正常的工資福利外，還可以享受以下待遇：
（一）屬《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定范圍的引進(jìn)人才，按《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》執(zhí)行。
（二）符合名校長、名師、名班主任和人才引進(jìn)條件的，按照《隆陽區(qū)名校長名師名班主任培養(yǎng)和引進(jìn)辦法》和《隆陽區(qū)尊師重教若干措施（試行）》等有關(guān)辦法執(zhí)行。
（三）至少在設(shè)崗學(xué)校工作服務(wù)5年。
（四）配偶隨遷�！侗Ｉ绞小芭d保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》《隆陽區(qū)名校長名師名班主任培養(yǎng)和引進(jìn)辦法》和《隆陽區(qū)尊師重教若干措施（試行）》規(guī)定范圍的引進(jìn)人才，配偶一同來隆陽區(qū)工作的，原則上由隆陽區(qū)教育體育局、隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)解決；配偶為公務(wù)員或國有企事業(yè)單位人員，需要跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)安排的，由相關(guān)部門按照干部人事管理權(quán)限予以協(xié)調(diào)落實(shí)。
（五）子女就學(xué)。對選調(diào)教師的未成年子女（無論戶口隨遷與否）來隆陽區(qū)就學(xué)的，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校，可享受當(dāng)?shù)鼐用褡优觯鶕?jù)屬地管理原則，由教育部門和學(xué)校協(xié)調(diào)辦理，不得收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用；選擇民辦學(xué)校的，由教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué)，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消選調(diào)資格。
（二）工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，選調(diào)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（五）選調(diào)中如遇其他未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
十、本通告由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
業(yè)務(wù)咨詢電話：0875—2160711
監(jiān)督舉報(bào)電話：0875—2122456；0875—2122558
附件：1.隆陽區(qū)2024年面向區(qū)外公開選調(diào)教師崗位表.xlsx
