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根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于縣城中小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施意見的通知》(定政辦秘〔2009〕106號(hào))、關(guān)于印發(fā)《定遠(yuǎn)縣公辦教師流動(dòng)實(shí)施辦法》的通知(定人社發(fā)〔2015〕127號(hào))等文件精神,根據(jù)城區(qū)學(xué)校缺教情況和實(shí)際教學(xué)需要,2024年城區(qū)學(xué)校計(jì)劃從本縣農(nóng)村學(xué)校選調(diào)132名教師(其中:中小學(xué)教師92名,幼兒園教師40名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開選調(diào)教師工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育體育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、選調(diào)崗位和人數(shù)
選調(diào)崗位與人數(shù)見附件1:《2024年定遠(yuǎn)縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》(因我縣部分學(xué)校目前還處于缺教狀態(tài),本次選調(diào)計(jì)劃中的各學(xué)科B崗限定教師富余學(xué)校教師報(bào)考),教師富余學(xué)校名單詳見附件4。
四、選調(diào)對(duì)象與條件
(一)選調(diào)對(duì)象
1.城區(qū)中小學(xué)教師選調(diào)。面向編制現(xiàn)在定遠(yuǎn)縣農(nóng)村中小學(xué),且正式聘用在定遠(yuǎn)縣農(nóng)村中小學(xué)工作滿3學(xué)年;從縣域外正式調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村中小學(xué)任教的教師,調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村學(xué)校任教年限累計(jì)須滿3學(xué)年;有援疆、援藏支教經(jīng)歷的人員不受農(nóng)村任教年限限制;以男滿30年、女滿25年超崗評(píng)定中、高級(jí)職稱者,職稱兌現(xiàn)未滿一個(gè)聘期(3年)的不得報(bào)考。公開選調(diào)教師崗位表中的“50周歲及以下”為“1973年7月20日(含)以后出生”。
2.城區(qū)幼兒園教師選調(diào)。面向編制在定遠(yuǎn)縣農(nóng)村幼兒園,且正式聘用在定遠(yuǎn)縣農(nóng)村幼兒園工作滿3學(xué)年;從縣域外正式調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村幼兒園任教的教師,調(diào)入定遠(yuǎn)縣農(nóng)村幼兒園任教年限累計(jì)須滿3學(xué)年;有援疆、援藏支教經(jīng)歷的人員不受農(nóng)村任教年限限制。公開選調(diào)教師崗位表中的“40周歲及以下”為“1983年7月20日(含)以后出生”。
(二)選調(diào)條件
選調(diào)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合選調(diào)崗位條件的人員(選調(diào)初中崗位,須本科及以上學(xué)歷;選調(diào)小學(xué)崗位,須?萍耙陨蠈W(xué)歷;選調(diào)幼兒園崗位,須專科及以上學(xué)歷)。且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。學(xué)歷專業(yè)與選調(diào)崗位不一致的,須具有與選調(diào)崗位一致的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書或?qū)I(yè)相近。專業(yè)相近以《滁州市教育體育局滁州市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于舉辦中職中小學(xué)幼兒園教師任職專業(yè)能力提升培訓(xùn)班的通知〉》(滁教體人函〔2018〕285號(hào))規(guī)定為準(zhǔn)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
7.2021-2023年年度考核和師德考核均為合格及以上等次,并完成2021-2023年度繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.2021年1月1日以來,因違反師德師風(fēng)等規(guī)定,受到通報(bào)批評(píng)或處分的人員。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告于2024年7月17日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
選調(diào)報(bào)名時(shí)間:2024年7月20日-7月21日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣第二初級(jí)中學(xué)。
3.報(bào)考者需提交以下資料:
①報(bào)考者填寫附件2:《2024年定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)教師報(bào)名資格審查表》,報(bào)名表須粘貼小二寸照片。
②本人有效居民身份證、教師資格證書、職稱證書、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件。其中學(xué)歷專業(yè)與選調(diào)崗位不一致的,還須提交與選調(diào)崗位一致的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書原件和復(fù)印件。
③編制關(guān)系所在學(xué)校出具的報(bào)考證明(含任教年限、任教學(xué)段學(xué)科、師德考核、年度考核、繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)、是否有援疆、援藏支教經(jīng)歷等內(nèi)容,附件3為報(bào)考證明的統(tǒng)一格式)。報(bào)考證明須由經(jīng)辦人和校長(zhǎng)審核確認(rèn)后簽名并蓋學(xué)校公章。
4.報(bào)考選調(diào)考試須繳納面試費(fèi)80元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定)。
5.報(bào)考人員按選調(diào)崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)的比例不低于1.5:1,不足開考比例規(guī)定的,核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員,可于2024年7月23日上午8:00-10:00,到定遠(yuǎn)縣教育體育局人師股改報(bào)符合條件的其他崗位。
6.原則上報(bào)考人員按每個(gè)崗位不超過30人進(jìn)行分組,選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和該崗位報(bào)考人數(shù)等比例分組,報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定最終報(bào)考崗位。等比例分組后的《崗位計(jì)劃表》于2024年7月23日下午在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。2024年7月24日上午8:30分,報(bào)考人數(shù)超過30人崗位的考生到定遠(yuǎn)縣教體局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定最終報(bào)考崗位,最終抽簽結(jié)果于2024年7月24日下午公布。
7.報(bào)考城區(qū)學(xué)校選調(diào)人員,于2024年7月26日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30持本人有效居民身份證到定遠(yuǎn)縣教育體育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單?荚嚂r(shí)報(bào)考人員須憑面試通知單和有效居民身份證進(jìn)入候考室。
8.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、與選調(diào)崗位報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間:2024年7月27日
考試地點(diǎn):詳見面試通知單
2.考試形式為面試
面試形式:選調(diào)教師面試形式為無生上課。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
面試分值:面試滿分100分。為確保選調(diào)人員專業(yè)素質(zhì),面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試總成績(jī)低于60分者不得選調(diào)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)?cè)u(píng)定:面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效評(píng)委數(shù)后得分為該考生的實(shí)際面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。
修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試室的平均分?紙(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計(jì)算平均分時(shí),先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1個(gè)最高和1個(gè)最低分。
最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)(面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
面試教材:以我縣各學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材為依據(jù),不指定參考書目。面試題目由評(píng)委到達(dá)考點(diǎn)后根據(jù)提供的教材現(xiàn)場(chǎng)確定。
3.考試成績(jī)公布
考試成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。
4.考察對(duì)象確定:從高分到低分依次等額確定擬參加考察人員名單(若最后一名有多名考生成績(jī)相同,則依次以職稱高低,學(xué)歷高低確定考察對(duì)象。若職稱和學(xué)歷依然相同,則依次以職稱、學(xué)歷取得時(shí)間早者優(yōu)先,如再相同,采取加試方法確定考察人選)。
(四)考察、公示
考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬選調(diào)崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的師德師風(fēng)、政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察不合格的,取消選調(diào)資格,產(chǎn)生缺額不遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格的初選人員名單在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布,公示無異議者,確定為選調(diào)教師。
(五)公示、擇校
對(duì)考察合格的擬選調(diào)人員,在網(wǎng)站公示,公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束,對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的人員,按考試成績(jī)從高分到低分的順序在崗位計(jì)劃范圍內(nèi)分學(xué)段、學(xué)科按分?jǐn)?shù)高低依次選擇任教學(xué)校。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
成功選調(diào)人員擇校后及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)、編制調(diào)整報(bào)批等相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格者退回原學(xué)校工作。所有被選調(diào)人員按新單位專業(yè)技術(shù)職稱崗位設(shè)置方案管理(選調(diào)教師到調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新核定,如有空缺專業(yè)技術(shù)職位的,只聘用到該職位的最低等級(jí);如無空缺專業(yè)技術(shù)職位的,須低聘到下一職級(jí)的最高等級(jí))。進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序后的教師不得放棄選調(diào),否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng),不得參加任何形式的招聘、選調(diào)考試和評(píng)先評(píng)優(yōu)。
附件:
1. 2024年定遠(yuǎn)縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表.xls
2. 2024年定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)教師報(bào)名資格審查表.docx
3. 2024年定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)教師報(bào)考證明.docx
4. 定遠(yuǎn)縣教師富余學(xué)校名單.xlsx
定遠(yuǎn)縣教育體育局
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月17日