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2024年河南鄭州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師公告【137人】

時間:2024-08-06 09:45:20 點擊:

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根據(jù)國家、省、市有關文件精神,結合學校實際,2024年度鄭州市教育局直屬相關學校面向社會公開招聘高層次教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、指導思想

全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》文件精神,牢固樹立新發(fā)展理念,堅持黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,重視思想政治素質和業(yè)務能力,公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍,助力鄭州美好教育發(fā)展,服務鄭州國家中心城市建設。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次招聘涉及學校14所,招聘人數(shù)137人。各學校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《鄭州市教育局直屬學校2024年度公開招聘高層次教師崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍

(一)在職教師及學科競賽教練員

在職教師:具有省級示范性高中三年及以上相應學科教學工作經(jīng)歷。

學科競賽教練員:具有省級示范性高中三年及以上相應學科競賽教練工作經(jīng)歷,并滿足下列條件之一:輔導學生獲得全國競賽獎勵;本人高中階段進行過系統(tǒng)的學科競賽學習并獲得省賽區(qū)一等獎及以上獎勵。

(二)畢業(yè)生

1.教育部直屬六所師范院校2024年應屆公費師范生;

2.具有國家建設學科高等院校2024年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

畢業(yè)生報考須取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關資格證書。

四、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;

(三)嚴格按照程序,切實做到信息公開、過程公開、結果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀檢監(jiān)察等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

五、招聘基本條件和崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、相應學科教師資格證等相關證件,普通話達到二級乙等以上(語文學科需達到二級甲等及以上水平);

(四)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(五)年齡應符合崗位要求,截止日期以8月1日為準。例如:35周歲以下是指1989年8月1日以后出生。條件優(yōu)秀者,經(jīng)市教育局審核,報請市人社局同意,年齡條件可以適當放寬。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有3年及以上相應學科工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿3年,且目前仍從事該崗位教學工作);

(六)具備從事教育教學所需的身體條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、崗位報名及考試辦法

(一)報名方式及時間

1.考試采取考生本人現(xiàn)場報名方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。各招聘學校現(xiàn)場報名地點詳見附件1。

2.報名時間:2024年8月11日9:00至8月12日17:00。

報名時提供以下材料原件1份,復印件2份:

(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(2)《鄭州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師報名表》(附件2)一式兩份;

(3)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷);

(4)教師資格證、普通話水平等級證;

(5)在職教師提供專業(yè)技術職務任職資格證書,出具現(xiàn)工作單位同意報考及教學經(jīng)歷證明;

(6)2024年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(7)《考生誠信承諾書》(附件3)一式兩份。

(二)資格審查

1.堅持“誰審查、誰簽字、誰負責”原則,學校根據(jù)報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件,對照崗位及條件逐個進行審核,審核不合格的不予報名。資格審查后,參加面試人員名單在學校網(wǎng)站公示。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,考生自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名。資格審查貫穿招聘工作全過程,如果出現(xiàn)考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消其參加考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理,造成的后果由考生本人承擔。

3.注意事項:考生應認真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

報考者關于資格審查的有關問題,請向學;蜞嵵菔腥肆Y源和社會保障局、鄭州市教育局進行咨詢。咨詢電話分別為招聘公告及附件表格內(nèi)的電話。

(三)考試

通過資格審查的應聘人員按照通知的時間和地點參加考試;未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。通過資格審查的應聘人員與擬招聘人數(shù)比例超過5:1的崗位增加初試環(huán)節(jié),初試方式為筆試(閉卷形式);進行初試的崗位,按照應聘人員與擬招聘人數(shù)比例3:1進入面試。

1.考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業(yè)技能水平進行重點考察,并對應聘者的綜合能力、應急應變及溝通協(xié)調能力進行測評。

2.考試方式

考試采取教學技能測試(講課)方式進行,教學技能測試滿分為100分?荚囘^程全程錄像。

3.考試成績。

應試者的考試成績在考試結束時當場宣布?荚嚦煽=教學技能測試成績。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列,且超出招聘計劃時,加試教學技能測試(講課)。

同等條件下鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生,優(yōu)先進入體檢,相關文件、證書等材料原件和復印件1份在現(xiàn)場資格審核時提供,逾期不再受理。

2.體檢由用人學校負責組織安排,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補。

3.根據(jù)考試成績和體檢結論,擇優(yōu)確定考察對象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的心理素質等能力。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。

(五)聘用及待遇

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議且學校進行入職查詢無問題后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

2.擬聘人員攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關證件到用人單位報到。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理檔案轉遞等相關手續(xù),因個人原因無法辦理的,取消聘用。

3.新聘用人員試用期為一年,最低服務年限為3年(含試用期)。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由學校、鄭州市教育局對新聘用人員進行綜合考核,合格者予以辦理相關手續(xù),不合格者取消聘用資格。

4.在職教師聘用后原專業(yè)技術職稱按崗位設置相關規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負責。

七、紀律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神,招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督,對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。

八、其他

(一)考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的,報考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話:0371—669623270371—67180721(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)

附件_1:鄭州市教育局直屬學校2024年度公開招聘高層次教師崗位表.xlsx

附件_2:鄭州市教育局直屬學校2024年度公開招聘高層次教師報名表.docx

附件_3:考生誠信承諾書.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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