天津濱海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國經(jīng)濟增長的第三極，是我國北方對外開放的門戶，是我國高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國際航運中心和國際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津濱海新區(qū)的核心區(qū)域之一，已經(jīng)成為經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。

　　天津開發(fā)區(qū)國際學(xué)校、第一中學(xué)、第一小學(xué)、第二中學(xué)、第二小學(xué)是天津開發(fā)區(qū)建立的公辦學(xué)校。開發(fā)區(qū)教育促進中心是負責全區(qū)各級各類教育的招生考試、教科研等項工作的全額撥款事業(yè)單位。為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)各公辦中小學(xué)校、教育促進中心補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件精神，現(xiàn)決定公開招聘一批優(yōu)秀教師、教職員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　面向全國招聘中小學(xué)骨干教師、教研員25名(中學(xué)6人：語文1人、政治1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、化學(xué)1人、教研員1人。小學(xué)17人：語文9人，數(shù)學(xué)3人、英語1人、科學(xué)1人、美術(shù)1人、體育2人。教育促進中心教研員2人：數(shù)學(xué)教研員1人、歷史教研員1人)。其中：

　　1.國際學(xué)校(4人)：小學(xué)語文2人、小學(xué)英語1人、小學(xué)體育1人。

　　2.第一中學(xué)(2人)：中學(xué)政治1人、中學(xué)教研員1人。

　　3.第二中學(xué)(4人)：中學(xué)語文1人、中學(xué)數(shù)學(xué)1人、中學(xué)英語1人、中學(xué)化學(xué)1人。

　　4.第二小學(xué)(13人)：小學(xué)語文7人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)體育1人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)科學(xué)1人。

　　5.教育促進中心(2人)：數(shù)學(xué)教研員1人、歷史教研員1人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行，師德優(yōu)良;

　　3.身體健康;

　　4.熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段;

　　5.具有開拓進取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識;

　　6.須持有中華人民共和國教師資格證書;

　　7.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　8.普通話水平測試二級乙等以上，其中語文學(xué)科須達到二級甲等以上;

　　9.公共英語達到國家4級以上，其中英語學(xué)科須達到專業(yè)8級。

　　(二)具體條件1.開發(fā)區(qū)國際學(xué)校

　　(1)在職教師：男教師年齡在35歲以下(1975年5月24日以后出生)，女教師年齡在30歲以下(1980年5月24日以后出生);具有班主任工作經(jīng)歷或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格;獲得過區(qū)級及以上榮譽(含教學(xué)、科研等相關(guān)獎勵)。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：獲得省級以上榮譽、公共英語達到國家六級以上水平的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　2.開發(fā)區(qū)第一中學(xué)

　　(1)政治學(xué)科：思想政治教育或哲學(xué)專業(yè);年齡35歲以下(1975年5月24日以后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生須為全日制大學(xué)研究生以上學(xué)歷。

　　(2)教研室教師：年齡36歲以下(1974年5月24日以后出生);中級以上職稱;具有在市重點中學(xué)或在市區(qū)教研室工作經(jīng)歷。

　　3.開發(fā)區(qū)第二中學(xué)

　　(1)在職教師：具備三年或三年以上中學(xué)一線教師工作經(jīng)驗,語文學(xué)科須中級以上職稱;男教師年齡在40歲以下(1970年5月24日以后出生)，女教師年齡在35歲以下(1975年5月24日以后出生);專業(yè)對口;可勝任初、高中教學(xué)工作;具有多年班主任經(jīng)歷且獲得過區(qū)級或區(qū)級以上優(yōu)秀班主任稱號的，或者帶過畢業(yè)班且成績優(yōu)異的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：專業(yè)對口;大學(xué)期間學(xué)歷成績優(yōu)異。

　　4.開發(fā)區(qū)第二小學(xué)

　　(1)在職教師：專業(yè)對口;近年具有基礎(chǔ)教育任教經(jīng)歷;具有小學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職稱;語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師能勝任班主任工作;女教師須35歲以下(1975年5月24日以后出生)，男教師在40歲以下(1970年5月24日以后出生);中共黨員、獲得過區(qū)級以上課、論文、課題研究獎勵者優(yōu)先考慮。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：語文、數(shù)學(xué)教師能擔任班主任工作;有教育實習(xí)經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。

　　5.教育促進中心

　　具有研究精神，具有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;年齡在45歲以下(1965年5月24日以后出生);專業(yè)對口;中級及以上職稱;在中學(xué)任教本學(xué)科滿8年，或任學(xué)校教學(xué)管理崗、市區(qū)級本學(xué)科中學(xué)教研員滿3年。熟悉課改理論，精通本專業(yè)，數(shù)學(xué)教研員應(yīng)勝任小學(xué)、初中、高中數(shù)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、師資培訓(xùn)等工作;歷史教研員應(yīng)能勝任初中、高中歷史教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、師資培訓(xùn)等工作，能統(tǒng)管本區(qū)中學(xué)歷史、地理、政治等文科教研工作。近五年具有省級(直轄市)或以上級別本學(xué)科參賽課或指導(dǎo)課獲獎經(jīng)歷，在國家級核心教育學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。

　　(三)以下應(yīng)聘人員，可適當放寬條件

　　1.全國優(yōu)秀教師、特級教師、博士年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生);

　　2.獲得特級教師榮譽或具有小學(xué)中學(xué)高級教師職稱、應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的在職教師，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生)。

　　(四)具有下列情形之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.有精神病史的人員;

　　6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

　　此外，報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位�！秾嵤┺k法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”

　　招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　三、招聘崗位查詢

　　報考人員自2011年5月23日開始，通過天津人事信息網(wǎng)(www.tjpnet.gov.cn)查詢，同時在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。

　　四、報名、資格審查、繳費、領(lǐng)取準考證的時間、方式及相關(guān)事項

　　(一)報名

　　1.時間

　　(1)報名時間：2011年5月24日12:00-6月7日12:00(共計15天)。

(2)未開考崗位改報時間：2011年6月8日9:00-16:00。

　　2.方式：

　　登錄泰達人才網(wǎng)中代理招聘信息網(wǎng)(http://60.30.26.31/dlzp)進行網(wǎng)絡(luò)電子報名。

　　3.相關(guān)事項：

　　(1)每名應(yīng)聘者只得報考一個崗位，重復(fù)報名自動失去報名資格，不得參加考試。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關(guān)內(nèi)容真實、有效。

　　(3)招考單位根據(jù)招聘條件將對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上進行資格初審。對未通過審核的人員，明確告知其不同意報考的原因。首次審核未被通過報名人員可在規(guī)定報名時間內(nèi)報考其他崗位1次，如仍未通過，將不可再次報考。

　　(4)每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于5:1比例的方可開考。未達到5:1比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。未開考崗位報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位1次。

　　(二)資格審核

　　1.時間：2011年6月12日，9:00-11:00

　　2.地點：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號)

　　3.方式：資格復(fù)審采取現(xiàn)場驗證的方式進行。

　　4.相關(guān)事項：

　　(1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個人的信息和照片，必須與實際信息一致，提交信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　(2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書、著作原件進行資格審查。

　　(3)此外，還需提供如下材料：報名表(網(wǎng)上報名、資格初審?fù)ㄟ^后打印);本人生活照片一張;學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、身份證、業(yè)績證明材料、論文等復(fù)印件。

　　(三)繳費

　　1.時間：2011年6月12日，9:00-11:00

　　2.地點：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號)

　　3.方式：筆試專業(yè)科目考試現(xiàn)場繳費，每人45元。

　　4.相關(guān)事項：

　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員(須提供有關(guān)證明)，減免考務(wù)費用。

　　(四)領(lǐng)取準考證

　　1.時間：2011年6月12日，9:00-11:00

　　2.地點：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號)

　　3.方式：資格審查合格，繳納考試費用后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　五、考試

　　(一)專業(yè)科目筆試

　　1.時間：2011年6月12日，13:00-15:00

　　2.地點：詳見準考證

　　3.內(nèi)容：專業(yè)科目為各學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識。學(xué)科專業(yè)知識成績和教育教學(xué)理論知識成績按百分制6：4的比例合成，滿分100分。

　　4.相關(guān)事項：

　　(1)報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　(2)在考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　(3)命題、閱卷、考務(wù)等工作委托人才考試服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一負責。

　　(4)筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(二)專業(yè)科目筆試成績查詢

　　1.時間：2011年6月15日

　　2.方式：登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績及相關(guān)信息，或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務(wù)機構(gòu)查詢筆試成績及是否進入面試。

　　(三)面試

　　1.時間：2011年6月18日-19日

　　2.地點：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號)

　　3.方式：根據(jù)崗位實際需要，采取模擬授課的方式進行，滿分100分，合格線為60分。

　　4.內(nèi)容：所報學(xué)段人教版、北師大版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。

　　5.相關(guān)事項：

　　(1)被委托的人才考試服務(wù)機構(gòu)將電話通知進入面試人員。

　　(2)應(yīng)考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。

　　(3)考務(wù)等工作委托人才考試服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一負責。

　　(四)總成績計算方法

　　筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　(五)面試成績及總成績查詢

　　1.時間：2011年6月24日

　　2.方式：登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關(guān)信息，或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務(wù)機構(gòu)查詢相關(guān)成績及是否進入體檢。

　　(六)心理測試

　　1.時間：2011年6月18日，9:00-9:40(在面試前進行)。

　　2.繳費：2011年6月18日，8:00-8:30，每人100元。

　　3.地點：詳見準考證

　　4.方式：筆試。

　　5.相關(guān)事項：面試考生均須參加心理素質(zhì)測試，心理素質(zhì)測試結(jié)果僅作為人員錄用參考。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，同時參考心理素質(zhì)測試結(jié)果，確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達人才網(wǎng)公布，同時電話通知每位考生。

　　進入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格人員進入考察階段，考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，出具考察材料，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　八、公示

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選。對擬聘用人員在天津人事信息網(wǎng)進行公示，同時在泰達人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　九、工資福利待遇

　　聘用人員工資福利待遇按天津開發(fā)區(qū)全額撥款事業(yè)單位的相關(guān)政策執(zhí)行。

　　考務(wù)咨詢電話：(022)25295951

　　招考條件咨詢電話：開發(fā)區(qū)國際學(xué)校(022)25290135

　　開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(022)66217080

開發(fā)區(qū)第二中學(xué)(022)66223400

　　開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(022)66225486

　　開發(fā)區(qū)教育促進中心(022)25202771

　　監(jiān)督電話：(022)25202258