2015年康巴什新區(qū)引進教師公告

一、引進原則

1.堅持嚴格考核、嚴把準入關(guān)，提高準入門檻的原則；

2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進人原則；

3.堅持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人原則；

4.堅持分批考核、逐步填充的原則。

二、引進人數(shù)

擬計劃引進中小學(xué)、幼兒園教師26人（可根據(jù)實際面試情況擇優(yōu)確定最終引進名額）。

1．高中教師6人，其中語文2人、數(shù)學(xué)1人、物理1人、生物1人、地理1人；

2．初中教師7人，其中語文1人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、化學(xué)1人；

3．小學(xué)教師11人，其中語文6人、數(shù)學(xué)3人、英語2人；

4．幼兒園教師2人。

三、引進教師條件

1．國家在編在崗正式教師；

2．盟市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人；

3．大學(xué)本科及本科以上且專業(yè)對口的一線教師；

4．年齡在40周歲以下。

5．本市引進教師必須符合夫妻兩地分居且征得現(xiàn)所在地政府同意方可報名。

四、引進考核辦法

1．考察審核：將本人學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話合格證書、獲獎證書及所在單位出具的在職證明、工資檔案等原件及復(fù)印件連同近期二寸免冠照片遞交康巴什新區(qū)教育體育局人事辦，對所提交材料進行初審，初審?fù)ㄟ^后電話通知入圍者參加面試。

2．組織面試：面試采取限時備課、抽簽試講、專家評審、現(xiàn)場問答的方式進行，最終面試成績將在網(wǎng)上公示，公示無異議后，最終確認引進名額。

五、待遇

根據(jù)《康巴什新區(qū)教師管理辦法》，實行一年試聘期，三年動態(tài)管理。一年內(nèi)學(xué)�？己肆己�，學(xué)生、社會評價高，簽訂正式聘用合同，享受新區(qū)正式教師的工資福利待遇，否則，解除聘用合同，推向人才市場。

六、時間安排

1．報名及資格審查時間：2015年7月30、31日（8：30—11：30，14：30—17：30）

2．報名及資格審核地點：康巴什新區(qū)第五小學(xué)三樓電教考試中心（稅苑華庭酒店對面）

3．面試時間及具體安排：

（1）報到時間：8月2日上午7:00

（2）面試地點：康巴什新區(qū)第五小學(xué)三樓電教考試中心（稅苑華庭酒店對面）

（3）面試須知：攜帶本人二代身份證原件和中性筆1支，其他物品一律不準帶入面試教室。

（4）面試時間：8月2日上午8:00

4．咨詢電話：0477－8599905

康巴什新區(qū)人力資源和社會保障局

康巴什新區(qū)教育體育局

2015年7月22日