涪陵區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師簡章

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批中小學(xué)教師。

一、招聘原則

按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共118名，分二批次進行。

第一批次51名：高中教師崗位招聘12名、初中教師崗位招聘37名、小學(xué)教師崗位招聘2名；

第二批次67名：初中教師崗位招聘22名、小學(xué)教師A崗位招聘36名、小學(xué)教師B崗位招聘9名；

每批次具體招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額、招聘崗位類別詳見《涪陵區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附后）。

三、報名時間、地點及報名方式

（一）報名時間及地點

第一批次：2015年11月14日，08:30—16:30，在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報名。

第二批次：2015年11月16日，08:30—16:30，在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓報名。

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。其中：

參加第一批次招聘的報考人員只能選擇其中一個招聘單位的一個招聘學(xué)科報名，各招聘單位之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。

參加第二批次招聘的報考人員只能在初中教師崗位層次、小學(xué)教師A崗位層次、小學(xué)教師B崗位層次中選擇其中一個崗位層次的一個招聘學(xué)科報名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。

參加第一批次招聘并已與我區(qū)學(xué)校簽約的人員不得再報名參加第二批次的招聘。

四、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度，須在2016年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷；

4、適合崗位要求的身體條件；

5、符合崗位要求的工作能力；

6、符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求；

7、符合《一覽表》所需要的其他條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序

（一）報名

報考人員持本人真實有效的身份證、學(xué)生證、獲獎證書、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表原件及復(fù)印件、就業(yè)自薦書等在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。區(qū)教委、區(qū)人力社保局及用人單位組織人員進行報名及資格審查。

招聘學(xué)科的名額與實際報名人數(shù)的比例為1:3，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘名額數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）。屬緊缺學(xué)科的（物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機、心理學(xué)）經(jīng)市人力社保局備案同意，則可適當(dāng)放寬開考比例。

（二）考試

考試分為專業(yè)知識測試和面試�？荚囉蓞^(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實施。

1、專業(yè)知識測試（分值100分）

報考人員通過報名資格審查合格后到指定地點參加專業(yè)知識測試。專業(yè)知識測試主要對報考人員的教育教學(xué)理念、學(xué)科專業(yè)知識等進行測試。包括報考人員自我介紹(須同時提供大學(xué)學(xué)科成績、獲獎及獎學(xué)金情況等內(nèi)容)和學(xué)科專業(yè)學(xué)知識現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)。

測試專家組根據(jù)報考人員自我介紹、回答問題和其在大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、獲獎等綜合情況進行量化評分，專業(yè)知識測試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。