鄭州金水區(qū)教育局2011招聘130名中小學(xué)、幼兒教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文[2006]171號(hào))精神,經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn),金水區(qū)擬公開(kāi)招聘130名中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
(一)初中教師20名
語(yǔ)文2名 數(shù)學(xué)5名 英語(yǔ)5名 歷史2名
物理3名 化學(xué)2名 地理 1名
(二)小學(xué)教師80名
語(yǔ)文24名 數(shù)學(xué)24名 英語(yǔ)10 名 音樂(lè)5名
體育10名 美術(shù)4名 信息技術(shù)3名(男)
(三) 幼兒園教師30名
二、招聘條件
政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;熱愛(ài)教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;五官端正、身體健康。
(一)中小學(xué)教師
1、鄭州市戶(hù)口。
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致。
3、初中教師 2010年(未就業(yè))、2011年全日制普通師范院校師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生,普通話二級(jí)乙等以上,持有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)考核合格證書(shū)或全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)。具有初級(jí)中學(xué)以上教師資格證書(shū)、獲得學(xué)士學(xué)位的非師范類(lèi)院校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生可參加英語(yǔ)學(xué)科報(bào)名。
初中教師不接受專(zhuān)升本畢業(yè)生報(bào)名。
4、小學(xué)教師 2010年(未就業(yè))、2011年全日制普通師范院校師范類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,普通話二級(jí)乙等以上,持有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)考核合格證書(shū)或全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)。英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)四學(xué)科,接受具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的中小學(xué)教師資格證書(shū)的非師范類(lèi)院校全日制本科畢業(yè)生報(bào)名。
5、中小學(xué)教師報(bào)名者中具有研究生以上學(xué)歷者,年齡須在30歲以下(1981年7月30日后出生)。
(二)幼兒園教師
2010年(未就業(yè))、2011年畢業(yè),具有幼兒園教師資格證書(shū)的學(xué)前教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
三、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2011年7月20日至2011年7月22日,逾期不受理報(bào)名。
地點(diǎn):鄭州市文化路第二小學(xué)院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。
本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)報(bào)到證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、教師資格證等證書(shū)原件和一份復(fù)印件,近期免冠正面同底版2寸照片3張。(2011年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證者,需由學(xué)校出具證明)
2011年7月26日下午15:00----17:00,持準(zhǔn)考證,到文化路第二小學(xué)院內(nèi)查看考場(chǎng)安排。
2、筆試
時(shí)間:2011年7月27日上午9:00——11:00。
地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程理念、教材教法及班級(jí)管理等。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1:2的比例從高到低確定面試人員名單并公示。面試方案另定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)考試成績(jī)(考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低,按學(xué)科聘用人數(shù)1:⒈1的比例確定體檢人員名單,安排到指定醫(yī)院參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者,按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核聘用
依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況,原則上按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象?己藢(duì)象名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示期為7天。對(duì)公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、任職及待遇
(一)選聘的高校畢業(yè)生,由區(qū)統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,聘用期限為兩年;在聘期間年度考核均為合格以上的畢業(yè)生,聘用期結(jié)束后,在本人自愿的前提下,可續(xù)聘3年。
(二)在聘期間,高校畢業(yè)生的人事檔案等統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費(fèi)代理。
(三)選聘的高校畢業(yè)生,工資待遇參照正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由教體局統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等社會(huì)保險(xiǎn)。參保時(shí)間從正式簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
(四)聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核的優(yōu)秀比例為20%)的,轉(zhuǎn)為正式在編教師;連續(xù)5年考核合格以上的人員正式入編;5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的,予以解聘。
七、其它
(一)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
(三)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,我省招募的參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生,參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且具有教師資格證、專(zhuān)業(yè)對(duì)口者可報(bào)名參加考試,筆試原始成績(jī)加5分。符合加分條件者,需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)證明原件和復(fù)印件,逾期不再受理。
(四)本方案未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0371—63526284,60116601
二〇一一年七月十一日