呂梁學(xué)院2015年工作人員公開招聘公告
為保證我校教學(xué)和科研工作的需要,解決部分專業(yè)教師緊缺的狀況,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2009〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳發(fā)[2011]995號(hào))及山西省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知>和下達(dá)2015年省教育廳直屬高校及直屬單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》(晉教人[2015]8號(hào))等文件精神,呂梁學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的人才充實(shí)教師崗位。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
呂梁學(xué)院是2010年3月由教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校,學(xué)校最早創(chuàng)辦于1978年,34年的辦學(xué)積淀,砥礪出“弘毅行知”的校訓(xùn)。學(xué)院坐落于山西省建設(shè)新區(qū)—呂梁市,校園占地面積1273畝,有三個(gè)校區(qū),18個(gè)教學(xué)系部,39個(gè)本科專業(yè),涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類。在校學(xué)生22000余人,學(xué)校現(xiàn)有教師690人,其中有人事代理人員108人,博士、碩士490人,教授、副教授167人,講師136人,重視人才,重視引進(jìn)人才是學(xué)校上下一致的共識(shí)。目前學(xué)校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟我校的建設(shè)和發(fā)展!
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)校用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位
2015年共計(jì)劃招聘29個(gè)教師崗位工作人員。具體崗位見《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
崗位序號(hào) |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
招聘專業(yè) |
備注 |
1 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
信息與通信工程或動(dòng)力工程及工程熱物理 |
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2 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
材料科學(xué)與工程或化學(xué)工程與工藝 |
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3 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
教育學(xué)或心理學(xué) |
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4 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理 |
|
5 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
建筑學(xué)或土木工程 |
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6 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
機(jī)械工程或礦業(yè)工程 |
|
7 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
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8 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
材料科學(xué)與工程或材料學(xué) |
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9 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
工程管理 |
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10 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)學(xué) |
|
11 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
環(huán)境工程 |
|
12 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
管理科學(xué)與工程 |
|
13 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
機(jī)械工程或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化或礦業(yè)工程 |
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14 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
機(jī)械工程 |
|
15 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)或計(jì)算機(jī)軟件與理論 |
|
16 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
建筑設(shè)計(jì)及其理論或建筑技術(shù)科學(xué)或城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)或風(fēng)景園林 |
|
17 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
建筑學(xué) |
服務(wù)基層項(xiàng)目 |
18 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
學(xué)前教育學(xué) |
|
19 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
安全技術(shù)及工程 |
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20 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
思想政治教育或馬克思主義中國化研究 |
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21 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
運(yùn)籌學(xué)與控制論或計(jì)算數(shù)學(xué) |
|
22 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
應(yīng)用數(shù)學(xué) |
|
23 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
體育人文社會(huì)學(xué)或健康與體育教育或民族傳統(tǒng)體育學(xué)或體育教育訓(xùn)練學(xué) |
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24 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)(日語方向) |
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25 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
戲劇與影視學(xué) |
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26 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
通信工程或信息與通信工程 |
|
27 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
美學(xué) |
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28 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
政治學(xué)理論或國外馬克思主義研究 |
服務(wù)基層項(xiàng)目 |
29 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
史學(xué)理論及史學(xué)史 |
|
四、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
非“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為:普通高等院校(科研院所)符合畢業(yè)派遣條件(未就業(yè))的全日制畢業(yè)生。在讀生、委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生、成人教育學(xué)歷的畢業(yè)生不能報(bào)考。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員以及符合條件的退役士兵。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、學(xué)歷年齡要求。本次招聘全部為教師崗位,7個(gè)崗位學(xué)歷要求為博士研究生,其它崗位學(xué)歷要求為碩士研究生。截止2015年6月30日,年齡為40周歲及以下;
5、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求及相關(guān)資格條件,見《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
五、招聘報(bào)名
(一)報(bào)名要求
本次工作人員公開招聘工作的筆試和面試將與已發(fā)布的《呂梁學(xué)院人事代理人員招聘公告(2015年6月)》招聘的筆試面試工作同時(shí)組織實(shí)施,如應(yīng)聘者在兩類招聘崗位計(jì)劃中均都符合報(bào)名條件,可分別在兩類招聘崗位計(jì)劃中投遞報(bào)名材料,分別參加競聘(若符合條件者但只在一類招聘計(jì)劃中投遞報(bào)名材料者,另一類招聘計(jì)劃視為自動(dòng)放棄,每類招聘計(jì)劃只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
(二)報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘碩士研究生崗位的報(bào)名時(shí)間:
從公告發(fā)布之日起至2015年7月8日
應(yīng)聘博士研究生崗位的報(bào)名時(shí)間(分兩個(gè)階段):
從公告發(fā)布之日之日起至2015年7月8日;
2015年7月9日至2015年10月31日
(三)報(bào)名方式
1、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名,本次報(bào)名截止時(shí)間為2015年7月8日。
2、網(wǎng)上報(bào)名采用電子郵件方式投遞報(bào)名材料。投遞報(bào)名材料郵箱:llxyrsc@163.com。
3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):呂梁學(xué)院人事處(呂梁學(xué)院新校區(qū)行政樓一層101室)。現(xiàn)場報(bào)名只需提供電子文檔材料,其材料要求與網(wǎng)上報(bào)名材料相同。
4、咨詢電話:0358-2274230,0358-2274581
聯(lián)系人:賈老師(13293585522)、任老師(18935163554)。
(四)報(bào)名材料
1、應(yīng)聘碩士研究生崗位:(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單等原件的掃描件,以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名,不要粘貼在word文檔中。應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項(xiàng)目主管部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件;(2)上傳本人近期免冠1寸彩色照片,文件名以個(gè)人身份證號(hào)命名。
重要提示:(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書均須提供本科和碩士兩個(gè)階段的證書,國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料;(2)暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校的推薦證明(應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的領(lǐng)取時(shí)間);(3)暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明。
2、應(yīng)聘博士研究生崗位:(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、科研成果證明及榮譽(yù)證書等原件的掃描件,以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名,不要粘貼在word文檔中;(2)個(gè)人簡歷電子版;(3)上傳本人近期免冠1寸彩色照片,文件名以個(gè)人身份證號(hào)命名。
重要提示:(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書均須提供碩士和博士兩個(gè)階段的證書,國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料;(2)暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校的推薦證明(應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的領(lǐng)取時(shí)間);(3)暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明;(4)個(gè)人簡歷中描述科研成果時(shí)需注明“SCI、EI”等字樣和影響因子。
2、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)
3、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件2)。
3、《呂梁學(xué)院公開招聘報(bào)名考試誠信承諾書》(附件3)掃描件(簽字后掃描)。
(五)報(bào)名材料要求
1、請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名材料,將報(bào)名材料按要求全部存放于一個(gè)文檔,以壓縮文件格式進(jìn)行上傳。文檔名稱為:類型+崗位序號(hào)+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如服務(wù)基層項(xiàng)目+17+建筑學(xué)+張三或非服務(wù)基層項(xiàng)目+13+礦業(yè)工程+張三),其中類型、崗位序號(hào)和應(yīng)聘專業(yè)嚴(yán)格對(duì)照《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》填寫。
2、每類招聘計(jì)劃中每人限報(bào)一個(gè)崗位,如應(yīng)聘者在每類招聘計(jì)劃中同時(shí)報(bào)兩個(gè)及以上崗位,將取消考試資格。
3、要求本人如實(shí)填寫相關(guān)信息和提供規(guī)定的全部材料,信息填寫不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的,提供材料不完整的,將取消報(bào)名資格。
六、資格審查
1、學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2、經(jīng)資格審查后,招聘碩士研究生崗位的專業(yè)中,符合招聘條件人數(shù)和計(jì)劃人數(shù)不達(dá)3:1比例的專業(yè)將暫停招聘。
3、開考專業(yè)中符合招聘條件的人員將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布或通過短信電話通知本人參加招聘考試。
4、符合參加招聘考試人員在招聘考試報(bào)到時(shí)還需提供以下材料:
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證原件和復(fù)印件;應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項(xiàng)目主管部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件;
(2)個(gè)人簽名的《呂梁學(xué)院公開招聘報(bào)名考試誠信承諾書》原件;
(3)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份、畢業(yè)論文原件。
(4)應(yīng)聘博士研究生崗位者還需提供科研成果證明及榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件。
參加招聘考試的應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的,視作不具備招聘考試資格,不得參加招聘考試。
七、招聘考試
(一)應(yīng)聘碩士研究生崗位
招聘考試在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%,面試成績占40%,總分100分。
1、筆試(100分)
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績及格線為60分。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(40分):包括時(shí)事政治(2015年以來國內(nèi)外大事)、高等教育政策法規(guī)和科技知識(shí)、綜合寫作,教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)等(心理學(xué)、教育學(xué)以師范類非教育、心理專業(yè)本科階段基礎(chǔ)知識(shí)為主);
專業(yè)知識(shí)內(nèi)容(60分):學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能(以一級(jí)學(xué)科本科階段綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能為主)。
(2)筆試為閉卷考試,筆試2小時(shí)。
2、公布筆試成績,發(fā)布面試公告
根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(及格線以上)由高到低按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績?nèi)藛T不達(dá)1:3比例的專業(yè),須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。
面試名單將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示并發(fā)布面試公告。面試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎(jiǎng)證書原件。
3、面試(100分)
面試分為綜合能力面試和應(yīng)用技能測試兩個(gè)環(huán)節(jié),其中綜合能力面試占60分,應(yīng)用技能測試占40分。
(1)綜合能力面試
綜合能力面試按所屬學(xué)科專業(yè)進(jìn)行,包括試講和答辯等環(huán)節(jié),采用現(xiàn)場評(píng)分,時(shí)間為20分鐘,其中試講15分鐘,答辯5分鐘。參加面試人員憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序,發(fā)放面試證。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
考察要點(diǎn)為:面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié),主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
(2)應(yīng)用技能測試
應(yīng)用技能測試按所屬專業(yè)進(jìn)行,采用現(xiàn)場評(píng)分,時(shí)間根據(jù)測試內(nèi)容確定。
考察要點(diǎn)為:專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、實(shí)踐教學(xué)能力和“雙師型”教師素質(zhì)等。
4、面試成績合格線為60分,面試成績不達(dá)合格線者,不論筆試成績高低,直接淘汰。
5、進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不達(dá)3:1的崗位,須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。應(yīng)聘者總成績應(yīng)在70分及以上者,方可參加體檢。
6、按照筆試和面試的權(quán)重比例進(jìn)行綜合,計(jì)算總成績,按總成績排出應(yīng)聘崗位順序。總成績并列的,以面試成績高者進(jìn)入體檢。
(二)應(yīng)聘博士研究生崗位
招聘考試在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,分為初試和復(fù)試。
1、初試
初試按所屬學(xué)科進(jìn)行,包括考核、答辯等環(huán)節(jié),采用現(xiàn)場評(píng)分,時(shí)間為20分鐘,其中個(gè)人陳述10分鐘,答辯10分鐘,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。
2、公布初試成績,確定復(fù)試人員
初試成績分為合格和不合格,應(yīng)聘者初試合格后方可進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試人員名單將在將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示并發(fā)布復(fù)試公告。
初試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎(jiǎng)證書原件。
3、復(fù)試(100分)
復(fù)試按所屬學(xué)科進(jìn)行,包括試講、答辯等環(huán)節(jié),采用現(xiàn)場評(píng)分,時(shí)間為20分鐘,其中試講10分鐘,答辯10分鐘,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力。
4、復(fù)試成績合格線為60分,復(fù)試成績不達(dá)合格線者,直接淘汰。
5、按復(fù)試成績排出應(yīng)聘崗位順序。復(fù)試成績并列的,以科研能力評(píng)價(jià)成績高者進(jìn)入體檢。
(三)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)與考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
1、參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。
2、體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的人員取消其資格。
3、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
九、考核
(一)考核要做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及相關(guān)要求:體檢合格人員列入考核政審對(duì)象,由學(xué)校政審組具體組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。必要時(shí)調(diào)閱相關(guān)材料:應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案,往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或提供學(xué)籍檔案材料。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、其他不能聘用的情況;
4、考核不合格人員,不能列入擬聘用人員。
十、擬錄人員公示、報(bào)批和辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核政審結(jié)果,報(bào)請(qǐng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核,擇優(yōu)確定擬錄用人選,并在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期為7天。
2、報(bào)批
對(duì)公示無異議者,按程序報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批。
3、辦理聘用手續(xù)
據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù),辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、在考試、體檢、考核等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí),將不再遞補(bǔ)。
十一、待遇
列入事業(yè)編制,按照國家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇,其他福利待遇根據(jù)呂梁學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、工作紀(jì)律
1、招聘工作在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
投訴電話:0358—2274212,2274213。
2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等,或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
呂梁學(xué)院
二〇一五年六月十五日
附件:
1、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc》.doc
2、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表.xls》.xls
3、《呂梁學(xué)院2015年公開招聘報(bào)考誠信承諾書.doc》.doc