山西傳媒學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員工作方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號(hào)）、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào)）、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號(hào)）、《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2015】14號(hào)）、山西省教育廳《關(guān)于下達(dá)2015年事業(yè)單位錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人字[2015]8號(hào)）文件精神和有關(guān)安排，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定本方案：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
山西傳媒學(xué)院是2013年4月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，在原廣播電影電視管理干部學(xué)院的基礎(chǔ)上改制建立的一所全日制普通本科院校。是國(guó)家動(dòng)畫(huà)教學(xué)研究基地和國(guó)家新聞出版廣電總局干部培訓(xùn)基地。隸屬于山西省教育廳主管的全額事業(yè)單位。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
4、堅(jiān)持嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。
三、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：學(xué)院書(shū)記、院長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)
成員：學(xué)院辦公室、組織人事處、教務(wù)處、招生處、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由學(xué)院副院長(zhǎng)兼任，副主任由組織人事處處長(zhǎng)兼任，成員由學(xué)院辦公室、組織人事處、教務(wù)處、招生處、科研處、紀(jì)檢監(jiān)察室、各系部相關(guān)工作人員組成。
辦公室下設(shè)資格審查組，考務(wù)組。資格審查組由教務(wù)處、科研處、組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)部門(mén)組成�？紕�(wù)組由招生處及相關(guān)部門(mén)組成。
四、招聘崗位及要求
根據(jù)省教育廳發(fā)[2015]8號(hào)文件批準(zhǔn)的計(jì)劃，2015年學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃為9名，均為教師崗位（具體崗位見(jiàn)附件1）。本次招聘，崗位總數(shù)的12%用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，我院拿出1個(gè)教師崗位(電影學(xué)專(zhuān)業(yè))用于“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。
五、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡40周歲以下,年齡的計(jì)算辦法以2015年6月30日為準(zhǔn);
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
4、具備全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位雙證，能夠辦理派遣手續(xù)的普通高校畢業(yè)生;
5、具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求（見(jiàn)附件1）;
六、報(bào)名程序
1、發(fā)布公開(kāi)招聘信息
招聘方案批準(zhǔn)后,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息公告時(shí)間一般不少于15個(gè)工作日。發(fā)布時(shí)間距考試時(shí)間在20天以上。
2、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員于2015年6月15日—7月6日上午8:30-11:30下午14:30-16:30在學(xué)院文華樓(行政辦公樓)A414房間報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)（登錄我院校園網(wǎng)下載打�。�、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠紅底照片兩張。本人身份證、成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章）。應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”畢業(yè)生除需提供以上資料外，還需提供項(xiàng)目主管部門(mén)出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。所有報(bào)名人員需提供本人畢業(yè)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員要簽訂《山西傳媒學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考錄用資格。
留學(xué)人員除需提供以上資料外，還應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師、高老師
聯(lián)系電話(huà)：0351—2772130、2772032
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.arft.net
學(xué)院地址：山西省高校新區(qū)文華街125號(hào)（晉中市榆次區(qū)）
5、資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院招聘工作資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息不得更改，學(xué)院將于2015年7月10日在校園網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。審查合格人員參加筆試的，務(wù)于2015年7月12、13日上午8:30-11:30下午14:30-16:30前到學(xué)院文華樓（行政辦公樓A414房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
七、考試與考核
公開(kāi)招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試與面試6:4的比例計(jì)算總成績(jī)。
（一）筆試
1、報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)入筆試。對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不達(dá)3:1的崗位，取消該崗位招聘。
2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，筆試總分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括英語(yǔ)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力。
3、筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間為2小時(shí)（2015年7月14日9:30—11:30）�？忌毘钟猩矸葑C、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，遲到超過(guò)30分鐘不得入場(chǎng)。開(kāi)考60分鐘后方準(zhǔn)交卷出場(chǎng)�？荚嚂r(shí)間因特殊情況經(jīng)監(jiān)考同意暫時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)必須有監(jiān)考人員陪同。除此之外，離開(kāi)考場(chǎng)均應(yīng)交卷并不得返回續(xù)考。評(píng)卷工作結(jié)束后公布筆試成績(jī)。
4、學(xué)院確定筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人數(shù)不達(dá)3:1的崗位，須經(jīng)省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，綜合成績(jī)要求不低于70分。面試人選確定后，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將在校園網(wǎng)公布面試人員名單和面試時(shí)間。
（二）面試
1、面試每人限時(shí)30分鐘，其中講課15分鐘，答辯5分鐘；本人科研創(chuàng)作講解5分鐘，答辯5分鐘；
2、每個(gè)面試組評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人，且本院評(píng)委不超過(guò)1人
3、學(xué)院確定面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，不論筆試成績(jī)高低，直接淘汰。面試結(jié)束當(dāng)天在校園網(wǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)以及排名順序。
4、面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃，從面試合格人員中，以考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%；）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并在學(xué)院校園網(wǎng)公布人選名單。
5、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)考試合格應(yīng)聘人員的考核�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守法律法規(guī)情況。對(duì)考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
八、體檢
考核合格后，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢嚴(yán)格按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取消乙肝項(xiàng)目檢查。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員并公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)山西省教育廳、山西省人社廳審核，通過(guò)審核的擬聘人員名單，在學(xué)院校園網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站、山西省人社廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理錄用手續(xù)
擬聘人員在公示期間，若被舉報(bào)并經(jīng)查證核實(shí)，有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘人員在公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由學(xué)院組織人事處按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無(wú)法辦理錄用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。擬聘人員公示期滿(mǎn)如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或因上述原因取消錄用資格的崗位時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
十一、監(jiān)督與紀(jì)律
（一）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。
（二）參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）在招聘過(guò)程中，涉及公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員及其他相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響公開(kāi)招聘的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（四）為保證招聘工作的公正性，學(xué)院按規(guī)定實(shí)行考務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
（五）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核、體檢過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（六）公開(kāi)招聘人員工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。
（七）學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室舉報(bào)電話(huà)：0351-2772071。
附件：
1.山西傳媒學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.rar
2.山西傳媒學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3.山西傳媒學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar
山西傳媒學(xué)院
2015年6月15日