因工作需要，銅鼓縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.審判輔助人員3名（男女不限）
2.聘用法警3名（限男性）
3.新媒體工作人員1名（男女不限）
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.政治合格，品行良好，無(wú)失信和違法犯罪記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘崗位要求
（一）審判輔助人員
具有大專及以上學(xué)歷（本科或法律專業(yè)優(yōu)先），具備基本的法律知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年5月1日以后出生）。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)庭審前的事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)案件審理記錄工作；掃描、整理、裝訂、歸檔案卷材料；協(xié)助法官完成其他事務(wù)性工作。
（二）聘用法警
具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；身高1.68米以上，雙眼裸視力1.0以上。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)或法庭安全保衛(wèi)、協(xié)助完成庭審押解等任務(wù)。
退役軍人條件可適當(dāng)放寬（學(xué)歷為高中、中專以上，身高1.65米以上）。
（三）新媒體工作人員
具有大專及以上學(xué)歷（中文、編導(dǎo)、攝影等相關(guān)專業(yè)），能夠熟練掌握攝影、攝像技術(shù)，具備一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年5月1日以后出生）。有相關(guān)新媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)完成銅鼓縣人民法院微信、微博、官網(wǎng)、官方抖音等平臺(tái)日常內(nèi)容的更新與運(yùn)營(yíng)，撰寫稿件宣傳法院工作等。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名資格與審查
報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日~5月16日
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅鼓縣人民法院政治部聯(lián)系人：張榮輝；聯(lián)系電話：0795-8722389；3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《銅鼓縣人民法院招聘聘用制人員報(bào)名表》、填寫《安全承諾書》（務(wù)必準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位，打印并手寫簽名），并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、健康碼、行程碼（以上材料復(fù)印好，報(bào)名時(shí)審核原件交復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張。②網(wǎng)上報(bào)名：下載《銅鼓縣人民法院招聘聘用制人員報(bào)名表》《安全承諾書》（手寫簽名）、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證等證件的掃描件及近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片電子版、健康碼、行程碼；形成一個(gè)壓縮文件，文件命名為報(bào)考崗位+姓名。將相關(guān)資料（掃描件）發(fā)送至電子郵箱：tgfy409@163.com。4.資格審查：資格審查由銅鼓縣人民法院政治部負(fù)責(zé)，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（二）考試
考慮疫情因素，考試時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年5月20日左右，具體考試時(shí)間將在“銅鼓縣人民法院”微信公眾號(hào)和“銅鼓縣人民法院網(wǎng)”（http://yctgfy.chinacourt.gov.cn/)上公布。1.技能測(cè)試技能測(cè)試為速錄測(cè)試，考試形式為聽(tīng)打和看打，聽(tīng)打5分鐘，看打10分鐘，滿分100分；聘用法警加試體能測(cè)試（俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、引體向上）；新媒體工作人員加試攝影、攝像器材使用熟練程度及文字寫作及編輯能力。2.筆試筆試科目為《法律基礎(chǔ)知識(shí)》一門�！斗苫A(chǔ)知識(shí)》為客觀性試題，考試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。筆試考察考生的基本能力素質(zhì)、法律素養(yǎng)和法律常識(shí)判斷。3.面試筆試閱卷結(jié)束后，速錄測(cè)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按速錄測(cè)試和法律綜合知識(shí)總成績(jī)排序從高分到低分進(jìn)入面試，按招聘崗位數(shù)與面試人選1:2的比例確定面試人選�？荚嚳偝煽�(jī)中，速錄測(cè)試、筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%（聘用法警為速錄測(cè)試和體能測(cè)試成績(jī)各占15%，新媒體工作人員為速錄測(cè)試和攝影、攝像器材使用、文字寫作及編輯能力成績(jī)各占15%）、20%和50%，總成績(jī)相同時(shí)，進(jìn)行加試，加試分高者為體檢和考察人選。
（三）體檢與考察
1.體檢人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)排名順序，按招聘名額1:1的比例確定體檢人選，體檢時(shí)間另行通知。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入闈。4.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察，考察時(shí)間和要求另行通知。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢、考察后，確定擬聘用名單，將在“銅鼓縣人民法院”微信公眾號(hào)、“銅鼓縣人民法院網(wǎng)（http://yctgfy.chinacourt.gov.cn/)”上予以公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
工資報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資，基本工資為2000元/月（含個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)部分），單位繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期為二個(gè)月（試用期工資報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后工資的80%）。享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、周末雙休和國(guó)家規(guī)定的相關(guān)休假制度；享有餐補(bǔ)、年度體檢、出差補(bǔ)助等單位其他福利待遇；在院機(jī)關(guān)工作的人員不提供住宿，在法庭工作的人員提供住宿條件。
七、用工形式
勞務(wù)派遣制（被錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同）
八、疫情防控及要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交“健康碼”和“防疫行程卡”電子圖片的彩印版，“健康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報(bào)名。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“健康碼”和“防疫行程卡”狀態(tài)并保持通訊暢通，“健康碼”“防疫行程卡”如轉(zhuǎn)為“紅碼”或“黃碼”的應(yīng)聘人員應(yīng)立即向招聘單位報(bào)告。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
銅鼓縣人民法院
2022年5月11日