2014年衢州市衛(wèi)生局春季人才交流會(huì)市第三醫(yī)院招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足事業(yè)單位對(duì)工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號(hào))精神,經(jīng)市人力社保局審核同意,現(xiàn)將衢州市2014年春季人才交流會(huì)市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
衢州市2014年春季人才交流會(huì)市第三醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員13人(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍、對(duì)象
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:
面向2014年全國(guó)普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員招聘:
面向具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的人員放寬至浙江省常住戶(hù)口;其他人員具有衢州市常住戶(hù)口的人員。戶(hù)籍以2014年2月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。
3.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(含2014年9月30日前畢業(yè)的應(yīng)屆生)面向全國(guó)可不受生源和戶(hù)籍的限制。
通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,取得畢業(yè)證書(shū)的按社會(huì)人員報(bào)考;事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須出具本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(二)報(bào)考的條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3.身體健康;
4.年齡35周歲以下為1978年2月7日后出生;年齡40周歲以下為1973年2月7日后出生;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附表)。
6.“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”是指:2014年2月7日前在各類(lèi)企事業(yè)單位、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息。2014年1月21日前市衛(wèi)生局通過(guò)衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qzwsj.gov.cn)、衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn): 2014年2月7日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00;衢州東方會(huì)展中心。
2.報(bào)名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、職稱(chēng)資格證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,事業(yè)單位人員報(bào)考須提供本單位及主管單位同意報(bào)考證明,一吋免冠近照3張。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。
(三)資格審查:市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。
本次招聘按1:3比例開(kāi)考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的崗位,須經(jīng)市人力社保局和市衛(wèi)生局審核同意后,方可開(kāi)考。
核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生憑身份證于2014年2月12日到市衛(wèi)生局315辦公室領(lǐng)取。
(四)筆試。筆試內(nèi)容分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠郑瑑砷T(mén)科目滿(mǎn)分各為100分。
筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。
筆試時(shí)間為2014年2月13日。筆試的命題、考務(wù)工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
(五)面試。筆試結(jié)束后,由市衛(wèi)生局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按崗位從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
(五)體檢。
1、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%從高分到低分按崗位的1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。
4.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ),體檢工作在市紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(六)考核。考核按衢委辦(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;
2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門(mén)處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門(mén)處罰的;
5、曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
6、受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的;
7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿(mǎn)一年;
8、不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次替補(bǔ)。
(七)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)錄用通知書(shū),并限期到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書(shū)到市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,要突出公開(kāi)、公平、公正的原則,在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行。自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
咨詢(xún)電話(huà):3081059,8871500
附件:1、衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2、衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
衢州市衛(wèi)生局
2014年1月21日
衢州市2014年春季人才交流會(huì)市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
招考單位 |
招考 計(jì)劃 |
學(xué)歷 要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
任職資格要求 |
專(zhuān)技 崗位 |
招考對(duì)象 |
其它資格條件 | ||
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
社會(huì) 人員 |
不限 | |||||||
市第三醫(yī)院 |
3 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
臨床醫(yī)生3 |
3 |
||||
2 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
影像醫(yī)生2 |
2 |
|||||
1 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
檢驗(yàn)技師1 |
1 |
|||||
3 |
專(zhuān)科及以上 |
護(hù)理 |
護(hù)士3 |
3 |
|||||
3 |
專(zhuān)科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
初級(jí)及以上 |
醫(yī)技科3 |
3 |
35周歲及以下,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床工作2年及以上 | |||
1 |
專(zhuān)科及以上 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) 或臨床醫(yī)學(xué) |
初級(jí)及以上 |
CT醫(yī)生1 |
1 |
40周歲及以下,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具備CT上崗證 | |||
合計(jì) |
13 |
13 |
9 |
4 |
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專(zhuān)題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專(zhuān)題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)