河北省機關(guān)事務(wù)管理局2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省機關(guān)機關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位為省直房地產(chǎn)服務(wù)中心，主要職責(zé)是負責(zé)省委省政府辦公區(qū)、省直統(tǒng)管住宅區(qū)的供水、供電、供暖及房屋公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，負責(zé)省直統(tǒng)管住宅區(qū)的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化等工作。
（二）招聘單位為省直住房資金管理中心，主要職責(zé)是負責(zé)管理省直住房公積金；負責(zé)編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃；負責(zé)審批住房公積金的提取、使用，負責(zé)住房公積金的保值和歸還；負責(zé)省直公有住房出售資金的歸集、管理、使用和審核工作；承辦其他住房資金事宜。
（三）招聘單位為省機關(guān)事務(wù)管理局局屬幼兒園，主要職責(zé)是解決省直機關(guān)干部職工子女入園問題，為幼兒接受良好的學(xué)前教育提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件，對其進行德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心健康，和諧發(fā)展。
（四）招聘單位為機關(guān)服務(wù)中心主要職責(zé)是負責(zé)政務(wù)接待聯(lián)絡(luò)和會務(wù)服務(wù)，具體管理河北翠屏山迎賓館；負責(zé)局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)維護和電子政務(wù)；負責(zé)辦公樓物業(yè)管理和機關(guān)食堂管理；承擔機關(guān)辦公樓修繕、供水、供電、供暖以及機關(guān)環(huán)境綠化美化、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)任務(wù)；管理局機關(guān)車輛。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年河北省機關(guān)機關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位擬公開招聘47名工作人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
（一）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。（統(tǒng)一招聘不接收其他方式報名）。
（二）開考比例。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)。
（四）準考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
(一)筆試。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
（二）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。對進入面試人員進行面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天當場張貼發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，職業(yè)能力測試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。體檢工作由河北省機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢工作由河北省機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由河北省機關(guān)事務(wù)管理局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.hebswj.gov.cn) 和河北省機關(guān)事務(wù)管理局顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
河北省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.hebswj.gov.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0311-87905048(河北省機關(guān)事務(wù)管理局人事處)
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
河北省機關(guān)機關(guān)事務(wù)管理局
2014年4月11日