2014年金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
金東區(qū)新聞傳媒中心為全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年金東區(qū)新聞傳媒中心計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名，其中新聞采編崗位3名，電視采編崗位1名。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象、范圍、條件（詳見(jiàn)《2014年金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員計(jì)劃表》）
三、有下列情況之一者不能報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、其他不宜報(bào)考的。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月28 日至4月29 日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)新聞傳媒中心103室（金華市光南路836號(hào)金東區(qū)行政中心東輔樓一樓）。
聯(lián)系電話：0579-82190580。
3、報(bào)名方式：登陸金東區(qū)人才網(wǎng)(http://www.jdqrc.com)下載報(bào)名表（一式二份，如實(shí)填寫(xiě)并粘貼照片），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
攜帶材料：
社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)（非全日制普通高校畢業(yè)生還須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上的學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果）、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)材料、單位證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)隨帶1寸免冠近照3張。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年4月21日。
報(bào)考人員對(duì)所提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)40元。
由金東區(qū)新聞傳媒中心、金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
（二）考試
考試采用筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式。筆試、專業(yè)測(cè)試各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能參加面試。
筆試時(shí)間定于2014年5月11日上午9:00-11:30，地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、專業(yè)測(cè)試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，在該招聘崗位報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍專業(yè)測(cè)試對(duì)象；不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分60分者不能參加面試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。專業(yè)測(cè)試不合格者，不能列為體檢、考核對(duì)象。
專業(yè)測(cè)試包括專業(yè)寫(xiě)作和結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)寫(xiě)作測(cè)試時(shí)間為45分鐘。
專業(yè)測(cè)試前三天，若取得專業(yè)測(cè)試資格的人員確認(rèn)不參加專業(yè)測(cè)試的，可在該招聘職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
專業(yè)寫(xiě)作和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各為100分，按照專業(yè)寫(xiě)作占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測(cè)試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。如筆試成績(jī)亦相同的，則根據(jù)考核情況由區(qū)事業(yè)單位招考聯(lián)席會(huì)議研究決定。
總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)÷2，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢
各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：2比例確定體檢對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上招聘崗位的，按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象（有小數(shù)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢工作由金東區(qū)委宣傳部和金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考察
體檢結(jié)束后，各招聘崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人員。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
考察工作由金東區(qū)新聞傳媒中心組織。有考察不合格的，在本招聘崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。擬聘用人員公示不少于5個(gè)工作日，如無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查符合錄用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式聘用手續(xù)。
報(bào)考人員不能在2014年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，取消聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。聘用人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。
五、其他規(guī)定
（一）聘用人員受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且未解除處分的，提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）筆試及面試、體檢有關(guān)事項(xiàng)在金東區(qū)人才網(wǎng)（http://www.jdqrc.com）發(fā)布。
六、招聘錄用工作由金東區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82176785。
七、本簡(jiǎn)章由金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金東區(qū)新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0579-82190321、82181336。
附件：1、2014年金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員報(bào)名表.rar
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
金華市金東區(qū)新聞傳媒中心
二○一四年四月二十一日