廣東省氣象部門2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，廣東省氣象局將通過公開招考的形式，招聘全省氣象部門事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘單位、招聘崗位和招聘對象
（一） 招聘單位、招聘崗位：詳見《廣東省氣象部門2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
（二） 招聘對象
此次公開招聘的對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位要求的資格條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)（須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生），附件1有要求“限2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”的是特指畢業(yè)時(shí)間為2014年的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、報(bào)名
（一）凡符合招聘崗位基本條件和資格條件者，均可自愿申請報(bào)名。
報(bào)名者登錄廣東氣象網(wǎng)（http://www.grmc.gov.cn）了解詳情并下載報(bào)名相關(guān)表格。
（二）報(bào)名方式
采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為：gdqxzp2014@163.com
我局收到報(bào)名表后會回復(fù)郵件，若報(bào)名后1個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn)，請勿重復(fù)報(bào)送報(bào)名表。
（三）報(bào)名時(shí)間
電子郵件報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日9時(shí)至2014年5月21日17時(shí)止（截止時(shí)間以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。
（四）報(bào)名所需提交材料
符合條件的應(yīng)聘者填寫《廣東省氣象部門2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版（表格中照片位置請附近期免冠正面彩照），以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號-姓名”，如：“QX201401—張三”，不接受其它格式的個(gè)人簡歷，請勿重復(fù)報(bào)名。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌峁┑膱�(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。廣東省氣象局人事處負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
三、考試內(nèi)容與考試規(guī)定
（一）考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，不指定考試參考用書；面試通過面談考察應(yīng)聘者的思路、邏輯及語言表達(dá)能力。
（二）考試規(guī)定
筆試成績采用百分制，開考比例不作限制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試比例為1：3，從每個(gè)崗位筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分順序確定面試人員名單。如果面試人員比例達(dá)不到1:3的崗位，則對該崗位進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到1：3的崗位，則組織現(xiàn)有筆試合格人員面試。筆試成績不帶入面試。
面試由5-7位考官打分，采用體操計(jì)分法，面試成績采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考核程序。
（三）調(diào)劑
招聘崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑由廣東省氣象局人事處統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告，由參加此次公開招聘筆試合格人員自愿報(bào)名，人事處按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選。調(diào)劑人員也必須具備調(diào)劑崗位所要求的資格條件。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)
由廣東省氣象局人事處另行提前通知，通知發(fā)布在廣東氣象網(wǎng)（www.grmc.gov.cn）上，請注意隨時(shí)關(guān)注。
四、體檢、考核和公示
（一）體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，按照面試成績高低順序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。
（二）考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳环弦蟮�，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(三)公示7
對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開招聘人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報(bào)請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：www.grmc.gov.cn
考生報(bào)名郵箱：gdqxzp2014@163.com
咨詢電話：020－87671392
監(jiān)督電話：020－87672061
附件：1. 廣東省氣象部門2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar
2.廣東省氣象部門2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
廣東省氣象局
2014年4月30日