根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招收我辦租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)大夫山森林公園管理辦公室租賃崗位合同工3名(詳情見附件)。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
4、無違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的，不得報名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
5、報考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算以2014年4月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1979年5月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)，專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)大夫山森林公園管理辦公室招聘租賃崗位人員職位表》。
三、報名和資格審查
(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核;
(二)網(wǎng)上受理考生報名時間：2014年5月22日上午9:00時至2014年5月26日下午5:00時。應(yīng)聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
(三)現(xiàn)場資格審核時間：2014年5月27日上午9：00-11：30時，下午3：00-5：00時。
(四)資格審核地點(diǎn)：廣州番禺人才市場(平康路69號德勝廣場四樓)。
(五)報名時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明。
2.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料。
3.計劃生育證明(未婚的出具未婚證明)。
4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)。
5.打印《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
(六)報考者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(七)報考人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查;每人僅限報考其中一個職位。
(八)經(jīng)資格審查合格、同意報考人員，于2014年6月3日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
(九)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
四、考試
(一)三級、四級崗位采用筆試和面試方式結(jié)合進(jìn)行。
(二)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目是綜合知識，內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題。不指定參考教材，考試擬安排在2014年6月5日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試：面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報名人數(shù)確定面試人員)。面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
(四)三級、四級崗位的考試綜合成績按筆試與面試4：6比例合成計算�？荚嚲C合成績不滿60分者，不予聘用。
(五)考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招收職位擬招用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。
體檢對象在參加體檢前需向招收單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消招用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和招用
(一)通過考試的擬招用人員通過區(qū)人社局網(wǎng)站向社會公布。
(二)獲招人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，獲招人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、有關(guān)待遇
獲招人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
八、注意事項(xiàng)
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招收單位招用等后果，由報考人員本人承擔(dān)。
(二)報考者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請報考者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
廣州市番禺區(qū)大夫山森林公園管理辦公室
2014年5月7日