為加強(qiáng)含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控違建設(shè)管理工作，擬在全縣范圍內(nèi)公開招聘建設(shè)監(jiān)察人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次招聘名額共1人(男性)。
二、招聘條件
(一)參加應(yīng)聘人員需符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛城市建設(shè)工作。
2、身體健康、儀表端莊，身高170㎝以上。
3、具有初中以上文化程度。
4、35周歲以下，1979年4月1日以后出生。
5、本縣戶籍。
6、部隊(duì)退伍軍人或從事過類似工作崗位(協(xié)警、保安等)的人員優(yōu)先。
(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;
3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
4、有違法違紀(jì)行為，受過處罰或正在立案審查的。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘報(bào)名工作。
1、報(bào)名人員須提供的材料：(1)、身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件;(2)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)、退伍證原件及復(fù)印件;(4)、一寸免冠彩照2張。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月15日至18日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控違中隊(duì)(天鼓路10號)。
(二)考錄辦法：此次招聘采用資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、資格審查。對報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核把關(guān)。
2、對資格審查合格被確定為面試的人選在面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其他原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場參加面試的考生，視為自動放棄面試。
3、面試主要測試考生綜合素質(zhì)。
4、如果分?jǐn)?shù)并列，黨員、退伍軍人或從事過相似工作崗位(協(xié)警、保安等)的人員優(yōu)先聘用。
5、對面試后確定的入圍人員進(jìn)行嚴(yán)格的體檢，體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力，直系親屬的有關(guān)情況等。政審工作中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第二款情形之一的，一律取消聘用資格。
(三)公示
政審合格后，對擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(四)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位評定合格后，含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。簽訂合同期限為壹年，合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動合同。本次招聘人員上崗后實(shí)行末位淘汰，具體考核辦法由含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會制訂實(shí)施。
(五)招聘人員待遇
招聘人員簽訂合同后，工資待遇合計(jì)不少于1800元/月，按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執(zhí)行。
1、月基本工資為1000元;
2、崗位考評工資含崗責(zé)、績效等;
3、聘用人員將由含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會按勞動法有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等;
4、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝。
5、聘用人員的管理及相關(guān)待遇全部由含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)。
(六)教育訓(xùn)練
對新招聘的人員，含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會將根據(jù)工作任務(wù)的需要，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識�！ � 聯(lián)系電話： 4334705 18156565912
2014年5月13日