根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)應(yīng)具有山東省常住戶口(含東營生源及原東營戶籍的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，普通全日制研究生戶籍不限，招聘崗位另有要求的除外。
(三)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年6月9日以后出生)，全日制研究生應(yīng)聘的年齡放寬到35周歲以下(1978年6月9日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)所在單位及主管部門同意。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報名時須同時向招聘部門提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片發(fā)至招聘部門報名電子郵箱，郵件名稱：應(yīng)聘介紹信﹢姓名﹢崗位序號﹢應(yīng)聘單位﹢應(yīng)聘崗位);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，應(yīng)于面試資格審查前向招聘部門提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年6月9日為截止日期。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營市入伍退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報名與資格審查
(一)報名
1、個人報名
為方便應(yīng)聘人員報考，事業(yè)單位公開招聘報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2014年6月9日9:00—6月12日16:00
查詢時間：2014年6月9日11:00—6月13日16:00
報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，其中已取得國家承認學(xué)歷人員報考的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學(xué)歷人員報考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件照片;全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或?qū)W歷專業(yè)證明原件照片(證件或證明原件照片限上傳一張，內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
為保護應(yīng)聘人員個人隱私，報名時不通過網(wǎng)絡(luò)采集個人電話等信息。有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、單位初審
初審時間：2014年6月9日11:00—6月13日16:00
招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。各招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2014年6月9日11:00—6月14日16:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載、打印《2014年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2014年6月26日9:00—6月28日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月14日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營市政府大樓1212房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(崗位另有要求的除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
各招聘部門單位負責(zé)對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。報考定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類和其他類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試科目為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;中小學(xué)教師類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他類考試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合類及其他類崗位公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作(專業(yè)基礎(chǔ)知識)各按50%計入筆試成績;衛(wèi)生類及中小學(xué)教師類崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識分別按40%和60%計入筆試成績。公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技知識等;衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類及其他類招聘崗位專業(yè)筆試內(nèi)容詳見附件。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間：2014年6月28日
上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識
下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識或綜合寫作
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試工作由市招聘主管機關(guān)會同有關(guān)部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測評、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結(jié)束后，除教師崗位筆試成績和面試成績分別按40%和60%計入考試總成績外，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按公共基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由市招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按通知要求的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作。考察可采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
進入擬聘用范圍的全日制普通高等學(xué)校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2014年7月31日前取得報考條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，并按要求取得就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、其他
東營市市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0546—8387566(市人力資源社會保障局) 0546—8381630(市委組織部)
招聘部門單位電話：詳見附件《崗位計劃一覽表》
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546—8326611(市人事考試中心)
監(jiān)督電話：0546—8385501(市紀委派駐第六紀檢組)
附件：附件1 2014年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表（綜合類及其他類）.rar
附件2 2014年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表（中小學(xué)教師類）.rar
附件3 2014年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表（衛(wèi)生類）.rar
附件4 2014年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員須知（定稿）.rar
中 共 東 營 市 委 組 織 部
東營市人力資源和社會保障局
2014年5月 23日