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2014年廣東省廣州市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心(飯米粒網(wǎng))招聘合同制職員公告

時間:2014-6-7 10:12:16 點擊:

2014年廣州香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心(飯米粒網(wǎng))招聘合同制職員公告

 一、 應(yīng)聘人員基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行工作職責(zé),品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  (三)符合應(yīng)聘職位條件;

  (四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

  (五)身體健康。

  二、招聘崗位和條件

  招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見(附件1)。被聘用者享受有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.方式:本人現(xiàn)場報名或他人代報名;

  2.時間及地點:2014年6月5日—6月12日(周六下午及周日全日不接收報名),上午8:30-12:00,下午2:30-5:00,香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));

  3.所需資料:①《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》(報名者須在“保證人簽名”處親筆簽名);②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);③戶籍證明相關(guān)材料(戶口簿或戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;④相關(guān)工作經(jīng)驗證明(有相關(guān)設(shè)計或制作作品,請刻錄成光碟附上);⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表,1張貼在準(zhǔn)考證)。

  (二)資格審查

  應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準(zhǔn)考證(特困大學(xué)生、家庭困難失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費)。

  (三)面試

  面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé),發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進行答辯,應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分,占總成績的50%。依面試成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入機試人數(shù)1∶5的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關(guān)事項,將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)等網(wǎng)站首頁公布。

  面試時間:依照報名情況另行通知(暫定于6月14日上午9:00)

  面試地點:香洲區(qū)行政服務(wù)中心

  請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)。

  (四)機試

  機試采取電腦上機操作的形式統(tǒng)一進行,側(cè)重考察應(yīng)聘者的寫作能力。滿分100分,占總成績的50%。依總成績高低順序(總成績不得低于60分),按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時,同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關(guān)事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)公布。

  機試時間和地點另行通知。請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)。

  (五)考核

  考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應(yīng)聘者報考資格復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?己撕细竦,進入體檢;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。

  (六)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。

  (七)公示

  體檢合格人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

  四、聘用

  (一)聘用人員實行合同制管理。根據(jù)簽訂合同規(guī)定的期限,試用期1—6個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。

  (二)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

  五、其他

  (一)咨詢電話:0756-2536680、2134303;投訴或監(jiān)督電話:0756-2516717(香洲區(qū)委宣傳部)。

  (二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

  (三)違反招聘工作紀(jì)律的人員,由區(qū)紀(jì)檢部門處理。

  (四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

  (五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。

  附件:1.珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘6名合同制職員職位表

  2.珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表。

  香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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