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2014年廣西教育學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-6-14 22:36:54 點(diǎn)擊:

2014年廣西教育學(xué)院招聘工作人員公告

  廣西教育學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府主辦的本科高等院校,位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市的中心區(qū)——建政路37號。學(xué)院主要承擔(dān)本、?茖W(xué)歷教育、廣西中小學(xué)教師非學(xué)歷教育和指導(dǎo)任務(wù)。學(xué)院開展學(xué)歷教育與非學(xué)歷教學(xué)、培訓(xùn)和教研,培養(yǎng)服務(wù)基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各類人才。學(xué)院具有60年的辦學(xué)歷史。現(xiàn)有中文系、教育管理系、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系、外語系、政治經(jīng)濟(jì)系、旅游與環(huán)境學(xué)系、信息科學(xué)與技術(shù)系、藝術(shù)系、文化與傳播學(xué)系、教育科學(xué)系等10個(gè)系,已開設(shè)31個(gè)普通高等教育本專科(含專業(yè)方向)和54個(gè)成人高等教育本?茖I(yè)。

  為加強(qiáng)我院學(xué)科建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我院的實(shí)際情況,經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意,現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)的工作人員33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

  本次招聘的崗位為相關(guān)專業(yè)的工作人員合計(jì)33名,其中專業(yè)技術(shù)崗位人員10名,教輔科研崗位人員16名,行政管理崗位人員7名。具體崗位類別及名稱、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1。

  工資按國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.具有履行崗位職責(zé)的學(xué)歷學(xué)位條件、知識、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求,思想品德端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家憲法和法律,有較好的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),具有良好的師德、服務(wù)意識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,并符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件;

  4.應(yīng)聘的博士研究生、碩士研究生、中級職稱人員年齡要求為35周歲以下(1979年6月1日以后出生),應(yīng)屆本科學(xué)歷的年齡要求為25周歲以下(1989年6月1日以后出生),具有副高職稱人員年齡要求一般不超過40周歲(1974年6月1日以后出生),具有正高職稱人員年齡要求一般不超過45周歲(1969年6月1日以后出生);

  5.聘用人員的住房及配偶的工作自行解決;

  6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;

  7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

  凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,我院不接受其報(bào)名申請。

  三、招聘程序及辦法

  本次招聘采用筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。采取考試和考核相結(jié)合的方式。按照筆試、面試、考核的綜合結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,經(jīng)體檢合格,公示無異議,報(bào)上級有關(guān)部門審批后予以聘用,并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

  (一)發(fā)布招聘信息

  制定《廣西教育學(xué)院2014年公開招聘工作人員公告》,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認(rèn)后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日(星期一)——2014年6月27日(星期五)止,上午8:00--11:30,下午15:00--17:30,雙休日除外,過期恕不受理。

  報(bào)名方式:1、現(xiàn)場報(bào)名。2、信函郵寄報(bào)名方式(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),直接寄(送)廣西教育學(xué)院人事處人事科。(郵寄地址:廣西南寧市建政路37號廣西教育學(xué)院人事處人事科;郵編:530023)

  報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市建政路37號,廣西教育學(xué)院北校區(qū):人事處人事科(五號樓二樓)

  每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況,對個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后方可開考。調(diào)整結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  報(bào)名須提交的材料包括:《廣西教育學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(見附件2,可在網(wǎng)上自行下載)、個(gè)人簡歷以及其他個(gè)人材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證書等復(fù)印件)。屬在職人員的,需提交所在單位同意報(bào)名的證明;屬全日制畢業(yè)生的,需提交所在學(xué)校的就業(yè)推薦表。采取現(xiàn)場報(bào)名方式的,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)研究成果等原件驗(yàn)證(注:所有報(bào)名材料的復(fù)印件均需驗(yàn)原件),驗(yàn)后當(dāng)場退回給本人。采取郵寄報(bào)名方式的,將在面試時(shí)攜原件驗(yàn)證后面試,驗(yàn)后當(dāng)場退回給本人。

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  報(bào)名結(jié)束后,我院根據(jù)公開招聘的基本條件,對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,并在廣西教育學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查合格的名單、準(zhǔn)考證號、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和運(yùn)用能力等,筆試成績滿分為100分。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后才能開考。筆試成績和排名提供考生個(gè)人查詢;個(gè)別崗位兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后,仍未招聘到人的,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后可以按照1:1的比例開考。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,筆試成績作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)。并在廣西教育學(xué)院網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單和成績。面試由廣西教育學(xué)院面試考評組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考評組對面試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力進(jìn)行綜合考察,考察的主要方式為試講、說課及實(shí)際操作能力測試,或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)技術(shù)崗位采用試講、說課等方式進(jìn)行,教輔科研崗位(數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系實(shí)驗(yàn)室管理員和實(shí)驗(yàn)管理中心、現(xiàn)代教育技術(shù)中心管理員)采用實(shí)際操作能力測試,其余的教輔科研崗位和行政管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。在組織面試工作前函告自治區(qū)人力資源和社會保障廳派員組成面試考官。面試考官一般由7人組成,其中本單位3人,自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳指派代表各1人,外單位專家2人。面試考官當(dāng)場簽到,并簽訂《保密協(xié)議書》。

  考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué);騿挝弧⒓灥刃畔。考生透露的,扣減面試成績的5%—20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績;考官透露的,取消其面試打分,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考官資格;工作人員透露的,將其立即逐出考場,由其所在單位給予紀(jì)律處分。

  考生須攜帶身份證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審核確認(rèn)和面試,違者視為自動棄權(quán),面試成績作零分處理。面試前,考生通過臨時(shí)抽簽確定出場順序,并由工作人員按順序逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號?忌豢纱┲品、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等?忌仨氉袷孛嬖嚰o(jì)律,按面試程序和要求參加面試,不得以任何理由違反考試規(guī)定,影響面試。

  面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。每一崗位面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生的面試成績及崗位排名,考生在面試成績單上當(dāng)場簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后,在學(xué)院網(wǎng)站上公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

  (五)考核和體檢

  面試結(jié)束后,按考生成績從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選,考生的綜合成績按筆試、面試成績4:6比例計(jì)分。采取個(gè)別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取考生所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行,必要時(shí)可組織民主測評?己私M由2人以上構(gòu)成,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力(學(xué)術(shù)技術(shù)水平)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。

  經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照筆試和面試4:6計(jì)分的綜合成績、考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員。組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由我院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。不在我院規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時(shí),在同職位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或空缺。需要復(fù)檢的,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可復(fù)檢,復(fù)檢僅能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (六)公示

  招聘結(jié)果在廣西教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、擬聘崗位等。

  (七)審批

  經(jīng)公示無異議的人選,報(bào)自治區(qū)編委辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

  (八)聘用

  我院按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù),并按規(guī)定程序進(jìn)行崗位認(rèn)定,根據(jù)審核認(rèn)定后的崗位類別等級兌現(xiàn)工資待遇。

  四、嚴(yán)肅紀(jì)律

  嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將解除聘用合同,并予以清退。

  招聘工作監(jiān)督電話:0771—5656930(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦)

  五、具體招聘辦法由廣西教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  六、其他事宜

  (一) 有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在廣西教育學(xué)院網(wǎng)站上通知,請應(yīng)聘者自行關(guān)注,過期自誤。

  (二)聯(lián)系電話:廣西教育學(xué)院人事處辦公室:0771-5625645

  (三)乘車路線:

  (1)1、37、604路公交車均可達(dá)。

  (2)8、27、30、45、52、72、76、87、220、603路公交車均可達(dá)。

  附件:1. 招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)情況表.rar

2.《廣西教育學(xué)院公開招聘報(bào)名表》.rar

 

  廣西教育學(xué)院

  2014年6月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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