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2014年貴州省貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員簡章

時間:2014-6-14 22:39:41 點(diǎn)擊:

2014年貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員簡章

  為切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)學(xué)院活力,根據(jù)國家、省、市有關(guān)工作要求,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員工作辦公室統(tǒng)一部署,編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次我校共計(jì)劃招聘教職工15名,其中教師10名。具體招聘情況詳見《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。

  本次招聘設(shè)B、C二種崗位類別,其中, B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為教師崗位。

  三、招聘對象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對象

  國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

  4.年齡在18周歲以上(1996年6月18日及以前出生)、35周歲以下(1978年6月18日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位和具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年6月18日以后出生)。年齡時間計(jì)算截止至2014年6月18日。

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止至2014年6月18日。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1. 2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

  2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

  3.非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員截止2014年6月18日仍未取得畢業(yè)證的。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

  5.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

  6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、招聘信息發(fā)布

  根據(jù)招聘辦公室統(tǒng)籌安排,招聘簡章分別在貴陽人力資源網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

  五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

  (一)報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  報(bào)考人員于2014年6月18日9:00至6月25日17:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”(http://www.gyrc.cn/)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。

  報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  報(bào)名期間,每日17∶00后,將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,招聘工作辦公室將及時公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審在招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后2日之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由資格審查小組提出申請,經(jīng)招聘工作辦公室審核同意后給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。

  資格初審時間為2014年6月18日9:00至6月27日17:00。

  2.截止6月25日17:00,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于6月26日17:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他崗位),審核小組在6月27日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報(bào)考單位申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行修改。

  3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2014年6月18日9:00至7月2日17:00在“貴陽人力資源網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。

  農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報(bào)名費(fèi),上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時,須提供相關(guān)證明材料原件:農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生需填寫《貴陽市2014年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員2014屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表》(附件2)。

  辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時間:7月1日9:00-16:00,逾期不再受理。

  辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院(行政樓408號)

  4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)招聘工作辦公室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時間為2013年7月1日9:00至12:00,逾期不再受理改報(bào)申請。

  招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn/ )”進(jìn)行公布。

  5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2014年7月9日9:00至7月12日8:00期間,登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

  六、筆試

  1.報(bào)考B類、C類崗位的考生需參加筆試,筆試科目為《綜合知識》(公共基礎(chǔ)知識加報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識)。

  2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試時間2014年7月12日9:00-11:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  七、資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審在招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)院人事處、教務(wù)處牽頭,學(xué)院資格復(fù)審工作小組負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,其中:報(bào)考B類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員,通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,可按筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例的,報(bào)市招聘辦公室研究確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考C類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1,最高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員,通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,可按筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例的,報(bào)市招聘辦公室研究確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié),報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。

  資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  2.參加資格復(fù)審的考生須按照《招聘簡章》向?qū)W院提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

  八、試教及合格分?jǐn)?shù)線

  報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  試教的時間和地點(diǎn)由學(xué)院根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

  九、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

  報(bào)考B類崗位并通過資格復(fù)審的考生參加面試人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時間和地點(diǎn)由學(xué)院根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

  十、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

  (一)總成績計(jì)算

  考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

  1.B類崗位考生的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

  2.C類崗位考生的總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計(jì)算。

  筆試、面試或試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (二)其他事項(xiàng)

  1.如果某崗位進(jìn)入面試或試教環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加面試或試教。

  2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  十一、體檢

  體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,B類崗位以筆試成績、C類崗位以試教成績確定為體檢對象。

  體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的,由市招聘工作辦公室確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時間由學(xué)院另行通知。

  因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

  十二、政審考查

  體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審考查內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考查時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考查工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

  考核不合格的,由學(xué)院報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  十三、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試或試教、體檢、政審考查合格的考生,確定為擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)院報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),

  本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

  十四、工作要求及有關(guān)說明

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  政策咨詢電話:0851-4127112

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-5287506

  監(jiān)督電話:0851-4127096

  (二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽人力資源網(wǎng)、貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本次招聘工作未盡事宜,由學(xué)院人事處請示招聘工作辦公室研究確定。

  附件:2014公招崗位一覽表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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