根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)文件精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及對象
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員50名，其中管理人員4名、專業(yè)技術(shù)人員46名。
具體招聘崗位及要求見《貴州廣播電視大學貴州職業(yè)技術(shù)學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(第二批)》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式
(1)網(wǎng)上報名：在網(wǎng)上報名，填寫相關(guān)信息。
報名人員于2014年7月3日9:00至7月9日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://zp.gztvu.com)，按照網(wǎng)上報名的要求，認真據(jù)實填寫應(yīng)聘人員相關(guān)信息，上傳照片。報名成功后，系統(tǒng)會自動生成報名號�？忌柚斢泩竺�。
(2)現(xiàn)場確認及繳費
網(wǎng)上報名成功的考生于2014年7月8日9:00至7月10日17:00期間到“貴陽市觀山湖區(qū)云潭南路3號貴州廣播電視大學貴州職業(yè)技術(shù)學院”參加現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場工作人員根據(jù)考生提供的報名號，登錄系統(tǒng)對考生報名信息進行資格審查，通過資格審查的考生即可獲取現(xiàn)場打印的報名表，考生持有報名表現(xiàn)場繳納100元報名費，工作人員根據(jù)考生繳費收據(jù)，登錄系統(tǒng)對考生報名進行確認，即可完成現(xiàn)場確認程序。未按期到現(xiàn)場進行現(xiàn)場確認的視為自動放棄招聘。
現(xiàn)場確認需提供的材料：網(wǎng)上報名號;個人簡歷及自薦信;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;在職人員需提供所在單位同意報考的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
特別提醒報考人員：現(xiàn)場確認只對報考人的照片及是否符合職位所需條件進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院2014年公開招聘工作人員方案(第二批)》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(第二批)》(附件一)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。
(3)打印準考證
通過資格初審并已繳費的人員，請在2014年7月17日至7月18日17:00內(nèi)登錄貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zp.gztvu.com)自行打印準考證。
2.報名要求
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。其中報考崗位學歷學位要求為碩士研究生及以上的，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達到本次招聘考試筆試成績平均分(含)以上才能進入下一環(huán)節(jié);報考崗位學歷學位要求為本科及以上的，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(二)筆試及面試
考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州廣播電視大學貴州職業(yè)技術(shù)學院組織實施。
1、筆試
筆試時間、地點：見準考證
筆試內(nèi)容：招聘崗位的專業(yè)知識及《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》測試成績占30%，招聘崗位專業(yè)知識測試成績占70%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
2、面試
按筆試成績得分高低確定進入面試人員名單。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)上公布。面試時間、地點及要求另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表儀容及擬聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3、總成績計算
總成績滿分100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？忌偝煽冞_不到60分，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2014年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在省教育廳指導(dǎo)下進行，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施招聘工作。
(二)學校紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)學校人事處電話：0851-4129706。
學校監(jiān)察室電話：0851-6832409。
六、未盡事宜，由貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳負責解釋。
附件一：貴州廣播電視大學 貴州職業(yè)技術(shù)學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(第二批).rar
2014年6月26日