廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位：廣州起義烈士陵園、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護第一工區(qū)、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護第二工區(qū)、廣州市東山湖公園、廣州市東風公園、廣州市蘭圃和草暖公園管理室、廣州市越秀兒童公園等七個事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）招聘單位：廣州起義烈士陵園
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正處級，公益一類。主要任務(wù)：承擔廣州起義烈士陵園園區(qū)內(nèi)的設(shè)施維護和管理；保護和管理園內(nèi)文物設(shè)施、烈士紀念性建筑；開展廣州起義革命烈士史跡收集、整理和傳播工作；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（二）招聘單位：廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護第一工區(qū)
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔區(qū)轄西片七個行政街道的綠化搶險和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護管理、園建設(shè)施維護、升級改造、美化布置；以及人民公園的日常管理，保護、維護綠化及設(shè)施，提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（三）招聘單位：廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護第二工區(qū)
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔區(qū)轄東片十一個行政街道的綠化搶險和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護管理、園建設(shè)施維護、升級改造、美化布置。
（四）招聘單位：廣州市東山湖公園
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔東山湖公園的日常管理，保護、維護綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（五）招聘單位：廣州市東風公園
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔東風公園的日常管理，綠化及設(shè)施維護；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（六）招聘單位：廣州市蘭圃和草暖公園管理室
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔蘭圃和草暖公園的日常管理，保護、維護綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（七）招聘單位：廣州市越秀兒童公園
該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔兒童公園的日常管理，綠化及游樂設(shè)施維護；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
二、報考條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；
4、符合計劃生育政策規(guī)定；
5、身體健康；
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
7、工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。
（二）資格條件
1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表（詳見附件1）規(guī)定的條件。
2、通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
（一）報名
1、應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。報名時間為2014年8月4日（星期一）上午9：00時至2014年8月6日（星期三）下午17：00時。
應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。通過網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名、考務(wù)費共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過資格審查者不予退費。繳費截止時間為2014年8月7日下午17：00時。未按期繳費者視為放棄報名。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088。
2、每位應(yīng)聘者限報1個職位（社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
3、每一職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位。
4、面試前將進行資格審查。
（二）筆試
1、打印準考證。請報考成功的考生于2014年8月14日（星期四）下午17:00時登錄原報名系統(tǒng)自行打印準考證。按準考證內(nèi)容要求參加筆試。
2、筆試時間和地點。初定8月23日（星期六），具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等，按類開考，其中行政一類以寫作為主。
4、筆試成績公布。筆試成績可登錄報名系統(tǒng)查詢，同時在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）公布。
5、確定進入資格審查人員。在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）公布進入資格審查人員名單。筆試成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入資格審查，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進入資格審查人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數(shù)參加面試。
（三）資格審查
參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：初定2014年9月4日（星期四）、5日（星期五）上午8:30至12:00，下午2：30至5：30，具體時間以通知時間為準。
地點：廣州市越秀區(qū)合群西路東山湖公園北門曉園。
2、須提供的資料：須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：
（1）社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明（或《廣東省計劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、計劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化、增城）還要提供戶口簿。
報考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或社保繳費清單等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
應(yīng)聘者必須對所提供證明材料的真實性負責，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
3、其他事項：
（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應(yīng)聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
（2）通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
（3）符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
（4）資格驗證遞補截止時間為2014年9月12日（星期五）上午11：30，按筆試成績由高到低依次遞補。
（四）面試
招聘職位的計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)的比例按1∶5確定。
1、時間及地點：初定9月20日（星期六），具體時間和地點以面試通知為準。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
四、有關(guān)說明
（一）總成績計算。
筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。
（二）面試成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考核
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項
（一）應(yīng)聘者報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，其中專業(yè)及學(xué)科代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》（詳見附件2），不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
（四）本次招聘工作的相關(guān)時間，越秀區(qū)園林綠化局可根據(jù)工作進度做出適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時間及時在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，請參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由廣州市越秀區(qū)園林綠化局負責解釋。
咨詢電話：020-87651126、020-87651106；監(jiān)督電話：020-87659453
附件：
1、廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar
廣州市越秀區(qū)園林綠化局
2014年7月21日