為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛教師崗位，愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量;教授年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)，學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在50周歲以下(1964年1月1日以后出生);博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生); 碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

　　5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日至2014年8月31日，報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：①郵寄報(bào)名(郵寄地址：江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)淮陰師范學(xué)院人事處，郵政編碼：223300);②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)：江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)淮陰師范學(xué)院人事處)。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽痘搓帋煼秾W(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，并附上相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版(部分證件請(qǐng)掃描)。郵寄報(bào)名以郵件收到日為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角);②填寫《淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證復(fù)印件一份;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單復(fù)印件各1份(加蓋學(xué)校章);⑥提供其他相關(guān)材料復(fù)印件(如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等)。

　　2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的(1~5號(hào)招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例)，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在9月2日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3、招聘單位于9月1日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月2日改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格(所有報(bào)名材料恕不退還)。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：面試、試講、技能測(cè)評(píng)

　　(一)教師崗位(崗位代碼1-11)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼12-16)考試由技能測(cè)評(píng)、面試組成;

　　(二)試講：符合條件的應(yīng)聘人員全部參加試講。講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知)，采用講課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，試講合格線為60分(滿分100分)。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

　　(三)技能測(cè)評(píng)：符合條件的應(yīng)聘人員全部參加技能測(cè)評(píng)。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，技能測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

　　(四)面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　(五)試講、技能測(cè)評(píng)、面試等考試的合格線均為該項(xiàng)考試總成績(jī)60%。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60%。

　　(六)崗位代碼1-11：試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。崗位代碼12-16技能測(cè)評(píng)成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83525313

　　聯(lián) 系 人：苗軍

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　舉報(bào)信箱：hysyjjc@163.com

　　舉報(bào)電話、傳真： 0517-83525826

　　聯(lián)系人：陶曉燕

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。 舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：(025)83314795或83236075

　　江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)電話:(025)83335135

　　附件：1、淮陰師范學(xué)院2014年度公開招聘工作人員職位表.rar

2、淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　淮陰師范學(xué)院

　　2014年8月18日