桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，至今已走過17個年頭。目前，桂林銀行在廣西設立了48家分支機構，業(yè)務范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等區(qū)域，同時在廣西區(qū)內和廣東深圳控股設立了7家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，桂林銀行著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，推動各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截至2013年末，桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1040.52億元，同比增長46.42%;存款總額679.76億元，同比增長46.3%;貸款總額240.87億元，同比增長23.18%;實現(xiàn)利潤12.9億元，同比增長39.72%;上繳各類稅金5.76億元，同比增長97.33%;各項監(jiān)管指標均達到良好銀行標準。桂林銀行總資產(chǎn)已進入全國140多家城商行的中上游行列;納稅在廣西國稅部分列第16位、在桂林列第二位。目前，全行及其控股村鎮(zhèn)銀行共有員工近2900人，其中大學以上學歷員工占比92%以上，員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。
桂林銀行的持續(xù)健康發(fā)展獲到了社會各界的高度肯定， 連續(xù)三年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，位列2014年“廣西企業(yè)100強”第42位;在2014年全球權威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”中，名列第717位;在2013～2014年度《亞洲銀行家500強》競爭力排名中列亞洲區(qū)第12位、中國區(qū)第4位。
現(xiàn)因南寧市場發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
社區(qū)零售客戶經(jīng)理 20名
應聘條件：大學本科及以上學歷，同業(yè)工作經(jīng)歷要求至少滿1年，年齡35周歲以下。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
三、待遇
一經(jīng)錄用，我們將提供在南寧市場具有競爭力的工資薪酬。
四、報名
1、報名日期：2014年8月27日～2014年9月12日。符合條件人員請登錄桂林銀行網(wǎng)站(www.guilinbank.com.cn)下載《桂林銀行應聘登記表.doc》。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件影印件。
2、報名方式。應聘材料一律通過電子郵件送達，電子郵箱：glbankhr@163.com，符合條件者將通過短信或電話通知面試。
聯(lián)系人：潘經(jīng)理，電話：0771-2386792。
五、其他事項
本次招聘中面試、錄用、體檢均通過短信或電話通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
桂林銀行股份有限公司南寧分行
2014年8月27日
附加下載：