根據(jù)工作需要，蘭陵縣公安局面向社會公開招聘80名公安巡防隊員�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;
2、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
3、具有蘭陵縣常住戶口和高中以上文化程度;
4、年齡在18歲至25歲之間(1996年8月1日至1989年8月1日期間出生);
5、男性，身高1.70米以上，矯正視力均在4.8以上，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;
6、具有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、勞動教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(3)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
(5)家庭成員以及近親屬被判處徒刑或者正在服刑的;
(6)其他不適合從事警務輔助工作的。
二、報名與資格審查
(一)報名
報名時間：2014年9月19日至30日
報名地點：蘭陵縣人社局勞務輸出大廳(惠民路15號)。
報名方法：報名人員需提交畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)原件及復印件和近期一寸同底版免冠照片3張現(xiàn)場報名。此次報考需繳納報名費、考務費40元。
符合筆試加分條件的，報名時，一并提交有關證件的原件及復印件。
(二)資格審查
對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。
三、考試內(nèi)容和時間安排
招聘由筆試、面試組成。
(一)筆試(采用百分制，按50%計入總分)。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和寫作(一張試卷)。符合招聘條件的應聘人員，取得國家計算機考試二級以上等級證書的筆試成績加5分。根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入面試人員組織面試。
筆試時間、地點：見準考證。
準考證領取時間：2014年10月10日(在報名點領取)。
(二)面試(采用百分制，按50%計入總分)。
面試由縣公安局、縣人社局組織實施，根據(jù)招考職位性質(zhì)、特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事該項工作應具備的相關素質(zhì)及能力。每人面試時間7分鐘。
面試具體時間、地點、注意事項等，以《面試通知書》為準。
面試結束后，按筆試、面試各占50%的比例計算報考人員的考試總成績�？荚嚳偝煽兿嗤�，按筆試成績排序。
四、考核政審、體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分，依次確定進入考核政審、體檢范圍人員。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績，依次等額遞補。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。
體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
五、聘用待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，確定為聘用人員。新聘用人員實行為期6個月的試用期，試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核。試用期滿培訓、考核不合格的，取消錄用資格;考核合格的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員，需簽訂聘用合同。人事關系確立后，由縣人才交流中心實行人事代理。
新聘用人員，試用期月工資為1200元。試用期滿考核合格的，月基本工資1500元，統(tǒng)一食宿，并按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保。聘用期間統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一訓練，集中管理。
巡防隊員不具有人民警察(公務員)身份，不享受民警的有關待遇，不配發(fā)警服和警用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。
六、合同解除
1、正常解除。巡防隊員合同期為一年。合同期滿，雙方勞動關系自行解除。期滿后，根據(jù)工作需要和巡防隊員現(xiàn)實表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅持正常工作的巡防隊員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動關系。合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動關系，應提前一個月書面提出申請。
本簡章由蘭陵縣公安局負責解釋。有關招聘信息可登陸蘭陵縣人社局網(wǎng)站(http://www.csrbj.gov.cn/)查詢。
咨詢電話：5567411
蘭陵縣公安局
蘭陵縣人力資源和社會保障局
二О一四年九月十九日